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企画系の転職・求人情報

弊社がお預かりしている事業や組織の課題に対して、構想立案や仕組み設計を通じて解決を図る企画系職種の求人情報を一部公開いたします。 …もっと見る

公開求人数： 451件

検索条件：
[職種] 企画系
職種大分類：
企画・事務・管理
年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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カスタマーサクセス（SB OAI Japan合同会社 出向）
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,159万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜主な業務＞経営幹部とアラインしながら顧客企業内にAI CoEを立ち上げ、オンボーディングから運用定着までを伴奏支援。
目指すのは、AIを部分最適で終わらせず、企業変革へ昇華させる次世代AI活用構想の実装。
＜具体的な業務＞・サービス導入初期のオンボーディング／立ち上げ支援・経営層と連携したAI CoEの設計・組成・運用伴...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ向けSaaSの導入・定着支援経験・経営層を含む顧客との高いエンゲージメント経験・ITに関する基礎的な理解（深い技術実装スキルは不要）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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BPOマネージャー
Leaner Technologies

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社の購買支援サービスに、顧客社内のノンコア業務（見積入力代行、請求書登録代行等）を請け負うBPOサービスを組み合わせることで、業務効率化・生産性向上を促進し、さらなるサービス拡充を図ります。
アウトソーシングを通じて顧客満足度向上を図りながら、購買支援サービスの新たな価値提供の形を創造し事業をリードいただく...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BPO、コールセンターの運営・管理経験・外部委託先のマネジメント経験（契約・品質・コスト・体制構築など）・業務設計やマニュアル整備など、業務プロセスの構築経験・チームマネジメント経験・部門横断での調整力・コミュニケーション力＜人物面＞ ・多様なタイプのメンバーと良好な関係を築きながらチームをまとめられる方・難しい局面でも冷静に対応し、前向きにやり切る粘り強さを持つ方・ゼロから業務や仕組みを立ち上げた経験がある方・マニュアルや仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて動ける方・現場の声を拾いながら、実行と改善を繰り返せる方・チームワークと成果の両立を意識して動ける方・社会への価値提供に関心があり、クライアントに貢献したいという強い想いがある方・世の中を抜本的に変えることに対して、一緒にワクワクできる方・全社や事業、チームの目標を自分事と捉え、事業/チームの目標達成を優先できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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事業推進DXリーダー候補_介護事業
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 DX推進およびプロダクト開発を中核に、新組織の立ち上げから基盤構築、さらには持続的な成長モデルの確立までを一貫して担います。
まず、介護保険制度改正の動向やテクノロジーの進化、競合・サービサー・メーカーの最新トレンドを的確に把握し、外部環境を踏まえた戦略検討を実施。
あわせて、介護施設や保育園などの現場業務プロセス、既存シ...
求めるスキル
(必要条件)		 ○企画・戦略立案から、システム・プロダクトの要件定義、開発、リリース、その後のグロースまで一連のプロセスをリードした経験。
※開発チームのディレクション・リード含め。
○抽象的な経営・現場課題からデジタルPJを企画し、経営陣や関連部署、外部のアライアンスパートナーを含む複数のステークホルダーを巻き込んで合意形成及び推進を行ってきた経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトマネージャー職の上位レイヤー想定のポジションとなります。

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VP of Sales 経営幹部候補【病院事業本部】
Ubie

