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人事リーダー ／ ECプラットフォーム展開企業
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
HR統括リーダーとして、People＆Culture本部（HRをすべて管掌している本部）に所属し、採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。 採用業務においては、新卒/中途採用ともに推進し、職種は「エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイド、管理部門」等、幅広い職種に携わります。 同社が毎年130％成長する中で「ヒト」の部分で組織を支え、加速させるPeople＆Culture本部のポジション。 経営戦略にもインパクトを与えるリソース面において、チームをけん引し、組織をリードする役割を担います。 人系領域の採用・育成・成長支援・企業文化の醸成と、幅広い活動領域があります。 応相談となりますが特に育成・成長支援・企業文化の醸成の部分をお任せ出来ればと思います。 チームのメンバーの特性と成長に合わせて様々なキャリアを考えています。 |
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求めるスキル (必要条件) |
(1)人材採用経験採用人事のご経験3年以上or人材紹介業でのRA経験3年以上orRPO経験(2)事業会社における組織開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
自社オリジナルEC/CRMパッケージ「w2Commerce」の研究・開発で成長を続け、ベストベンチャー100に15年連続選出、Fastest Growing in ASEANなど、多くの受賞実績のあるミドルベンチャーです。
開発を外注せず、完全に内製化することによる高い商品力とカスタマイズ性、サポート体制が支持され、非常に順調に売り上げを伸ばしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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