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CFO補佐 ／ 福祉事業持株会社
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 40～ 52才 ) |
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| 職務内容 |
CFOとともに、グループ全体の資本政策・リソースアロケーションを立案・推進。 介護・保育の各事業会社を横断するグループとしての業績管理、決算・経理業務を担当。 M＆Aの実行とPMIプロセスのサポート。 社内ステークホルダー（ファンド、経営、事業側の経理財務担当）との連携・ファシリテーション。 介護・保育の領域を横断するホールディング体制のもと、企業価値最大化にむけて動いています。 CFO直下のポジションとして、Exitを目指した戦略と活動をリードいただきます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
大手事業会社や会計監査企業での経理財務業務、資金繰り経験。 組織のマネジメントスキル。 株主/CEO等と近い立場での経営推進参画の実績。 新規事業立ち上げ時の投資のコントロールやゲート管理のスキル。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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介護・保育の領域を横断するホールディング体制のもと、企業価値最大化にむけて動いています。
CFO直下のポジションとして、Exitを目指した戦略と活動をリードできる人材を募集します。
企業情報
入居・在宅介護事業、介護食事業、介護HR事業、福祉用具事業、保育・学童事業などを展開する企業を統括するホールディングス企業。
グループの事業会社と一丸となり、持続可能な介護・保育事業の推進、介護食提供サービス、介護HRサービス、介護・育児と仕事との両立支援サービス等、深刻化する社会課題の解決に向けた取り組みを推進。
介護・保育業界において、新たな価値の創出に向けて挑戦を続ける。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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