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【コーポレート本部】次世代リーダー候補
ジーニー
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
次世代リーダーとして必要な能力や経験を積んでいただくため、同社の戦略上重要なポジションにアサインさせていただきます。 初期アサインにつきましては、ご本人のこれまでの経験、能力、希望等などを鑑みながら選考過程の中で決定させていただきます。 また、一定期間ご経験いただいた後は、新たな業務・プロジェクトをアサインし、経験の幅を広げていただくことを想定しています。 ＜初期アサイン例＞・経営企画/管理部門にて全社戦略の立案や実行支援・事業開発部門にて事業グロースに向けた戦略立案や実行支援・人事領域における重要プロジェクトの企画や推進・全社的な業務プロセスの効率化＜得られる経験、魅力＞・執行役員直下で直接フィードバックを得ながら経験を積むことができる・年齢や社歴に関係なく活躍できる環境（執行役員の多くが30代）・事業拡大＆高成長フェーズであり、新しい業務や領域にチャレンジできる機会が多い・一つの領域に縛られず、次世代リーダーとして必要な幅広い経験を積むことができる |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での企画やプロジェクトマネージメントの経験もしくはコンサルティングファーム（戦略/業務/IT）での経験 2年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと設立した会社で現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）と海外事業を展開しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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