エリアマネージャー
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 42才 ) |
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職務内容 |
◆役割・ミッション担当エリア(複数店、複数ブランドに渡る場合もあり)の店舗マネジメントを通じた売上貢献。 全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、社内へのフィードバック。 店長をはじめとした社員育成。 ◆具体的な業務内容・各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など◆所属東日本統括となりますが、勤務地は下記の各エリアになります東京・羽田・成田/千葉・横浜・池袋・新宿・日本橋・北海道◆入社後店舗での実務経験を経て(半年程度の予定)、エリアマネージャーとして担当エリアを担当。 定期的に実施される全体会議への参加、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。 |
求めるスキル (必要条件) |
・小売、アパレル及び飲食、洋菓子業界等でのエリアマネジャー経験者・店舗オペレーションや店舗統括のご経験をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 国内不問 各都道府県 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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スイーツ商品の企画・開発から製造・販売までを手掛けるお菓子メーカー。
デパ地下や駅ナカ、空港で行列を作る人気の菓子店を数々運営しています。
人事組織は、抜本的な改善余地やゼロから構築できる土壌があります。
自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。
自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。
企業情報
製粉事業・製麺事業・菓子事業を行っています。
現在では菓子事業が主力の事業となり「グラマシーニューヨーク」「ファウンドリー」「オードリー」などをはじめとする5つの菓子ブランドを全国で展開し、企画から製造・販売に至るまですべての工程を一貫して行っています。
1986年11月に菓子事業を発足させ、名古屋栄に1号店を出店、その後も戦略的に百貨店や空港、駅ナカを中心に国内に50以上の店舗を展開しています。
関連ワード
エリアマネージャー※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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