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企画系・年収1,000万 〜 1,199万円の転職・求人情報

弊社がお預かりしている事業や組織の課題に対して、構想立案や仕組み設計を通じて解決を図る企画系職種の求人情報を一部公開いたします。 …もっと見る

公開求人数： 351件

検索条件：
[職種] 企画系
[年収] 1,000万 〜 1,199万円
職種大分類：
企画・事務・管理
年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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【マーケティング本部】個人向け決済プロダクト企画・開発担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜概要＞同社では、ナンバーレスクレジットカード（NL）をはじめとした革新的な決済プロダクトやサービスを通じ、これまでにない顧客体験を追求、提供しています。
お客様のキャッシュレスライフを次なるステージに引き上げ、新たな感動を生み出すのがミッションです。
■職務詳細全社的なtoCマーケティング戦略とアラインした、個人向け決...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・決済プロダクト関連の商品・サービス企画開発、またはそれに準ずる経験（目安3年以上）・会員組織を有するBtoC企業での顧客戦略・CRM企画、商品企画開発の経験・コンサルティングファーム、広告代理店等支援会社での上記領域での支援の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【マーケティング本部】生成AIを活用した社内DXの企画・推進担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社の既存業務に対して生成AIの活用を前提とした再設計を推進します。
社内各部署における「業務変革の実行支援」、そのために必要な「基盤整備」、および全社横断での「活用促進」の企画・推進に従事いただきます。
＜職務詳細＞■業務変革の実行支援・各部署のビジネス課題ヒアリングおよび業務変革テーマ検討・選定・業務変革テーマ別の案件...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームにおける社内DXの企画・推進経験・業務変革プロジェクトへの参画経験（現行業務の整理・分析、課題設定、改善策の策定・実行など）・生成AIを活用した業務変革に対する興味／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【マーケティング本部】データビジネスの業務改革・BPR担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社では、決済データを活用したデータ分析支援サービスやAI・決済データを用いたパーソナライズサービスなど、同社が集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータビジネスを展開しています。
データビジネスの推進における生産性最大化を目的に、収益改善余地の発掘から効果創出までを一気通貫で担当し、抜本的な業務改革の推進に従事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での業務企画・業務設計・BPR経験、または業務コンサルタントとしての業務企画・業務設計・BPRのコンサルティング経験・社内外のステークホルダーをマネジメントしつつ、プロジェクトを推進されてきた経験・データビジネスへの興味／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【コーポレートビジネス本部】法人与信のDX推進担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 法人向けの決済・ファイナンスサービスを強化する中で、与信領域のDXを推進し、与信業務のプロセスを最適化し、より高精度な与信判断を行っていただく方を募集します。
＜業務内容＞法人プロダクトの与信企画・業務に関して、DXの観点から活躍いただきます。
デジタル化を通して、法人プロダクトの与信管理のレベルアップの他、業務効率化・削...
求めるスキル
(必要条件)		 ・オペレーション領域に関するRPA開発・AI活用経験・要件定義書を作成した経験・各システム化案件において、フローの企画・設計に携わった経験・社内のデジタル化推進案件に参画された経験のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【ビジネスマーケティング本部】セールスイネーブルメント
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞営業支援領域におけるDX化を企画・推進し、営業人材が最大限のパフォーマンスを発揮できる仕組みをメイン担当として構築していただきます。
また、能動的に営業支援の課題を発掘し、改善策を提案できる方をお待ちしております。
■営業活動の可視化・SalesForceを活用して営業活動を可視化■分析・フィードバックの仕組...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームにおける営業強化に関する企画・推進経験・デジタル技術を用いた企画・推進の経験・他部署を巻き込んで企画を実行・推進した経験・現場からの業務要望をヒアリングし、業務改善の要件定義（システム開発）を　行った経験・CRMツール（SalesForce等）での運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【ビジネスマーケティング本部】データ・AIを活用した営業DX企画・推進担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 顧客データベースの高度化を通じて、営業効率の向上や顧客体験の最適化を推進しています。
特に、IT・データ・AIなどのデジタル技術を活用し、法人決済ビジネス領域のさらなる成長を目指しています。
このポジションでは、データドリブンな営業活動を通じて、新規顧客の獲得および既存顧客のリテンション強化に貢献していただきます。
＜職務詳...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームにおける営業・マーケティング強化に関する企画・推進経験・デジタル技術を用いた企画・推進の経験・データベース管理やCRMツールの運用経験・TableauなどのBIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築の経験・データ抽出・分析ツールの使用経験（SASまたはSQL、Tableau）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【ビジネスマーケティング本部】決済代行サービスの法人営業・営業戦略立案担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社は、決済代行サービス（口座振替・コンビニ収納・クレジットカード決済・銀行振込・ペイジー決済）を導入し、事業者様の決済業務をトータルにサポートしています。
このポジションでは、決済代行サービスにおける営業や営業戦略の立案を担っていただき、さらなるサービスの拡大を目指していきます。
※営業担当、営業支援担当、営業戦略担当の...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・決済商材の法人営業経験・システム開発を伴う商品の開発経験・法人向け商品の営業戦略立案やマーケティングの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

