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企画系・年収1,000万 〜 1,199万円の転職・求人情報

公開求人数: 326


検索条件:
[職種] 企画系
[年収] 1,000万 〜 1,199万円
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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BizOpsマネージャー候補
モノグサ

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 44才 )
職務内容 ■業務内容BizやCorpの各ステークホルダーを巻き込みながら課題を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げオーナーとして推進いただきます・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善・販売管理(受注~請求)のフロー及びシステムの改善・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分...
求めるスキル
(必要条件)
・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験・部署をまたいで連携しながらプロジェクトを推進した経験・メンバーマネジメントの経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです⇒・Biz組織の顧客折衝力&Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、まだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。
逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。
・モノグサの事業は、記憶のプラットフォームというプロダクト特性上、ワンプロダクトを複数領域に展開しており、提供する領域は今後も拡張し続けます。
領域ごとで導入目的や商談サイクル、活用頻度も大きく異なるため、事業KPIや戦略、モニタリング体制も様々。
複雑性が高い事業環境でのプロセスマイニングを裁量権もってリードいただけます。

モノ(物流)とヒト(施工)のマッチングシステムの企画および構築
東京ガス

想定年収 900万円 ~ 1,300万円程度 ( 26~ 49才 )
職務内容 <具体的な業務>・住宅設備機器(給湯器、コンロ、システムキッチン、ユニットバス等)の現行のサプライチェーンを詳細に分析し、ボトルネックや非効率なプロセスを特定し、改善策を提案しプラットフォームへの実装をリードする。
・・モノ(部材・商品)」と「ヒト(施工者)」のマッチングに関わるオペレーションコストの削減を目指し、在庫最...
求めるスキル
(必要条件)
■ロジスティクス分野でのマッチングサービスの経験者・WEBサービスやプラットフォーム事業における、新規事業の企画・開発・グロースを主体的に推進した経験・ゼロベースでビジネスモデルやオペレーションを設計し、事業を立ち上げた経験(0→1フェーズ、1→10フェーズ)・複数のステークホルダーが関わるアライアンスやビジネスエコシステムを構築した経験・サプライチェーン全体を見渡し、効率化やコスト削減を実現できる戦略的思考を持つ人材・IoT、AI、などの最新技術をロジスティクスに活用し、透明性や追跡性、効率性を高めることができる人材・設備の特性を理解し、それに適した物流と人をマッチングさせるアルゴリズムを考えられる人材■問題解決能力・複雑なサプライチェーンの課題を識別し、実行可能な解決策を提案できる■戦略的思考・長期的な視野でサプライチェーン戦略を策定し、目標達成に向けた計画を立てる■コミュニケーション能力・チーム内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取り、調整を行う■探索・最先端への興味関心が高い/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Digital Innovation Partners_ハイクラスオープン
ベネッセコーポレーション

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 本求人はオープポジションです。
ご活躍ポジションサーチから始め、ご関心やキャリアにフィットするポジションがあればご提示させていただきます(書類通過された方は、カジュアル面談からご案内いたします)。
今期Digital Innovation Partners(DIP)は、デジタル技術を活用した事業創造を圧倒的に進めるべく、P...
求めるスキル
(必要条件)
○顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながら、ハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。
○高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。
○人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 多摩市
コンサルタントからのおすすめポイント
ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。

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