グループHRBP
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる同社グループ内の各事業会社を、人と組織の基盤を創りエンパワーメントすることで事業成長の支援をいただきます。 グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を経営陣と共に担っていただきます。 【具体業務】・各ブランドの事業計画に基づいた人員計画並びに採用計画の策定・各ブランドの組織課題の分析並びに解決策の企画・導入・実行・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進・上記ほか、グループ全体に関わるHR関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進 など 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による【ポジションの魅力】・経営と近い距離で人事業務に携わるため、事業へおおきなインパクトをもたらす人事業務にチャレンジできます ・共創型M&Aというビジネスモデルの特性上、非連続な組織成長や様々なフェーズ・業態の企業を経験できます・事業会社におけるM&AやIPOなど、今だから・MOON-Xだからできる経験や機会が豊富にあります |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方:・事業会社におけるHRBPまたは人事責任者としてのご経験・VC、PEファンド等で投資先のValue Up責任者としてのご経験・商社・事業会社等で子会社のPMIやグロース支援責任者としてのご経験・事業会社で事業責任者としてチームマネジメントのご経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、D2C企業のロールアップM&Aを展開していくブランドの共創型M&A企業です。
D2Cやスモールビシネスとして事業化したブランドを買収し、同社が経営効率化・マーケティング・ブランディング化を図り、さらにグロースさせていくビジネスモデルとなっています。
生活用品、育児・介護用品、サプリメント、衣類などを手掛け、20ブランド2,000億円の売上を目指し成長中です
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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