想定年収 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションは、現場のプレイングマネージャーではなく営業組織全体を統括する責任者として、営業戦略の立案、PL管理、組織構築、次世代リーダー育成を担い、医療機関事業本部の成長を牽引する役割です。
＜具体業務＞■営業組織の統括・マネジメント・複数の営業関連チーム（10～30名規模）をマネジメント・次世代リーダーの育成・評価・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業組織マネジメント経験：10名以上の営業組織のマネジメント経験(複数のマネージャーを束ねた経験必須)・事業計画・PL管理経験：事業部門の売上目標・PL管理、予実管理の経験・営業戦略立案・実行経験：市場分析に基づく営業戦略の立案と実行、PDCAを回した経験・エンタープライズ営業経験：大手法人・官公庁など複雑な組織に対する営業経験(5年以上)・組織構築経験：営業組織の立ち上げ、拡大、仕組み化の経験・社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信・組織の境界を超えた連携を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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VP of Engineering 経営幹部候補【テクノロジープラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜主な業務＞VPoE候補として、事業戦略と連動した「エンジニアリング」の進化をリードしていただきます。
単にエンジニア組織のマネジメントに留まらず、プロダクト開発に関わる職種（PdM、デザイナー等）を巻き込み、ユーザーへの価値を高速かつ継続的に生み出すための「開発プロセス全体」まで推進します。
具体的には、以下の領域で戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Engineering Manager やテックリードとしてプロダクト開発チームを率いた経験・事業戦略に基づいたエンジニア組織の設計、採用戦略の策定、実行経験・開発生産性や組織課題をデータや対話を通じて可視化し、組織的な改善を主導した経験・経営層や事業責任者など、非エンジニアのステークホルダーと円滑に連携し、事業成果に貢献した経験＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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デジタル本部　本部長補佐　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 1. 全社DX戦略の構想と推進　経営・事業課題を構造化し、全社DX戦略を立案。
業務・データ・システムを横断した全体像を設計し、中長期ロードマップへ落とし込みながら実行を主導します。
2. データモデルを中核とした設計推進　業務プロセスとアプリケーションの接点を整理し、データ構造を軸に設計を推進。
概念・論理レベルでのデータ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・客先常駐経験（顧客現場で利害調整・合意形成を行いながら推進した経験）・製造業または小売業でのプロジェクト経験・以下のいずれか（可能であれば両方）を主担当として推進した経験　― 業務・データ・システムを横断したターゲット像（To-Be）およびロードマップ設計　― システム導入の一気通貫推進（構想-要件定義-導入-移行-運用定着）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【大阪本社】人事業務改善担当 (給与等)
MonotaRO

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞全従業員(正社員・アルバイト含む約3000名)の給与計算業務を中心に、給与処理・社保手続チーム(15名)のリーダーとして業務推進と改善をリードするポジションです。
＜具体的な業務＞■給与計算業務(50%)・月次給与計算・賞与計算の実行と確認・各種手当・控除の処理、年末調整対応・使用システム:[Gener...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてに該当する方＞・1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安）・Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること）・労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識・高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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データサクセス マネージャー候補
ニーリー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜仕事概要＞導入企業の駐車場情報や顧客情報をお預かりし、データの整備や論点出し、同社サービスへの反映をスピーディかつ正確に行う組織です。
導入に伴うオペレーションを安定させ、成果創出を加速させるための業務設計・マネジメントを担っていただきます。
メンバー育成から案件進行管理、他部署連携まで一貫してリードいただきます。
■具体...
求めるスキル
(必要条件)		 ・未整備な領域を、恒久的な仕組みに変換してきた経験・10～20名規模のチームマネジメント経験（役割定義～評価まで）・業務オペレーションの設計／改善経験・データ整備／加工のスキル（Excel／SQL など）・自走力／課題解決力・能動的にコミュニケーションをリモート等の環境であったとしても行える方・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方・メンバーに真摯に向き合い、必要なフィードバックを適切かつ迅速に行い、成果創出と成長を後押しできる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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PDBiz_事業開発 セールス
ニーリー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 44才 )
職務内容 【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します●同社事業の営業戦略（営業企画）の立案・推進●パートナーセールスの推進－パートナー企業の新規開拓・リレーション構築－パートナー企業（オリックス、トヨタ、金融機関など）との営業推進－エンタープライズ企業向けの共同提案－営業担当者への営業活動、営業支援...
求めるスキル
(必要条件)		 ●法人営業の経験(無形・有形を問わず)●関東の一都三県を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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DXコンサルタント
三井不動産

想定年収 850万円 ～ 1,600万円程度 ( 34～ 39才 )
職務内容 DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社、コンサルティングファームなどで次の経験・能力を培ってきた方。
○5年以上のDXに関するコンサルティングまたはそれに類するご経験（社内向け、社外向けは不問）。
○複数部門にまたがるDXプロジェクトを、構想の企画からリリース・運用までやり切ったご経験。
○デジタル技術全般に関する幅広い知見と、それらを結合しビジネスに適用するスキル。
○ビジネスモデルおよびオペレーティングモデルの設計構築のご経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。

