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人事グループ リーダー【東京】
インターステラテクノロジズ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ■具体的な業務(1)人事評価・人財開発（比重高）担当メンバーと連携しながら、下記をリードしていただきます。
・人事評価制度の運用・改善・評価サイクルの設計・運用管理・マネージャー・社員への制度説明、運用フォロー・運用上の課題抽出および改善提案・人材育成施策の企画・実行・マネージャー育成、新任管理職支援・OJT／オンボーデ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（目安：ビジネスレベル以上）・スタートアップまたは中小企業での人事領域（採用・評価・育成）の一貫した経験・人事制度の企画／運用経験・3～5名程度のチームマネジメント経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区

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ビジネス＆テクノロジーコンサルタント(保険)
アビームコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事する。
＜プロジェクト例＞□業務プロセスDXコンサルティング：-営業・マーケティング改革。
-顧客接点改革、CX改革。
-契約管理(保全、保険金）プロセス改革/BPR。
-コーポレート業務(会計、人事等)改革。
-大規模ITプ...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかの業務経験を有する方。
○コンサルティングファーム・シンクタンク：- 保険会社に対する、業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方。
‐ 保険会社に対する、コアシステム改革やDX支援に関与した経験を有する方。
○監査法人：- 保険会社に対する、業務／IT領域のアドバイザリー経験を有する方。
○システムベンダー・テクノロジースタートアップ：- 保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のプロジェクト経験を有する方。
- 先進的テクノロジーを活用したビジネスモデル創出、事業立ち上げ、クライアントへの価値提供等の実務経験を有する方。
‐ 保険会社に対する、コアシステム改革やDX支援に関与した経験を有する方。
○保険会社：- 保険会社における、業務／ITプロジェクトの経験を有する方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。

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パートナー企業向けビジネスコンサルタント（セールス企画／事業推進）『DRIVE CHART』
GOドライブ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 今後の拡大フェーズにおいて、「どうすれば現場が売りたくなるのか」「チャネルが動く座組とは何か」といった構造的な課題に向き合い、課題抽出～仮説構築～施策設計～実行支援まで伴走できるコンサルタント的な役割が求められています。
＜業務内容＞・パートナー企業（損保、リース、コンサル等）のチャネル構造や営業現場の実態ヒアリング、協...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業、または営業企画・事業企画等の経験（4年以上）・コンサルティング的なアプローチ（課題ヒアリング → 仮説構築 → 改善提案）に強みがある方・データ／ファクトに基づいて施策を考え、仮説検証のPDCAを実行した経験・社内外ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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セキュリティエンジニア(SOC / IR)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ○SOC/SIEMを中心としたセキュリティ監視・分析の実務：- SIEMなどを用いたログ収集・分析。
- 検知ルール・アラートの運用、継続的改善。
- 外部SOCベンダーとの連携、運用調整。
○インシデントレスポンス(IR)対応：- セキュリティインシデント発生時の初動調査、影響範囲把握。
- 社内関係者・外部パートナーとの連...
求めるスキル
(必要条件)		 ○インフラ領域(クラウド / ネットワーク / サーバいずれか）における設計・構築・運用経験。
○次のいずれかのセキュリティ実務経験。
- SOC / CSIRTなどにおけるインシデント対応・調査経験。
- ログ分析・監視による攻撃兆候検知、運用改善経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループ全体の事業・DXを支える SOC/インシデントレスポンス領域の中核人財として、実務をリードしながらグループ横断のセキュリティ体制構築を推進していただきます。
運用実務は外部パートナーと協業しつつ、社内で判断・設計・改善を担うポジションです。
将来的なリーダー候補としての活躍を期待しています。

NEW
経理財務マネージャー候補
DGフィナンシャルテクノロジー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜主な業務＞Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。
日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。
将来的にはマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞■同社...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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新規事業 立ち上げ（コンサルティング事業）
ビザスク