AI・デジタル室_事業推進/プロジェクトデリバリーリード
矢崎総業

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞AI・デジタル部門の新規事業（道路インフラ領域のDXソリューション）におけるデリバリー／プロジェクトの推進、オペレーション改善をリードいただく予定です。
全国での導入検討が急速に拡大しており、導入提案から契約締結、運用フェーズまでをリードできるデリバリー／プロジェクト推進メンバーを募集します。
単なる製品販売で...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複数の進行プロジェクトの進捗管理経験 2 年以上・顧客の「真の課題」を掘り下げ、提案型で価値を創出できる方・顧客課題を構造的に整理し、解決策を提案できる力を持つ方・プロジェクト推進力と社内外の調整能力を持つ方・高いプレゼンテーションスキルと文章作成力を持つ方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・SaaS のオペレーションの設計・改善を担当した経験・外部パートナー部署との調整経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【セールスマネージャー候補】 エンタープライズセールス / 営業企画（atone）
ネットプロテクションズ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞お客様に向けて適切なソリューション提案を行い、事業成長のためのGMV伸長に貢献する。
＜業務内容＞事業のコアメンバーとして、フィールドセールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。
関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。
(1)セールス業務・大手顧客...
求めるスキル
(必要条件)		 ■スキル・巻き込み力、対人影響力自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力・変革力従来の枠組みに囚われず、あるべき姿を描き、達成までのプロセスを前に進められる推進力・課題解決力自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験・論理的思考力事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力■経験・エンタープライズ向けのBtoBセールスを組織的に行ってきた経験・営業・アライアンスの組織マネジメント経験・トップリレーションを構築し、豊富な人的ネットワークがあること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【独立組織】サービスデザイナー
三井住友カード

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ペイメントを起点に、信販・銀行・データビジネスなどグループ横断で展開する金融サービスの体験設計を担います。
社長直下のCEOデザインオフィスに所属し、経営・事業戦略と直結した顧客体験価値の創造に取り組んでいただきます。
＜業務内容＞・定性/定量調査、データ分析に基づく顧客インサイト抽出と課題・機会領域の特定・顧客体験全体を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・サービスデザイン/UXデザイン/プロダクト企画に関わる実務経験・ユーザー調査（インタビュー、アンケート、ログ分析等）の企画・実施・インサイト抽出経験・カスタマージャーニーやサービスブループリントなどの可視化スキル・部門横断プロジェクトでの調整・推進経験・ワークショップ設計やファシリテーション経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【マーチャントビジネス本部】「stera code」の企画担当者
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【仕事内容】配属部署は加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。
＜業務内容＞・サービスの企画・開発・サービス導入拡大に向けた営業企画の立案・推進【ポジションの魅力】・No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コード決済に関する知見・サービス拡大に向けた営業企画の立案・推進／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【マーチャントビジネス本部】戦略的子会社での中小事業者向けキャッシュレス決済サービス展開 ※出向
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【仕事内容】同社の戦略的子会社へ出向し、中小事業者向けのキャッシュレス決済サービスの展開に従事いただきます。
最新決済技術という同社グループの各社の強みを最大限活用できる体制を構築し、キャッシュレス化の促進に取り組んでいます。
＜職務詳細＞・中小事業者向けキャッシュレス決済サービスの新規推進　- WEB、SNS等でのマスプ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・決済関連業界で加盟店拡大に向けた業務経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【マーケティング本部】カスタマージャーニー設計マネージャー
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【仕事内容】マーケティング本部/マーケティングユニット/コミュニケーションマーケティングSQに所属し、カスタマージャーニーマップの作成と顧客接点におけるデジタルコミュニケーション設計を担当していただきます。
主なミッションは、お客様のカード利用の活性化です。
具体的には、同社のカード会員を対象に、スマホ決済の利用促進、カー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマージャーニーマップの作成経験・顧客コミュニケーション戦略の立案・実行経験・部門を超えた調整をした経験（メール・アプリに関しては他部署が実働部隊となります）・メールマーケティングの実務経験・アプリプッシュ通知の設計・運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【ビジネスマーケティング本部】法人決済ビジネス領域の商品開発担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 【配属部署】同社の法人決済ビジネスの事業・商品・マーケティング・営業支援の企画を担う部署です。
【仕事内容】法人のお客様における、出張費・接待交通費・企業間の仕入れ等、様々な「決済（支払・回収）」に対して、「法人カード」を始めとした幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。
＜具体的には＞中小～大企業向けの商品開発を担当...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下、いずれかに該当する方＞・市場調査～要件定義～商品・サービスリリースまで一連の商品・サービス企画開発経験・SaaSなどBtoB領域の事業開発・システム開発経験・新規事業立案経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

