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新規事業開発
Fracta Leap
| 想定年収 | ～ 950万円程度 ( 26～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
同社内の新規事業開発リーダーとして下記のようなミッションを担います。 ■サービス企画-他社の類似サービス（BtoB、機器サブスクリプション市場）のマクロ分析-分析結果を踏まえたサービス企画の立案-プロトタイピングの検討と実施■事業計画策定支援-事業計画策定に必要な論点整理-数値計画の骨子作成■事業体制・マーケティングプラン検討-事業推進体制の構築-マーケティング戦略の策定この新規事業開発チームはFracta Leap内は2名で、栗田工業側に約10名のチームがあります。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業開発、事業責任者のご経験がある方。 ・製造業や、IoT関連の事業領域に土地勘がある方。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
同社は2015年に米国シリコンバレーで創業したFractaの傘下で、第2の柱となる新規事業の創出を目的に設立された戦略子会社です。
Fractaの主力製品である水道管劣化診断ソフトは、水道管インフラの老朽化問題の解決に向けて開発されていますが、この既存事業の順調な離陸に伴い、社会インフラの問題解決に向けて新たな挑戦に着手すべく、日本オフィスの精鋭メンバーでFracta Leapを設立されています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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