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経営企画 兼 Chief of Staffリーダー ※フレックス/リモートあり
弥生
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
【業務概要】 経営企画兼Chief of Staffリーダーとして、CEOの意思決定や全社横断のプロジェクト管理・推進を補佐する。 また重要会議体の設計・運営などガバナンス体制の構築を推進する。 具体的には・・・・経営計画の策定に向けての市場調査・進出領域の事業性検証・経営/事業推進上の課題抽出、事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画・上記における各社内外キーマンとの連携・ディスカッション ・横断プロジェクトの事務局としての推進/進捗管理 （PMO）・CEO/CFO特命案件対応（調査～提案資料作成からアクションプランまで） ・中長期的な組織戦略、ガバナンス体制設計・取締役会／経営会議等の会議体運営【ポジションの魅力】・約40年前に創業し、安定感がある一方で、次のフェーズへの変革期を迎えており、新たな事業領域への挑戦機会が数多くあります。 ・取締役や事業責任者と至近距離で定型化されていない職務を実施するため会社全体のガバナンスやマネジメント機能の理解や、経営層に近い視野の広さと短期間で考え実行に移す業務遂行力が身に付きます。 ・コーポレート戦略の周辺領域（FP＆A、新規事業開発、組織開発、M＆AやIRなど）にご自身のご志向に応じてキャリアを広げていただく事が可能です。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの英語力 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）＞・コンサルティングファームでのクライアントの戦略立案、事業推進の支援経験 ・事業会社での管理会計を含む経営企画経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
弥生株式会社は1978年創業以来、「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」というミッションのもと、業務効率化支援と事業支援サービスを展開しています。
代表的な「弥生シリーズ」は、会計ソフト、給与計算、請求書・見積書作成（Misoca）などをクラウドとデスクトップ両方の形式で提供し、市場シェアはクラウド・デスクトップとも国内No.1を誇るリーディングカンパニーです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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