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 様々な経営課題に対し、ビザスクのコンサルタントを中心として国内外70万人から最適な知見者とチームを組成して、解決策の策定から実行まで幅広く支援していただきます。
また、サービスモデルの設計や事業計画の作成、メンバー育成・組織作りにも取り組むことができるポジションです。
【業務詳細】・大手事業会社向けコンサルティングの提案※...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるプロジェクトマネジメントの経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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グローバルビジネス【GBO/GLO】
日立コンサルティング

想定年収 ～ 2,300万円程度 ( 25～ 44才 )
職務内容 本ポジションでは、以下に示すお客様のロールアウト・ロールインいずれかのコンサルタントロールを担当頂きます。
（応募頂く際に、(1)(2)のいずれかの志望度が高いかご要望をお知らせください。
）(1)【お客様のグローバル拠点へのロールアウト】 グローバルビジネス支援サービスロールアウトには様々な取り組みや推進上の課題が発生し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方、海外出張が可能な方（長期出張については相談可）・英語と日本語でのコミュニケーション能力をお持ちの方（原則TOEIC 800点以上）・日本企業の経営課題解決に向けて、ラストマン精神・ワンチームマインドをもって取り組んでいただける方【採用クラス】シニアマネージャー、マネージャー・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進・業務改革プロジェクトのリーダー経験を有する・事業会社において、DX推進、IT導入等のプロジェクトのマネジメントを実施した経験を有する・グローバル案件に対応できるビジネス経験を有するシニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト（スキル度合い・経験年数は問いません。
ご経験に応じてクラスをオファーさせて頂きます）・コンサルティングファーム、SIerでDX推進もしくは業務改革プロジェクトのプロジェクトメンバー経験を有する・事業会社において、デジタルを活用した各種プロジェクトに取り組んだ経験を有する・グローバル案件に対応できるビジネス経験、もしくは海外拠点等とのコミュニケーション経験を有する／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区麹町2丁目4番1号
コンサルタントからのおすすめポイント
全社デジタル化戦略の立案から、業務改革・デジタル化の構想策定、改革実行力を高めるためのDX組織・人材強化、制度設計まで、一貫して企業のデジタル化をサポートするDXコンサルタントの求人です。

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セールスマネージャー / 責任者候補(アグリケーション事業)
Bluefield Energy

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 発電所オーナー・法人・自治体・企業など多様なパートナーに対して、再エネ電力の買取・供給・共同事業化など幅広い提案を行いながら、急拡大する再エネ×蓄電ビジネスのフロントを担っていただきます。
創業メンバーに近い環境で、事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して携われるポジションです。
【主な業務内容】以下をご担当いただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ソリューション提案営業の経験、無形商材のサービスの提案営業の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
入社後すぐに顧客セグメントごとの営業戦略のたたき台をベースに営業活動を実施し、必要に応じ営業方法の仮説検証を行っていくことを期待しています。
フットワーク軽く客先やパートナー企業を訪問したり、テレアポやダイレクトメールの手配を含めプレイングしながら組織を立ち上げていきます。

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IT / DX コンサルタント
Bluefield Energy

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 電力業界における業務効率化デジタル変革を支援するためにプロダクト開発、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。
発電・送配電・小売・需給管理など、電力業界特有の業務領域に対応したプロダクト開発・導入を推進します。
＜主な業務内容＞・電力業界の業務分析・課題抽出(例：需給管理、請求管理、PL管理)・クライアントとの要件...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクト経験(3年以上)・プロジェクトマネジメント経験(PM、PMO、PLなど)・クライアントとの折衝・調整経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
電力業界における業務効率化デジタル変革を支援するためにプロダクト開発、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。

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シニアアカウントエグゼクティブ
テックタッチ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 38才 )
職務内容 テックタッチのセールスは、現在アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。
導入を検討されている企業も多数あり、ご紹介する度に感動していただけるような、自信を持って提供されている日本初のサービ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITツール、ソフトウェアセールスの経験：5年以上（業務システム販売経験がある方）｜・エンプラ顧客折衝経験｜・予算達成3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールスを募集されています。
既に日本の名だたる企業に導入がされていますが、日本国内においてもまだまだ開拓の余地があります。
加えて、新規プロダクトの開発や海外展開の構想もあり、非連続な成長が期待されます。
このポジションの魅力は、以下の通りです⇒｜・戦略：GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。
ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます｜・顧客ベース：ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます｜・ステージ：戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります｜・やりがい：あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます｜・製品開発、0→1の面白み：プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です