【ビジネスマーケティング本部】インサイドセールス高度化に向けた営業戦略担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 IT・データ・AIを活用し、インサイドセールスの成果向上を目指した営業戦略の立案や運用体制の構築を担当していただきます。
主なミッションは、新規商談の獲得と既存顧客のリテンションの強化です。
BtoBセールスにおける営業改革が進む中で、インサイドセールスの役割が拡大しています。
このポジションでは、営業組織の変革を推進しなが...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルファームにおいてインサイドセールスでの売上創出に繋げる施策・運用に関する企画・推進経験・ナーチャリング施策の設計・実行経験・CRMツール（Salesforceなど）の運用経験・TableauなどのBIツールを用いたデータ可視化やダッシュボード構築の経験・データ分析を通じてビジネス上の示唆を導き出し、施策提案や意思決定に繋げた実績・他部署を巻き込んで企画を実行・推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

Finance Transformation （Assistant) Manager
コカ･コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 42才 )
職務内容 プロダクト導入（SAP S/4）、財務領域のS/4導入プロジェクトにおけるリーダーとしてFinanceプロセスのサブリードと連携し、最適な業務プロセスの構築およびSAP機能の導入を行います。
プロジェクト進捗・リスク・課題をステークホルダーへ報告、主要ステークホルダーとの関係構築・調整、事業側のニーズを踏まえたプロジェク...
求めるスキル
(必要条件)		 3から5年程度のプロジェクトマネジメント経験、SAP導入またはSAP-FM（FI/CO）における業務改善経験、財務・会計領域でのプロジェクトリード経験、高いコミュニケーション力・プレゼンテーション力のある方。
ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバル飲料メーカーでの募集です。

チェンジマネジメントマネージャー/アシスタントマネージャー
コカ･コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 CFO直下での全社レベルの中期経営計画の中でのチェンジマネジメント計画の策定。
業務領域やプロジェクト全体のチェンジマネジメントをリード。
チェンジマネジメント戦略・ステークホルダー戦略（スポンサーや変革推進ネットワーク）設計、組織横断コミュニケーション戦略の立案・実行、トレーニング戦略・教材設計、新Ways of Wor...
求めるスキル
(必要条件)		 変革推進力、新しい働き方やシステム導入を現場に浸透させるリーダーシップの経験がある方、DX推進経験など。
単体、または複数のプロジェクトを推進した経験のある方。
プロジェクト管理、スケジュール、予算、リスクを統合的に管理した経験のある方。
幅広いステークホルダーと円滑に調整でき、またビジョンや変革の意義をわかりやすく伝え、共感を醸成できる方、PM管理ツール、BIツールやAIを活用し、業務効率化と価値創出を推進できる。
部門横断でデータ定義やプロセスを統一し、全社最適を実現できる。
教育・育成力、チームや現場のスキルアップを支援し、変革を持続可能にする。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

総合企画部　コーポレート：プリンシパル
楽天グループ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。
ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。
業務内容例：・中期経営計画の策定・ポートフォリオマネジメント・グループガバナンスの企画・設計・実装・経営会議・取締役...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方・ビジネスレベルの英語力・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力・流暢な日本語運用能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
全社横断の経営企画ポジションです。

新規事業プロデューサー
ソースネクスト

想定年収 804万円 ～ 1,030万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 このポジションは、新規製品・新規事業を発掘し、社外パートナーと共に事業化の道筋を描き、契約締結までを推進する役割です。
構想段階から収益性の見極め、事業として進めるか否かの判断、さらに社内外の調整まで、幅広い業務を担当いただきます。
＜業務内容＞・新規事業プロデュース業務　‐市場動向・競合環境の調査・分析　‐協業可能性のあ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業開発、新規製品発掘の経験・基本的なPCスキル（Microsoft Office）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区赤坂