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【デジタル戦略部】グローバルビジネストランスフォーメーション（変革担当）
東京海上ホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞グローバル関連部門およびグループ会社と協業し、テクノロジーやグローバルプラクティスを活用して、ビジネス・オペレーションの変革を企画・推進する役割を担っていただきます。
このポジションは、同社グループの海外事業におけるオペレーション変革をリードし、グローバル競争力を高める中核的な役割です。
＜具体的な業務＞同社グ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●金融機関においてグローバルでのトランスフォーメーション（BPR・業務改革・チェンジマネジメント等）の経験をお持ちの方●コンサルティングファームにて金融機関を対象にしたグローバルトランスフォーメーション経験をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【マーケティング本部】Vpassアプリの企画推進担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜概要＞変化の速いキャッシュレス決済領域において、新たな顧客価値の創出をミッションとし、決済事業の企画・開発およびモバイルアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進します。
同社では銀行・証券・ローンとの連携を強化し、総合金融サービスを提供しており、カード会員向けアプリを起点としたキャッシュレス決済の利便性向上と、幅広...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社／Webサービス企業／コンサルファーム／SIerなどでのWebサービスまたはモバイルアプリ企画経験■上記に加え、以下いずれか・業務分析・要件定義など上流工程の実務経験・社内外ステークホルダーとの調整・取りまとめ、またはプロジェクト工程管理の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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建設・事業戦略課課長候補
太陽工業

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌場テントを取扱う建築事業統括本部において、事業企画部門として、戦略立案・企画業務に携わっていただくほか、事業戦略の企画・推進・モニタリングの実施、会議体のコ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社もしくはコンサルティング会社等において、戦略企画立案・事業計画策定などに携わった経験をお持ちの方、事業開発マインドのある方、企画、事業提案の姿勢のある方歓迎／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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産業施設・戦略課主任クラス～課長候補
太陽工業

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 38才 )
職務内容 産業施設戦略部では、民間施設や工場などの産業用途向け建築ソリューション（テント倉庫、荷捌場テント、膜構造屋根など）を扱う事業において、事業企画・戦略立案を担います。
具体的には以下の業務をお任せします。
事業戦略の立案・推進、市場分析や競合調査を踏まえた中長期戦略の策定、事業成長に向けた施策の企画・実行、数値管理・収益管理...
求めるスキル
(必要条件)		 事業企画、事業開発、収益管理などのご経験のある方。
基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointを用いた資料作成）、数値管理経験など。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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BizOps（事業推進）【アクセラレーター本部】
Ubie

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 事業戦略から逆算し、非連続成長を実現する攻めのオペレーションを推進すると同時に、IPOを見据えた内部統制・プロセス品質など守りの基盤を構築・実装するポジションです。
事業のリスクと成長機会を両立させ、全社の企業価値向上を牽引する重要な役割です。
＜具体的業務＞・高品質な販売管理オペレーションの遂行と安定運用：契約・請求・売...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務プロセスの構築（BPR）を進めた経験・管理部門・事業部等、複数部署をまたがる業務構築・改善の経験・Salesforce等のCRM/SFAを活用した業務構築・改善の経験・生成AI等の新しいテクノロジーを活用した、ゼロベースでの業務プロセス構築やBPRの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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マーケティングOps.
アシュアード

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞まずはマーケティングOps領域の基盤づくりに専念いただき、将来的にはBiz組織全体のOps設計にも挑戦していただきたいと考えています。
・マーケティング/IS組織における業務プロセスの設計・管理・改善・KPI可視化ダッシュボードの構築およびデータ分析を通じた課題抽出・CRM（Salesforce/HubSpo...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BizOps（MarketingOps / SalesOps / CSOps など）いずれかの領域での実務経験・部門横断でプロセス改善やデータ活用のプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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ビジネスデータアナリスト（営業支援・リスク評価事業）
アシュアード

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 このポジションは、データを所管するチームにおいて、データアナリストの立場として、同社のデータを活用したデータレポート企画や営業、広報活動を支援する重要な役割を担います。
＜業務内容＞セキュリティリスク評価データを活用し、営業支援およびビジネスの意思決定を支えるデータの抽出・分析・資料化を担当いただきます。
■実際の業務例・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データ抽出スキル：SQLを用いたクエリ作成・データ抽出の実務経験（データ構造のドキュメントがあれば、自力でクエリを組み、必要なデータを揃えられるレベル）・ビジネス・コミュニケーション能力：顧客とのメール対応、および商談への同席・対応経験・ドキュメント作成能力：数値を整理するだけでなく、提案資料としてアウトプットできるスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【マーケティング本部】新規事業・サービス（個人向けキャッシュレス・提携カード事業領域）の戦略企画担当
三井住友カード

