NEW
クライアントサクセス
事業人
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
このポジションで担っていただくこと●役割・クライアント経営陣とのディスカッション・組織戦略・人材戦略の設計、実行、検証・採用、評価、育成、組織文化などの打ち手の設計・運用・必要に応じて、HR部門に“入り込む”支援（社外CHRO的な立ち位置）●進め方・正解を持ち込むのではなく、対話を通じて経営陣と構造を編み直す・チームで議論しながら、「会社に合った勝ち筋」を組み立てる・自分の経験だけで解決しようとせず、仲間の知見を引き出す●こんな方と働きたい・事業を伸ばす中で、組織の限界にぶつかったことがある方・“人事のための人事”ではなく、経営に効く組織づくりがしたい方・評価制度や採用に関して、モヤモヤを感じたことがある方・自分の失敗・試行錯誤を、他者の成長に還元したい方●働き方について・多様な雇用形態（正社員、副業、業務委託など）を歓迎しています。 ・フルリモートも可能で、場所を問わず働くことができます。 京都・山形・宮崎など、様々な場所から就業しているメンバーがいます。 ・チームは現在30名超／3名の共同代表制で運営しています。 ・互いにフラットに、議論を楽しめるカルチャーです。 ／【フルリモート可】 |
|
求めるスキル (必要条件) |
・下記のいずれかの経験をもっていること - 規模は問わず「人事責任者」または「マネジャー(ex:組織開発の責任者)」としてチームを率いた経験(採用部門のみの経験は今回は対象外とさせてください) - 急成長企業におけるHRBPの経験 - コンサルティング会社において、「責任者」または「部門リーダー」として事業を推進した経験(人事コンサルティング会社に限らず) - 新規事業(事業責任者経験だと尚良し)の立ち上げ経験・クライアントワークが好きで、経営者と対峙することに臆さないこと・プロジェクトのリードとして、プロジェクトマネジメントを実行できること／【初級英語力要】 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木 |
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
132件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