【キャリア事業責任者候補】新規または既存事業の営業戦略から実行まで
ポート

想定年収 ～ 1,308万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 重要な成長フェーズを共に牽引していただく、新たな事業責任者候補を募集します。
役員直下という経営に近い立場で、既存領域の深化と新規領域の事業開発を担い、事業を成功に導いていただくポジションです。
＜想定される仕事内容＞事業責任者として、担当領域の運営全般に関与いただきます。
・担当事業領域の中長期的な事業戦略の策定、戦術の実...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてに当てはまる方＞・KGI,KPIを管理したマネジメント経験をお持ちの方・ミッション・ビジョンに共感いただける方・事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

ビジネスプランニング（事業企画・営業企画）
オープンワーク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 32才 )
職務内容 今後、市場で圧倒的な存在感を示し、ジョブマーケットをゲームチェンジするためには、私たち自身が大きく変わる必要があります。
具体的な変更点や今後の事業計画については面談や選考を通じてお伝えできればと思いますが、当然ながら一筋縄ではいかないと考えています。
クチコミデータという大きな強みをどのように活かすか、まさにこれからが勝...
求めるスキル
(必要条件)		 営業企画に準ずる経験1年以上目安└KPI管理（帳票作成・データの集計や分析）└CRMツール（Salesforce等）の使用経験（例）・事業会社の営業企画として、データやシステムを用いた営業管理経験・ベンチャー企業での事業立ち上げ経験・事業会社のOpsチームにて業務企画の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

DX戦略企画人材（メンバークラス）
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 デジタル戦略部門で、デジタル技術を最大限活用し「安心・安全・健康」の体験価値向上を推進。
グループ各社のデジタル技術を活用した商品・サービスの企画・開発支援にも関わります。
また、新規事業の企画・開発を担当し、自ら立ち上げた企画のプロジェクトマネージャーとなるキャリアパスを目指します。
【業務詳細】●最先端技術の動向を捉え、...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかの経験を3年以上有する方●新規事業立ち上げプロジェクトでの活躍経験（PMまたはPMのサポート）●デジタル技術を活用した商品・サービスの企画経験（もしくはサポート経験）●自社や関連会社でのDXの推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

DX戦略企画人材（マネージャーサポートクラス）
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 デジタル技術を最大限活用し体験価値向上を中心的に推進します。
【業務詳細】●最先端技術の動向を捉え、新事業や既存事業のデジタル化や商品・サービスの企画・開発を推進●市場・顧客ニーズの情報収集と戦略立案●デジタル技術を活用した新規事業・商品の企画立案●プロジェクトマネジメント●チームメンバーのマネジメント●パートナー企業と...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかの経験を3年以上有する方 ●デジタル技術を活用した新規事業を企画・立ち上げをリードし、成果を創出した経験 ●デジタル技術を活用した商品・サービスの企画経験 ●自社や関連会社でのDX推進をリードし、新規事業開発や業務改革に貢献した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

コーポレート企画【マネージャー候補】
ナインアウト

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 急成長フェーズの同社において、経営・事業を支えるコーポレート基盤の構築と運用を担っていただきます。
予算策定～実績管理～改善提案までのサイクルをリードし、事業成長を支える意思決定基盤をつくっていただく役割です。
＜主な業務＞・予算実績管理（予実管理）体制の構築と運用・各部門との折衝による予算策定プロセスの設計・月次の実績分...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でのコーポレート／管理部門での実務経験 5年以上・予算管理または管理会計の実務経験（予算策定・実績分析・改善提案の一連の流れ）・業務改善や仕組み化プロジェクトを主導した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

AI推進マネージャー職＜戦略推進本部＞
KANAMEL

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 このポジションは、同社の戦略推進本部内、AI推進マネージャーの募集となります。
グループ横断の全社的なAI戦略の策定と、AI技術（特に生成AI等）を活用した新規事業創出や既存業務のDXをリードいただきます。
また、チームの立ち上げを担うマネージャーポジションを担っていただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業部門と連携し、ビジネス課題を特定・解決した経験・プロジェクトマネジメント能力、チームマネジメント経験・DXプロジェクトのリード経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

