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人事スペシャリスト
インフォマート
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
事業戦略における人事施策の立案・実行は、年々その重要性を増してきており、とりわけ従業員一人ひとりの強みの尊重とその発揮の促進は、持続的な組織力向上を図るうえの大きな取組みテーマです。 事業成長のドライバーとなる従業員の成功を支援するため、働き方を方向づける仕組み（ハード）とその運用態勢（ソフト）のアップデートという、大きなチャレンジに一緒に向き合っていただきます。 ■具体的には企業文化や組織風土の分析と、それに基づく働き方のデザイン人事諸制度の調査・企画（特に、等級制度、評価制度、賃金制度）人事諸制度の導入計画の立案・実行サクセションプランニング・配置・異動の企画・実行等 |
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求めるスキル (必要条件) |
・タレントマネジメント全般の業務経験・人事諸制度に関する基本的な知識と実践的な理解がある方・等級制度、評価制度、報酬制度の企画～導入ロードマップについて、実践的な知見のある方・制度導入後の効果検証、改善プランの策定・実践の経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
BtoBプラットフォームサービスを提供。
企業の受発注、商談、請求書などビジネスの一連の流れに応じた業務システムをASPで提供。
外部サービスとの組み合わせもでき、その使い勝手が評価され広がってきております。
もともとは国内最大級の食材市場ネット(フード業界向け企業間電子商取引プラットホームから始まり事業を広げてきました。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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