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テクニカルプロダクトマネージャー（TPM）
カオナビ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、プロダクトの進化をリードしていただきます。 特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。 プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求（What）に基づき、エンジニアと密に連携しながら、その実現方法（How）を具体化し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ＜具体的な業務＞・検索基盤、インフラ、パフォーマンス改善など、技術的専門性が求められる領域のプロダクトマネジメント・技術的な実現可能性の調査、アーキテクチャ設計への関与、技術仕様の策定・開発チームとプロダクトマネージャー、ビジネスサイド、その他関係部門との技術的な橋渡し・複雑な要件の整理、仕様に関する意思決定の集約とドキュメント化・開発の優先順位付けに関する技術的観点からのインプットと調整・担当領域におけるプロジェクトマネジメント全般＜ポジションの魅力＞・プロダクトの根幹を支える重要な技術領域を担当し、プロダクトの品質と価値を直接的に向上させる経験を積むことが可能・裁量権の大きい環境で、自身の技術的知見を活かしながら、事業の成長にダイレクトに貢献できる |
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求めるスキル (必要条件) |
・ソフトウェアエンジニア実務経験（バックエンド／インフラ領域で3年以上）・技術的意思決定（アーキテクチャ設計等）を行いプロジェクトをリードした経験・エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑に連携し、仕様策定や合意形成を推進した経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
企業情報
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。
あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとて、4,000社以上に導入されています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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