【店舗買取戦略推進本部】 グループ全社店舗開発責任者
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
<ミッション>店舗開発の責任者として、グループ全体の店舗事業の開発推進をしていただきます。 長期成長を成し遂げるために、新店計画や、店舗経営戦略立案などお願いします。 <業務内容>・全国規模での出店戦略の立案、予実管理・経営層・現場の調整、合意形成、進捗管理・KPI設計・管理、出店に纏わる業務プロセスの改善<仕事を通して得られるもの>・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。 ・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。 ・店舗開発をバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会<キャリアステップ>・店舗開発責任者 → 店舗事業本部 部長 → 本部長・店舗開発責任者 → 店舗事業本部 部長 → グループ会社CxOなど |
求めるスキル (必要条件) |
<以下のようなご経験を3年以上お持ちの方>事業会社の店舗開発などの部署において、・数百~千店舗規模の店舗チェーンにおいて、年間数百店舗ペースの店舗新規出店(既存店舗維持)の立案・実行の責任者の経験・複数店舗での数十名規模のマネジメント経験・再現性のある出店モデルや業務フローの仕組み化により、出店スピード・出店後の収益向上等の業務プロセス改善をリードした実績/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」ことをミッションとし、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行う、ネット型の総合リユースサービス企業。
買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。
全国の百貨店にて催事による対面販売も実施。
2019年に上場し、年間売上高は130億円まで成長。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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