新規事業開発マネージャー 東京海上ホールディングス
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想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
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学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
勤務先 |
東京都 千代田区 |
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職務内容 |
デジタル戦略部にて、新規事業開発、または既存事業の企画・運営といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 グループ会社の経営層や関連部門、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はホールディングスにて、ご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります。 ■具体業務：新規事業開発。 グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進。 新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進。 ※東京海上日動火災保険株式会社へご入社後、東京海上HDへの出向となります。 |
求めるスキル（必要条件） |
事業会社での3年以上の事業開発の実務経験。 実際に事業を企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない）。 複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方） |
募集背景 |
既存事業に代わる新規ビジネス構築の必要性 |
求める人物像 |
失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方。 指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方。 物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方。 自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方。 経営視点と実務視点の視座の切り替えが柔軟にできる方 |
企業情報
同社は国内トップの損害保険会社である東京海上日動火災保険や、東京海上日動あんしん生命をグループに持つHD企業です。
グループ売上の半分程度は既に海外売上になっており、世界46の国と地域で事業を展開しています。
設立年月：
2002年
4月
資本金：
15,000,000万円
従業員数：
43,217人
（求人情報更新日: 2024.04.08）
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
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