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事業部採用責任者（AI Central Voice）
テックタッチ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)短期・採用戦略・計画の立案や、事業計画に基づく年間／四半期の採用ターゲット設定とチャネル配分・候補者パイプライン構築: Findy・Offers 等のエンジニア特化プラットフォーム、Meet-up、リファラル等を組み合わせた母集団形成・ステークホルダー折衝: VP／CxO 級と要件定義・面接設計を行い...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニア採用のフルサイクル経験 3 年以上（事業会社またはエージェンシー）・技術スタックや開発プロセスへの理解・好奇心を持ち、エンジニアと対話できるコミュニケーション力・VP／CxO クラスとの折衝・合意形成経験・HRBPとして組織のあるべきを考え、事業部との対話を通じて組織を作ってきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【Biz】EXチーム シニアアカウントエグゼクティブ
テックタッチ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社のセールスは、現在アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。
導入を検討いただいている企業も多数ありご紹介する度に感動していただける、本当に自信がある日本初のサービスです。
ここで一気に営...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITツール、ソフトウェアセールスの経験：5年以上（業務システム販売経験がある方）・エンプラ顧客折衝経験・予算達成3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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経理/連結開示
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞■経理業務の効率化・システム化（DX推進）・現行業務の分析と課題特定・業務プロセスの再設計・システム導入・改善プロジェクト、デジタル推進■管理会計・経営情報提供の高度化・予算策定・予実管理プロセスの企画・管理会計レポートの設計・経営会議資料の企画と改善■制度対応と内部統制の整備・新規会計基準・税制への対応企...
求めるスキル
(必要条件)		 ・単体決算および連結決算業務経験（累計5年以上）・業務効率化の経験・会計システム導入経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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採用マネージャー候補～スタッフ
ストラテジーテック・コンサルティング

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用・採用予算の策定とKPI管理・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用・各部門との求人要件定義・求人票作成・リファラル制度企画～運営・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）・1次面接及びカジュアル...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルティング会社での採用業務経験（中途・新卒）合計５年以上・マネジメント経験１年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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政策渉外担当（公共政策・Public Affairs・Government Relations）
DMM.com

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 現在、渉外グループでは複数の事業領域で業務を担っており、それぞれで政策渉外活動・団体運営活動が拡大しています。
今回は、チームとしてのナレッジ共有・分業体制を確立し、これらの領域を継続的かつ戦略的に推進するための増員となります。
■政策渉外・ロビイング業務（公共政策、Public Affairs、Government Re...
求めるスキル
(必要条件)		 ・中央省庁内または中央省庁との折衝業務の経験・法律学に関する基礎知識・行政制度に関する基礎知識／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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シニアHRスペシャリスト（管理監督者）
A.T. カーニー

想定年収 800万円 ～ 900万円程度 ( 28～ 50才 )
職務内容 このポジションでは、会社の成長を支える人材マネジメント基盤を強化しつつ、日本の労働法令に準拠したオペレーションを担うHRスペシャリストとしての役割を期待しています。
＜主な業務＞■労働安全衛生・安全衛生委員会の企画・運営（議事録作成、出欠管理、改善事項フォロー）・定期健康診断・ストレスチェックの企画、実施、管理・産業医と...
求めるスキル
(必要条件)		 ・従業員500名以上の企業における労務経験5年以上・従業員500名以上の企業における労働安全衛生の経験5年以上・労働関係法令（特に労働基準法）の深い知識・衛生管理者資格・日本語力：ネイティブ／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HRBP
RevComm

