人事(HRBP)
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 27~ 45才 ) |
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職務内容 | ・社員との定期的な人事面談・1on1の実施を通じた状況把握・社員からの悩み相談やキャリア相談の一次窓口となり、必要に応じて人事部長・経営層へエスカレーション・人事労務視点をもとに潜在的な組織課題や人間関係の摩擦を早期に発見し、改善策を検討・提案・エンゲージメント向上やカルチャー浸透のための施策(イベント、アンケート等)の企画・運営・推進・組織サーベイや定性ヒアリングの実施、分析結果をもとにした施策立案・採用実務サポートおよびオンボーディング支援や定着フォロー |
求めるスキル (必要条件) |
・HRBP、人事担当、またはキャリアコンサルタント・人材開発の実務経験(2年以上)・傾聴力・対話力に優れ、社員の信頼を得られるコミュニケーション力・機密性の高い情報を適切に扱えるコンプライアンス意識・社員の声を整理し、課題として経営層や人事部長に正しく伝えられる力・同社のミッション「才能を殺さないために」への強い共感/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
「才能を殺さないために」というミッションのもと、アーティストが自分らしく才能を絵画させることのできる環境づくりを目指しています。
事業としては、アーティストマネジメント、音楽制作・レーベル・イベント企画・運営、ファンクラブ・オンラインサロンの企画運営、グッズ・アパレル等の企画・販売、SNSコンテンツの制作管理などの事業を行っています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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