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 マーケティング本部／マーケティングユニットに所属し、キャッシュレス領域における新規事業・サービスの戦略企画を担います。
提携カード事業モデルや個人向けキャッシュレスサービス（Olive、Vポイントなど）を中心に、社内外の関係者と連携しながら、戦略立案から商品・サービス企画、ローンチまで一貫して推進します。
【職務詳細】1....
求めるスキル
(必要条件)		 ・個人向けサービス/商品の企画経験（業種問わず）・クレジットカード等決済領域での新プロダクト企画・開発経験・全社横断的な企画・実行経験・社内外ステークホルダーをマネジメントし、プロジェクト推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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【プラットフォーム事業本部】PMM（事業推進）
Hacobu

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜業務内容＞担当プロダクトの専任担当として、開発サイド（PdM）とビジネスサイド（営業・CS）の間に入り、「プロダクトを売れる状態にする」ためのあらゆる施策をハンズオンで推進します。
■セールス・イネーブルメント・エンタープライズセールスの成約率向上に向けた提案資料作成、商談シナリオ設計、営業ツール整備・営業マネージャー...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞■コンサルティングファームや事業企画、営業企画等での業務経験■法人営業（特にエンタープライズ向け）の経験 3年以上・複雑な商流や大手企業の意思決定プロセスを理解し、ソリューション提案を行ってきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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国内営業の設計・推進（ポータブルウォーター事業）
WOTA

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜役割＞同社のポータブルウォーター（PW・防災）事業における営業ポジション＜仕事内容＞直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。
メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。
防災・公共領域に関わる事業のため、短期的な売上最大化よりも、信頼を積み上げながら...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自治体/公共案件における基礎対応・販売店・代理店営業の経験・物販型ビジネスの理解（台数・在庫・運用感覚）がある※プラスアルファ下記があるとベスト・メーカー営業経験・公共領域/自治体向け営業の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

営業推進担当
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜職務内容＞・営業戦略の実行設計、KPIマネジメント・商材別収益最大化施策の設計と実装・訪問単価向上、プロセス標準化、営業オペ改善・イネーブルメント（研修設計、OJT、ナレッジ管理）・リード配分・差配最適化、エリア生産性管理・AI／DX活用（査定支援、コール自動化、効率化）・顧客体験向上（NPS／リピート率改善）■ご入...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業企画／営業推進／事業企画／での経験（3年以上）・KPI設計とモニタリングの実務経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【経営企画統括本部】FP&A（予算管理／経営分析）
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。
＜業務内容＞・事業計画の立案、予実管理・経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理・KPI設計・管理、レポーティン...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験を3年以上お持ちの方＞・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験→全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験→事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

B2B事業マネージャー_B2B事業本部
note

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞B2B事業の中核として、法人向け高機能プランを扱う事業およびエンタープライズ領域のセールス・事業開発組織を牽引。
自らも難易度の高い商談の最前線に立ち、プレイングマネージャーとして組織をスピード感をもってグロースさせることがミッションです。
プレイヤーとしての圧倒的な実績をベースに、メンバーのマネジメントを担...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人向けSaaSまたはITソリューション業界での営業またはカスタマーサクセスの実務経験（5年以上）・5名以上のチームマネジメント経験（1年以上）・CRM/SFAの活用および数値に基づいた改善提案の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

ビジネス価値最大化をリードするIT企画・プロジェクト推進（全社横断DX／新設組織)
レゾナック・ホールディングス

想定年収 ～ 1,310万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞・データ・IT・業務改革を通じた ビジネス価値創出の最大化・事業部と一体となった変革テーマの企画・推進＜業務概要＞社内の全事業本部に向けて、ITの施策を立案～実行～効果検証まで担います。
その中では、事業の状態や業務プロセスを正しく理解することを重視しています。
上流だけではなく、開発工程のベンダーコントロー...
求めるスキル
(必要条件)		 ■社内SE・Sierでの経験3年以上で、アプリケーション領域の基本知識がある方（業務システムの仕組みが理解できること）・製造業が望ましいですが、ものづくりに興味があれば他業界でも可■事業部門の戦略・業務を理解し、施策を企画するための コミュニケーション能力（口頭／書面）■業務理解を深め、事業側と会話しながら課題整理・要求定義を行える方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区東新橋

グローバルコネクト・デジタルサービスの企画推進　／　自動車メーカー

想定年収 ～ 1,090万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 2026年モデル以降で全世界に展開するデジタルサービス（例：デジタルキー）の企画・開発プロジェクトに参画いただきます。
これまでに定義されたデジタルサービスの構想や要件から車両開発チームに要求を伝えるために、UX観点によるサービスや機能の提供価値の明確化・要件定義・仕様設計書の作成を行い、車両開発チームへの開発作業へ繋げ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社サービスまたは車載システムの企画、要件定義、PdMいずれかの実務経験・アジャイル開発や、リリース後の改善（グロースハック）をリードした経験・中規模以上のシステムにおける開発・保守・運用のリーダー経験・ステークホルダー（顧客・ベンダー）との調整業務の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