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社のHRBPをお任せします。
■具体的な業務内容・各部門に深く入り込み、組織・人材に関する課題を把握・部門長・マネージャーへのピープルマネジメント支援・組織改善施策の企画・推進(1on1設計、育成プラン、エンゲージメント向上施策など)・採用・配置・評価・育成など、人事機能全般における部門支援・現場の声を経営・人事企画に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上・事業部門や複数のステークホルダーを巻き込みながら、施策を推進した実績・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験・多様なステークホルダーと対話を通じて信頼関係を築いた経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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HRリード（組織開発・制度設計）
ELYZA

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 組織開発の専任担当（一人目）として、経営のパートナーとなり、組織の構造そのものをデザインするリーダーポジションです。
＜このポジションに期待する役割＞組織開発・制度設計をリードする立場として、経営戦略と組織戦略の接続点に立ち、短期的な課題解決と中長期的なアーキテクチャ設計の両輪を回していただきます。
■三位一体構造を強みに...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での人事企画・組織開発・HRBPのいずれかの実務経験、あるいは制度設計やチェンジマネジメントを含むHR領域でのコンサルティング経験・経営層や事業責任者と共に、抽象度の高い組織課題を議論し、合意形成を図った経験・制度設計や施策立案において、課題の特定から運用・定着までを一貫してオーナーシップを持って完遂した経験・変化を前提とし、朝令暮改を恐れず仕組みを磨き続けられるマインドセット／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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【コーポレート】政策企画
BASE

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 BASEグループが事業を展開するEC/決済/FinTech領域は、まだまだ発展途上な事業領域であり、新しい時代にマッチした法律などの各種ルールの整備を行っていきたいと考えています。
特に、現行の法制度やルールは企業が主体となる前提で策定されていますが、「BASE」をご利用のショップオーナー様は個人・スモールチームの方々が...
求めるスキル
(必要条件)		 ・政策の立案・策定・運用に関する一定の業務経験・決済、金融、ECいずれかのプロダクト開発をしている企業での政策企画職経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【執行役員候補】事業開発 ソリューションセールス責任者（法人向け採用課題解決に向けた伴走支援）
MyVision

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューションセールス組織を統括して頂きます。
論理的思考力と推進力の両方を高いレベルで必要としますが、急成長中の組織を更にドライブさせる、経営上極めて重要なポジションとなります。
※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません＜業務内容＞・全社売上...
求めるスキル
(必要条件)		 ・企業の意思決定権者向けにセールスorコンサルティング経験がある方→無形商材だけでなく、有形商材であっても課題解決型のご経験であれば歓迎いたします。
・クライアントの採用課題解決を通じて、より深く事業課題解決に貢献していくマインドをお持ちの方※セールスの部署は人材紹介の経験者だけでなく、コンサルティングファーム・RPO・IT/SaaS企業など出身のメンバーが活躍しています。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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組織人事コンサルティング（人事戦略・制度構築・人的資本経営）【東京／大阪】
日本総合研究所

想定年収 ～ 1,750万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同ポジションでは、事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。
＜業務内容＞1. 人材戦略・人的資本経営の推進・人材戦略策定・要員計画、タレントマネジメント・人材情報データ整備、活...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞・戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
・人事関連業務の実務経験者。
・経営企画関連業務の実務経験者。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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モビリティ×まちづくり／官民連携事業（公共／民間）【東京】
日本総合研究所

想定年収 ～ 1,750万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同ポジションでは、まちづくりやモビリティの戦略アドバイザリーを主なドメインとします。
近年はモビリティに加えて、子育て、教育、療育、ヘルスケア、大企業からスタートアップを含むエコシステム構築、P2BSL2ラボラトリー、サービスアパートメント等の新たなまちづくりのテーマに関して戦略策定から社会実装までの一貫したコンサルティ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・街づくり全般に関心があること。
・まちの機能（交通、教育・子育て、ヘルスケア等）に興味がある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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マーケティング戦略コンサルタント
FIELD MANAGEMENT EXPAND