AI推進エンジニア職＜戦略推進本部＞
KANAMEL

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 このポジションは、同社の戦略推進本部内、AI推進エンジニアの募集となります。
AI推進チームにおいて、AI技術（特にGoogle Cloud Platform）を活用したサービスの開発・実装、および技術検証をリードいただきます。
＜想定しうる具体業務例＞・生成AIを活用した社内向けツールの要件定義や開発・生成AIを利用した...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Google Cloud Platformを活用したエンジニア業務（直近3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

IP事業責任者（企画製造統括）
ACROVE

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ＜概要＞同社が展開するアートトイブランドの事業全体を統括する責任者です。
製造の細かいオペレーションはデザイナーや社内外のパートナーが担当するため、このポジションは IPの価値を最大化し、ブランドと事業を伸ばす司令塔となります。
＜業務内容＞■IP（キャラクター）開発のプロジェクト管理・キャラクターIP企画～量産までの一連...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロジェクトマネジメント（PM）スキル・スケジュール管理、WBS（作業分解構成図）作成、関係者管理の確かな実務経験・外注ディレクションの経験■製造・モノづくり領域の実務経験以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方。
・OEM/ODMの実務経験・メーカーの製造部門経験・設計から製造依頼、製品発売までの一連のプロセスをご自身で完遂した経験（この工程を重視します）・製造プロセスの深い理解（例：金型、成形、塗装、パッケージングなど）※玩具、フィギュア、雑貨、アパレル、グッズのいずれかの製造経験があれば優遇します。
■コミュニケーション・調整力・工場との高度な交渉力を持ち、仕様や納期に関する調整を円滑に進められる方・経営層、デザイナー、クリエイターなど多様な関係者との調整力とコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

Business Development
オレンジ

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ・同社のコアサービスである”Studio”の事業成長の企画・実行　・漫画翻訳のオペレーション、ツールの課題定義・解決により漫画翻訳の大量生産を実現する...
求めるスキル
(必要条件)		 【職務経験】・戦略コンサルティング・商社などにおける経験　・スタートアップなどにおける事業開発業務の経験　・プロジェクトマネジメント、プロダクトマジメントの経験　【能力・スキル面】・課題定義・解決力：事業の課題論点を整理し、解決方法をあみ出す力　・実行力：多様な実務メンバーと協業し、解決策を実現する実行力　・コミュニケーション能力：多様なメンバーからの課題抽出や解決策の進行能力その他、事業成長・開発に必要な能力全般／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
マンガ事業でグローバル展開している注目スタートアップです。

Director of Localization
オレンジ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【業務内容】AI翻訳プロセスの改善と、翻訳オペレーションのマネジメントの２つの主要業務を行う組織のマネジメント・リードによる、高品質大量翻訳の実現。
【具体的には】◇戦略立案・推進：翻訳プロセス・オペレーションの全体俯瞰・品質の客観的な把握による、システム・人的リソース双方の課題を抽出。
改善施策の立案・実行、効果測定。
K...
求めるスキル
(必要条件)		 ・課題をトップダウンで捉え、論点整理や優先順位付けを行い、ビジネスインパクト最大化を目指せる戦略的思考力。
・社内外のステークホルダーを巻き込み、合意形成・実行推進を行う調整力・コミュニケーション能力。
・組織のマネジメント経験。
・システム開発・導入の知見・経験。
・AIへの興味。
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバルなステークホルダーと英語でビジネス会議をリードでき、専門的な内容でも臆せずやり取りできるレベルを想定。
※日常的に英語での交渉や調整、資料作成、メール対応が発生するため。
）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
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アーキテクトシニアマネージャー
Sanu

想定年収 1,040万円 ～ 1,290万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ●自社オリジナルの新規建築プロダクトの設計・開発｜●新規パートナーの開拓を通じた、事業の推進及び活性化｜●複眼的視点をもち、環境配慮型建築の実現並びに性能・品質向上の実施｜●新規・改善提案の策定及び強い推進力とリーダーシップを伴った実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ●一級建築士資格｜●「Live with nature. 自然と共に生きる。
」の理念への共感｜●木造建築における基本設計から工事監理の各意匠設計業務の経験（計10年以上）｜●3Dモデリング（SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros 等）やBIMを活用した設計業務の経験｜●未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心｜●多様なステークホルダーと友好関係を築けるコミュニケーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区中目黒
コンサルタントからのおすすめポイント
これまで同社のプロダクトの設計は、パートナーの設計事務所が行っておりましたが、近く自社も一級建築事務所登録を行い、自社でも設計を内製していく体制を目指しており、一級建築士を募集されることになりました。

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