グループ生産性変革室立ち上げメンバー/変革・人材育成担当（エキスパート）
パーソルホールディングス

想定年収 827万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 50才 )
職務内容 ■概要2026年1月新設のCPrO直轄「グループ生産性変革室」の立ち上げメンバーとして、同社グループ全体の変革生産性向上を牽引する重要な役割を担っていただきます。
各SBUにおける営業生産性向上の改革を推進し、部課長や営業員の日々の行動変容を促し、規格化された活動を定着させることがミッションです。
■具体的にはコーチングを...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)(2)(3)を満たし、コンサルティング業界（マネージャー以上）又は事業会社で、営業生産性向上に関する専門知識を活かした実務経験（例：営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進）(1)データ分析に基づいて現場での議論やコーチングが可能な方(2)分析を深く読み込み,意味合いや必要なアクションを具体化出来る方(3)現場で営業と話しながら必要な分析の設計を行える方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

AIを活用したビジネス/プロセス変革を企画・推進するビジネスアナリスト　／　メガバンク

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 44才 )
職務内容 【業務内容】AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計、ならびにプロジェクトマネージャーとして、みずほフィナンシャルグループ全体を対象に、AIを活用したデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただきます。
これらの活動を通じて、グループ全体のビジネス価値および競争力の向上に貢献していただ...
求めるスキル
(必要条件)		 AIを活用したビジネス/プロセスの変革に高い関心を持っていること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

COO室直下 事業企画・営業推進（BizOps）
アセンド

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社は、トラック運送業向けのクラウド型ERP及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。
このポジションでは、COO室長の「右腕」として、経営の意思決定を現場の具体的なアクションへ落とし込み、現場の一次情報を経営論点へ昇華させる事業マネジメントの実装・運用を担っていただきます。
また、事業マネジメントの延長とし...
求めるスキル
(必要条件)		 ■構造的思考力とドキュメンテーション能力・複雑な事象を因果関係で整理し、PowerPoint/Google Slides等で誰が見てもわかる資料に落とし込める■計数管理・データ分析スキル・Excel/Google Spreadsheetを用いて、複雑な関数やピボットテーブルを駆使し、予実管理モデルやKPIシミュレーションを作成・運用できる■以下のいずれかの実務経験2年以上・コンサルティングファームにおけるPMO、業務改革、リサーチ等の業務経験・事業会社における事業企画、営業推進、経営企画、またはそれに準ずる業務改善の実務経験■思考と泥臭い実行を両立できる方・戦略の絵を描くだけでなく、現場に入り込んでデータを整備したり、足元の実務を厭わず、そこからファクトを掴める■参謀としてのキャリアを志向する方将来的にCOOや事業責任者を目指しており、経営の視座のすぐ近くで、意思決定プロセスや事業運営の型を吸収したいという成長意欲の強い方■不確実性を構造化することに喜びを感じる方カオスな状況に対してストレスを感じるのではなく、どう整理すれば回るかをパズルを解くように楽しめる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

新規事業開発担当
アンカー・ジャパン

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜職務内容＞新カテゴリにおける新たな販路開拓、アライアンスパートナーとの折衝、新規事業形態や製品企画の提案業務をお任せします。
■業務内容・立案した戦略に基づく製品の提案営業やPR、マーケティング本部と連携してのマーケティング施策の実行・同社グループの製品群を活用した、日本市場への新たな販路開拓・新規市場戦略の立案・実行...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3年以上のセールス・マーケティング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験・定量データを用いた市場推定・分析などの実務経験・プロジェクトマネジメント実務経験・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、業務内で意思疎通ができるスピーキング力)・ネイティブレベルの日本語能力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

業務企画
Sansan

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ビジネスデータベース「Sansan」に関わり、部門横断での企画の立案および推進を担います。
同社のサービス「Sansan」の既存オペレーションを分析し、要件定義からプロセスリダクションまで、一貫して企画・設計します。
AIツールを活用しながら、最適なオペレーションを構築することがミッションです。
同社の主力サービスであるSa...
求めるスキル
(必要条件)		 IT/SaaS業界、BtoBの事業会社にて、営業企画、業務企画、BizDevの経験がある方。
(3年以上)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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