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人事責任者（採用責任者）
OptQC
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の急成長を支える人事責任者（採用部門マネージャー）として、経営陣や各部門と密に連携しながら、会社成長の源泉である人材の採用領域を推進・リード頂きます。 業務内容例は以下となります。 ●各部門の人材面における課題の抽出●採用戦略や人材要件の定義●採用チャネルの開拓を通じた母集団形成●面接～オファーまでのスケジュールや条件調整●採用に関するKPIマネジメント●採用領域を中心とした人事関連制度設計●採用に関する広報・ブランディング活動●その他、採用関連業務全般企業フェーズ |
|
求めるスキル (必要条件) |
●データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング●マネジメント（人的組織的役割として）経験●採用部門の実務経験5年以上●円滑なコミュニケーション力と調整力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 |
企業情報
OptQC株式会社は、東京大学発のスタートアップで、光の技術を用いた「光量子コンピュータ」の研究開発・実用化を行う企業です。
高効率・高スケーラビリティな量子計算機の商用機構築を進め、最適化問題やAIなど次世代産業向けの計算基盤の提供を目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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