人事企画担当（カルチャー推進・エンゲージメント施策） FastLabel
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想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
勤務先 |
東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスの実現に向け、人と組織の側面から成長にレバレッジをかける人事責任者を募集します。 ＜入社後にお任せする業務＞カルチャー推進・エンゲージメント向上のために以下の施策からお任せする予定です。 ・新入社員オンボーディングの実施（内定承諾から入社半年までのフォロー）・社内研修や1on1の設計・パーパス・バリューの浸透施策の立案・実行・組織活性化のための必要施策の立案・実施・社内イベントの企画・運営 ＜将来的にお任せする業務＞上記の業務に加え、将来的には以下の業務にもかかわって頂きたいと考えいています。 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営・サクセッションプランに関する企画・運営・人事データの基盤整備・活用施策の検討 |
求めるスキル（必要条件） |
以下いずれかのご経験を必須とします。 ・カルチャー形成、浸透などにかかわったご経験・エンゲージメント向上における施策を立案・運営したご経験・人事企画業務にかかわったご経験 |
募集背景 |
増員 |
求める人物像 |
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方・テクノロジーの可能性を信じ、本質的な課題を特定し、解決していく方 |
企業情報
AI開発に必要不可欠なAIデータプラットフォーム『FastLabel』を提供。
『FastLabel』はデートセントリックなAI開発を実現する、AIデータプラットフォームでデータ準備から生成、アノテーション、学習・評価・分析機能を一気通貫して実行することが可能なオールインワンソリューションです。
設立年月：
2020年
1月
資本金：
10,000万円
従業員数：
80人
（求人情報更新日: 2024.05.20）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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