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人事責任者候補（Corp）
スマートキャンプ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 当ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。 経営と現場の両方をつなぐハブとして、人の力で組織成長に貢献頂きます。 ■具体的な業務内容・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント ・当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）・採用戦略の策定、実行・経営陣および事業責任者との調整・折衝・次世代管掌メンバーの育成 |
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求めるスキル (必要条件) |
・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験・ピープルマネジメント経験（5名以上）・経営層または事業責任者との調整・レポート経験・経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をミッションに掲げ、国内におけるSaaS普及・浸透を促進するため、SaaSプラットフォーム「BOXIL」を軸に事業を展開。
毎年SaaSカオスマップ『SaaS業界レポート』を作成し、SaaS業界向けのオンライン展示会「BOXIL EXPO」を企画・運営。
また、自社サービスとしてBPO事業や、SaaS事業である「BALSE CLOUD」も展開している。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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