コーポレートプラットフォーム(情報システム)担当
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 28~ 42才 ) |
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職務内容 |
急拡大を続ける事業、組織の成長を支える基盤を整え、全従業員がポテンシャルを最大限発揮するための環境づくりをリードしていただきます。 情報システムを含めたオフィス基盤の整備、環境構築及び運用をチームメンバーとともに推進する役割をお任せします。 <業務内容>・各デバイス等IT資産の管理体制の構築、運用のリード・セキュリティ環境の構築、運用・オンボーディングを中心とした入退社や移動に伴う対応・事業やオフィス、従業員の課題や要望の吸い上げ、課題設定及び解決策の実行・各種アカウント管理、監査対応・業務効率化の推進<魅力・やりがい>・急拡大する組織において基盤づくりにゼロからチャレンジできる・人類のポテンシャルを解放するために働く従業員のポテンシャルを最大限解放することに貢献できる・今後市場価値の上がるコーポレートIT領域でリード経験が積める |
求めるスキル (必要条件) |
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力・プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力・先進企業でのコーポレートIT担当としてのご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 品川区 |
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TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
企業情報
科学的根拠に基づくウェアラブル機能性製品と寝具を中心に展開する成長企業です。
創業5年足らずで急成長し、2024年に黒字化、2025年東証グロース市場への上場を達成しています。
研究開発とブランド信頼性に軸を置いた戦略を展開し、今後は商品の多様化や海外展開にも注力中していく予定です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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