求人情報詳細

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【BPaaS事業本部】オフィスセンターSV(スーパーバイザー)

freee
想定年収 ~ 910万円程度 ( 27~ 37才 )
職務内容 入社直後はプレイヤーとして実務を回しつつ、事業フェーズの進展に合わせてマネジメント領域へシフトするキャリアパスを想定しています。
オペレーションチームを運営しながら非効率/改善できる部分について現場目線でフィードバックを行い、関係チームと協力して全体の生産性を向上させること、サービス品質を担保しユーザー満足度を高めることがミッションです。
<Phase 1:立ち上げ・実務確立期>・給与計算実務: クライアント企業の月次給与計算、賞与計算(給与計算には『freee人事労務』を使用)・フロー構築: 実務を通じた運用マニュアル・業務フローの整備と標準化・品質担保: サービス品質の基準作りと、業務効率化の提案<Phase 2:組織拡大・SV移行期>・チームマネジメント: 後続メンバー(オペレーター)の採用、育成、教育、業務進捗管理・品質管理: チーム全体の業務品質チェック、イレギュラー対応のエスカレーション判断・組織運営: 業務効率化を目指した社内外関係者との連携やプロジェクトの推進
求めるスキル
(必要条件)
※複数社の給与計算実務に3年以上従事した経験に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方・何らかのプロジェクトマネジメント経験・人事労務領域でのチームリーダーまたはマネージャー経験(年数不問)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務地 東京都 品川区

企業情報

同社は「スモールビジネスを世界の主役に」というミッションを掲げる、クラウド型ERPを提供するホリゾンタルSaaSです。
中小企業を中心としたSIerが入らない世界にスポット当て、会計・経理、法務、給与計算、人事労務、会社設立等、様々なバックオフィス機能をクラウドサービスにて展開しています。
「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」を目指し、攻めの経営に専念するための機能を提供します。

(求人情報更新日: 2026.01.28 )

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人事 労務

※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。



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