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VP of Sales候補
VARIETAS
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
VP of Salesとして、セールス組織の責任者を担っていただきます。 エグゼクティブチームの一員として、“AI面接官”を使った採用DXを幅広い顧客に届け、市場をさらに拡大させることがミッションです。 ＜具体的な業務＞1. 営業戦略の立案・推進-事業目標をベースとしたセールス方針やKPI設定、実行ロードマップの策定-新規市場・大手顧客向けのアプローチ手法を確立し、組織に展開2. 営業組織の統括・マネジメント-メンバーの育成、各種営業プロジェクトの管理と推進-スモールチームの強みを活かし、リード獲得→提案→導入→アップセルまで一貫して指揮3. 顧客課題のソリューション提供-採用部門や経営層との対話を通じて課題・ニーズを深掘りし、“AI面接官”を軸とした施策・提案を企画・実施-提案書・プレゼン資料の作成や導入後のフォローアップ4. アップセル／クロスセルの戦略推進-既存顧客に対し、AI面接官の追加機能・新規プロダクトの提案を行い、＊＊顧客LTVを最大化するモデルを構築5. 社内連携・組織開発-CSや開発メンバーと連携しながら、顧客の声をもとにプロダクト改善を推進-今後の採用計画やリソース配分などの経営課題にも参画／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
○5年以上のBtoB営業経験。 ○営業責任者としての戦略設計～推進の経験。 ○提案型営業やソリューション営業の経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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企業と求職者の採用プロセスを劇的に変革する「AI面接官」を開発・提供しています。
米国では、HRテックがマイクロソフトを上回る成長率を見せる事例も出始めており、今後は「SaaSを超えるAIエージェント時代」が訪れるとも言われています。
各種投資家からは、これだけのエンタープライズ企業にこれだけ早くマーケットフィットを達成したスタートアップは見たことがないと言われています。
そんな急拡大するマーケットの中心で、同社のセールス組織を統括し、AI面接官の価値を世の中に広めるVP of Salesを募集します。
企業情報
企業と求職者の双方にとって最適な採用プロセスを実現するため、AI技術を活用した革新的なプロダクトの開発・提供を行っています。
従来の「人が人を採用する」システムの限界に挑戦。
「AIが支える採用」という新たなアプローチで、より効率的で的確なマッチングを実現し、採用プロセスを企業と求職者にとって「ポジティブな体験」として提供することを目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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