QAリードエンジニア(タレントマネジメントシステム「カオナビ」)
| 想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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| 職務内容 |
■品質管理/改善に関する業務テストプロセス全般の管理、改善。 その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定■リードに関する業務エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用QA同士の横の繋がりの強化(エンゲージメント強化)の推進目標設定、評価のフィードバック【ポジションの魅力】大規模プロダクトでのQA経験100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務の経験QA組織をスケールさせるリーダーの経験(参考)https://vivivi.kaonavi.jp/articles/quality-assurance-engineer-211224//【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
・プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上)・テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験・パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験・プロダクトの品質分析、品質改善の経験・複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
タレントマネジメントという言葉がまだ一般的でなかった2012年に、いち早くこの領域に挑戦し、日本企業の人材活用のあり方に変化をもたらしてきた同社。
これまでに4,000社以上が導入し、現場のマネジメントから経営レベルの意思決定にまで、人材データの活用が広がっています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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