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【日清食品HD】グローバル人事部 人事スタッフ～係長
日清食品ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 38～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が2024年7月に新設されております。 グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。 具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【業務内容】・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレントマネジメント施策・報酬施策のオペレーション実行・海外出向者を対象にした報酬制度の運用・海外出向者を対象にした評価制度の運用・海外人材プール形成に向けた人材の採用・育成・定着に関する施策の実行・海外グループ会社で発生する人事諸課題の解決支援 |
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求めるスキル (必要条件) |
・企業の人事部門または人事コンサルティング会社等での人事企画の経験をお持ちの方（3年以上）・海外現地法人と主体的にコミュニケーションを行う意欲／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など。
グループが手がける事業内容は次の通りです。
1.即席めんの製造および販売、2.チルド食品の製造および販売、3.冷凍食品の製造および販売、4.菓子、シリアル食品の製造および販売、5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売、6.飲食店の運営。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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