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社のターゲットは、コンサルティングファームが支援する領域とは異なっていることもあり、PJのデリバリスタイルそのものも新しい型を模索しています。
PJのデリバリを担っていただくだけでなく、●事業の立ち上げ期ゆえの、自社の事業戦略検討への関与、●クリエイターのアウトプットを起点とした新しいPJデリバリスタイルの確立（特に、...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のいずれかもしくは全てを満たすご経験をお持ちの方＞●広告代理店でのストラテジックプランニング・マーケティングコンサルティング経験●コンサルティングファームでの売上向上系案件の関与経験●広告代理店系列プロダクションでの、デジタル系プロデューサー　＜知識・スキル＞●ブランディング、マーケティング、CX領域における、実務（Web制作等）だけではなく、コンセプトレベル（ブランド価値設計、CXコンセプト設計　等）での知識・経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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People Development
グロービング

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社の新しい組織としての立ち上げとなります。
部門人事担当として、事業戦略やニーズを踏まえながら各社員一人一人のキャリア形成に関わります。
評価の取りまとめだけでなく、コンサルタントのプロジェクトアサインにおいては、各社員の強みが発揮できるよう各局面でのコーチングを実施し、社員一人ひとりに合ったサポートを提供します。
戦略的...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロフェッショナルファーム、またはベンチャー企業における、人事または組織人材開発・制度設計・管理・運用経験(プロジェクトとしての経験も可能）　●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方　●日本語がネイティブレベルの方　※Leadについては：上記＋ピープルマネジメント、評価制度設計、運用等の実務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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HRBP 責任者(経営幹部候補）
MyVision

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 34～ 45才 )
職務内容 HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただきます。
【業務】■採用：優秀人材を安定して採用するため、戦略策定～実行、再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わります。
職種は営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く、新卒採用も開始予定です。
■育成：営業人材は既に競合比で...
求めるスキル
(必要条件)		 ●極めて高い課題解決能力●成果に対する強いコミットメント●採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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HRBP
エクサウィザーズ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 HRBPですが役割は柔軟に相談いただけます。
各事業部長と議論・相談をしながらその組織の成長に向けた採用・人事・組織の戦略・戦術を考え、実行します。
労務や採用に自社のプロダクトやアセットの生成AIを用いて効率化するなど様々な取り組みもお任せしたいです。
【業務内容詳細】●HRBP、採用（企画～実行）業務●EX(Employ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●AIに興味がある方●自ら企画→実行→分析という一連のPDCAプロセスを回した経験●経営者や事業部長などとの折衝経験●IT・Web・通信・メディア企業での人事の実務経験、もしくはコンサルティング業界での人事プロジェクトの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経理・財務
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 )
職務内容 大きく制度会計、管理会計、会計・調達オペレーション、コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。
ご経験によってはグローバル子会社のファイナンスもおまかせします。
制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。
最近ではサステナビリティ情報開示などがテ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日商簿記２級以上（除く調達領域。
日商簿記１級程度の経理知識があることが望ましい）。
・企業における経理・財務・調達業務の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【コーポレート】CoE（人事企画）
メドレー

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
【ご担当いただきたい業務】・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ・組織規模へのアジャストや適...
求めるスキル
(必要条件)		 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験・いずれかの人事領域において専門性を備えていること（仕組み、プロセス、プラクティス等）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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CEO室 HRマネージャー候補
アスエネ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。
経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。
「経営と並走し、採用をはじめとしたHRを武器として会社の未来を変え...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の企画・実行をリードした経験・5名以上のチームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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VP of Sales　／　Climate Techのスタートアップ

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 エンタープライズ領域の売上成長に最終責任を持ち、営業戦略の立案から大型案件の獲得、再現性あるセールス組織の構築までを統括していただきます。
【主な職務内容】●事業成長責任・エンタープライズ領域の売上・ARR・LTV最大化の最終責任・事業計画に基づく売上戦略・アカウント戦略の設計・大型案件・戦略顧客へのエグゼクティブセール...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験　5年以上・上場企業向けの営業経験　または　それに近しい経験を有する方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

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