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経営戦略部オープンポジション
Linc’well
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 ) |
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| 職務内容 |
経営戦略部の一員として、執行役員直下で重要プロジェクトに従事しながら、幹部候補としてキャリア形成していただきます。 ご経験やご関心に合わせて業務内容を設計しますので、まずは一度ご相談ください。 ＜業務内容＞■経営戦略部としての業務内容例：・ビジネスラインごとのKPI設計・モニタリングや中期経営計画の策定・リソース投下領域・優先度決定のためのインサイト提供・市場・競合調査や分析・取締役を含む同社経営陣との議論や報告を通したステークホルダー間の合意形成＜ポジションの魅力＞・旧態依然とした医療現場がまだまだ多い日本において、新たな医療の形を作るムーブメントの中核メンバーになれます。 ・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーにおいて、取締役を含む経営陣や各事業のリードとダイレクトに日々議論でき、スピーディーな施策実行ができます。 ・エンジニア・プロダクト・マーケティング・医療従事者など多様な人材と日々働き、IT企業のビジネスリーダーに求められる様々なスキルを習得できます。 ＜同社の特徴／魅力＞・医療業界という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変えるサービスを提供しています。 ・成長フェーズにあるため、立ち上げから運営推進まで事業をゼロから創り上げる第一人者になれる可能性があります。 ／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
・ミッションに共感いただける方・行動指針に共感いただける方・自分のスキルを貪欲に磨いていきたいという気概・経営陣から現場のメンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
臨床医として医療の現場に立ってきた医師と、外資系コンサルティングファームでヘルスケア領域のコンサルティングに従事してきたスペシャリスト二人がタッグを組み、2018年5月に創業したヘルスケア・スタートアップです。
【事業内容】医療機関オペレーションIT化支援（DX）事業。
オンライン診療システム（SaaS）開発事業。
医薬品デジタル処方（フルフィル支援）事業。
ウェルネスD2C事業。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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