年収2,000万円以上の転職・求人特集

弊社がお預かりしている『年収2000万円以上』の希少な求人情報を一部公開いたします。このクラスは主に、経営幹部、コンサルタント、他ビジネスプロッショナル等を求めるハイクラス求人で、多くは非公開情報となります。年収2000万円以上のハイクラス求人のご紹介をご希望される方はこちらからエントリーをお願いします。

トランスフォーメーション領域:データサイエンティスト(エキスパートクラス)
ABEJA

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら幅広いデータサイエンス技術を駆使してその実装・実現をリードいただくポジションです。
【具体業務】■顧客提案やPoC、本番用モデル開発などのプロジェクトの技術面におけるリード:・ ...
求めるスキル
(必要条件)
●データサイエンス領域における論文の読解・実装 ●機械学習全般における理論的な理解:以下のうち1つまたは複数の領域(ただし(1)は必須)における技術の実務適用をリードした経験(合計5年以上)(1)ディープラーニングを含む機械学習(画像処理・自然言語処理・構造化データ)(2)統計解析・因果推論などの統計モデリング(3)数理最適化などの数理モデリング ●Git / Docker / クラウド(AWS・GCP)を用いた開発経験 ●機械学習アプリケーションの運用・構築(MLOps)の経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

人事責任者(CHRO)候補
エス・エム・エス

想定年収 850万円 ~ 2,000万円程度 ( 33~ 44才 )
職務内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。
経営や事業責任者と密に連携を取りながら強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきます。
<具体的には>経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透。
グループ組織設計の策定・実行。
...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方・事業会社における事業マネジメントの経験がある方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

経営コンサルタント(マネージャー~ディレクタークラス)
コダワリ・ビジネス・コンサルティング

想定年収 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 顧客とリレーションを築き、PJをリードする。
担当領域は次の範囲を主軸に、経験・意向に合わせてアサイン予定。
○経営コンサルティング:大手顧客のブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。
また、同社コ...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム(戦略、FAS、組織・人事、業務)におけるプロジェクトマネージャとしての経験。
固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。
発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。
クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。

DXコンサルタント(マネージャー~ディレクタークラス)
コダワリ・ビジネス・コンサルティング

想定年収 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 クライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードする。
担当いただく領域は次の範囲を主軸に、経験・意向に合わせてアサイン予定。
○DXコンサルティング:デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまらず、経営・組織規模でのDX戦略の構想から実行まで一気通貫のコンサルティングを行う。
また、同社コンサルティング事業は業...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームにおける戦略案件やデジタル案件などでのプロジェクトマネージャとしての経験。
固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。
発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。
クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。

コンサルタント(戦略/業務改革/DX)
Re-grit Partners

想定年収 ~ 3,500万円程度 ( 25~ 50才 )
職務内容 Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略~テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。
○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構...
求めるスキル
(必要条件)
○コンサルティングファーム出身の方:コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験。
※MupはMランク以上。
○IT・SIer出身の方:ITソリューション営業の経験。
システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験。
※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可。
※MupはPM経験。
○事業会社出身の方:営業職(法人/個人問わず)にて高い成績を残された経験。
社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験。
経営企画、新規事業企画~実行の経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。

新規事業コンサルタント(ビジネスデザイナー)
クニエ

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 5G・IoT・AI・ブロックチェーン・ロボティクスなど先端技術分野に知見を有する戦略チームの一員として顧客の新規事業創出を支援。
サブスクリプションやプラットフォームビジネスなど昨今のトレンドを捉え、戦略策定~実行改善まで一気通貫で支援。
事業戦略と技術戦略のハイブリッド。
ビジネスアイディア創出、ターゲット顧客と解決すべき...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング(新規事業問わず)経験。
新規事業企画・運営経験。
プロジェクトリード経験。
アジャイル開発やスクラム開発経験。
デザイン思考・リーンスタートアップによる新規事業企画・開発経験。
市場調査経験。
調査実務(定性・定量)経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
不確実性が高いVUCA時代では、デジタルを活用した新たなビジネスを創出するスキルは、今後も活躍の機会が広がるであろう。
事業戦略のみでなく、その後の立ち上げ、磨き上げまで一気通貫で支援するため、新規事業の企画だけでなく、立ち上げに伴う実務遂行力など、新規事業立ち上げに必要な能力を網羅的に身につけることができる。
メーカー、金融機関、サービスなど、デジタル系事業の経験がないメンバー、新規事業未経験メンバー、コンサル未経験メンバーなど、未経験者でも必要なスキルを身につけて活躍している。

