NEW
エンジニアリングマネージャー【テクノロジープラットフォーム部】
Ubie
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医師とエンジニアが創業したヘルステックスタートアップにおいて、「適切な医療へのアクセスを支援する最高品質のサービスを作る」ための中心的な機能やデータを担うチームのエンジニアリングマネージャーをお任せします。 ミッションは、このチームのポテンシャルを最大限に引き出すことです。 ＜想定される主な業務＞・Medical Engineeringチーム（5～10名規模）のプロジェクト・ピープルマネジメント・プロダクトオーナー、エンジニア、アーキテクト、医師と連携した技術ロードマップの策定と推進・チームの生産性向上のための課題特定、施策の立案と実行・他チームとの技術的依存関係の解決やリソース調整＜入社後の動き方＞■1～3ヶ月目・チームのロードマップやメンバーの状況をキャッチアップし、チーム運営（1on1、定例MTG等）を主導・現マネージャーのサポートを受けながら、徐々にオーナーシップを引き継ぐ■4～6ヶ月目・チームのEMとして完全に自走できる状態を期待・チーム運営に加えて、次四半期に向けたロードマップ策定やリソース計画をリードし、組織内外な必要なステークホルダーとのプロジェクトやリソース調整を行っていただく |
|
求めるスキル (必要条件) |
・Webサービスの開発・運用経験・Webサービス開発におけるエンジニアチーム（5名程度）のマネジメント（目標設定、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント）経験・ドメインエキスパート、プロダクトオーナー、リサーチャーなど、多様な専門性を持つステークホルダーと協働し、複雑な技術課題を事業価値に転換した経験・技術的な理想と事業的な現実のバランスを取りながら、チームをあるべき方向へ導くことができる方・混沌とした状況を楽しみ、自ら課題を発見し、チームを巻き込みながら解決を推進できる方・同社のVision, Mission, Identity, Value, カルチャーに共感する方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
条件を変えて他の求人を探す
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
496件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
