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エンプラセールス
LabBase
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のフロントとして、サービス利用中の大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングの上、経営方針/技術戦略における採用の位置づけおよび課題を理解・構造化し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして顧客の理系採用の成功とアップデートに伴走します。 顧客の経営方針/技術戦略と直面している採用課題を深く理解した上で、顧客が採るべき採用戦略を提案し、顧客の方針決定自体に良いインパクトを与えることが期待されます。 また採用戦略の提案のみならず、戦略実現に向けたマイルストーンを設定し実行への伴走も行います。 適切な頻度で顧客との接点を持ち、同社スカウト媒体の活用支援を含めた実行支援を行います。 ＜業務内容＞日本を代表する研究開発のリーディングカンパニーを10～20社ほど担当し深耕営業を行います。 各社の人事部門だけでなく研究/技術部門とも接点を持ち、オンライン/オフラインを適切に組み合わせて商談を行います。 ・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート・接点のない部門へのアプローチ など |
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求めるスキル (必要条件) |
・同社のパーパス、バリューへの共感・ソフトウェアやSaaS領域における、大手企業のアカウントマネージャー経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
研究関連市場をテクノロジーで革新する、LabTechスタートアップ。
“研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する”をビジョンに掲げ、理系特化型スカウト採用サービスの「LabBase」を2017年にリリース。
2020年にはオンラインイベントプラットフォーム『LabBase Now』、研究者/技術者のスカウト・ヘッドハントサービス『LabBase plus』もリリース。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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