顧客戦略部プロダクトマネージャー_【プラットフォーム戦略統括部】
楽天グループ

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 楽天グループ横断の顧客戦略にともなう、革新的なセントラルサービス/エコシステムプロダクトを創っていただくプロダクトマネージャーを募集しています。
■業務内容:プロダクト責任者として、収益や顧客満足の向上をリードする。
ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる。
経営層との直接接点として、月に...
求めるスキル
(必要条件)
プロダクトマネージャー経験者。
・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験 。
Webサービスへの強い関心、意欲 。
大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験。
Web標準とWebサイト制作の基礎知識 ((X)html+css、Javascript)・Webユーザビリティ、アクセシビリティの基礎知識/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。

CTO/Tech Lead Incubation Department / ITコンサルティング企業

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 新規事業開発/Tech Lead。
社内新規事業の開発をリードエンジニア/CTO的な役割で技術面から率いていただきます。
○想定している業務:リリースする新規サービスの進捗管理、設計サポート、チームの技術力や生産性の向上、チームのメンターや相談役、コードレビュー、テクニカルデザイン、見積作成、技術的な観点からの経営層への報...
求めるスキル
(必要条件)
コーディングの経験。
アジャイル開発でappやモックを作成できる。
Tech観点からPdM的な役割を担える。
想定している業務に携わった経験。
論理的思考能力、高いコミュニケーション能力。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアはハードの付属品として扱われる傾向にあります。
そんな環境を改善し、世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。
ITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。
ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、弊社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。
現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。

経理財務・経営管理コンサルタント Finance Strategy & Transformation
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 CFO領域の様々な課題についてのコンサルティングに従事します。
・経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善 ・予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・IA等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス...
求めるスキル
(必要条件)
・コンサルティングファーム、事業会社の経理部門もしくは経営企画部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。
その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。
一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、同チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。

ビジネス・トランスフォーメーションコンサルタント
クニエ

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 4つの変革手法(標準化、効率化、集約化、外部化)に沿って、現状分析、構想策定から実現に向けた 業務プロセスの設計、定着化までのトータルソリューションにより業務変革の実現を支援します。
間接業務機能配置戦略、シェアードサービス戦略・実行、ビジネスプロセスアウトソーシング戦略・実行、グローバルSSC/BPO、グループ間接業務...
求めるスキル
(必要条件)
業務分析の基本スキル(インタビュー/ヒアリング、業務フロー作成、業務課題抽出)。
プロジェクト型ワーク経験(業務改善またはシステム導入を想定)。
パワーポイントによるドキュメント作成スキル。
エクセルでのピボットテーブルや関数活用による分析スキル。
論理的思考。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
また、SSC・BPOサービスは組織体制を刷新するダイナミックな改革手法であるため、経営企画部門などのマネジメント直轄のプロジェクト経験が得られます。
ERPなどのソリューションありきではなく、戦略から組織・業務・システムに落とし込む為の一連の分析手法や工程が経験できます。

【M&A】M&Aエグゼキューション(マネージャー~ディレクター層)
エヌエスパートナーズ

想定年収 1,200万円 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、DD・投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
 ご希望であればソーシングから関わっていただけます。
 【仕事の面白み】 M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。
また、競合他...
求めるスキル
(必要条件)
(以下いずれかに該当するバックグラウンドをお持ちの方)●投資銀行部門、FAS、M&Aアドバイザリー、コンサルにおけるM&Aのエクゼキューション経験(マネージャー相当、更にはディレクター手前位の方が理想) 医療・ヘルスケア領域の知見は不要/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。

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