未来を生きる子供達により良いバトンを繋ぐために出来る事とは？セミナー詳細

株式会社クライス＆カンパニー

〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1
サンマリーノ汐留2F

年収2,000万円以上の求人特集

弊社がお預かりしている『年収2000万円以上』の希少な求人情報を一部公開いたします。このクラスは主に、経営幹部、コンサルタント、他ビジネスプロッショナル等を求めるハイクラス求人で、多くは非公開情報となります。年収2000万円以上のハイクラス求人のご紹介をご希望される方はこちらからエントリーをお願いします。

アソシエイト(マーケティング経験者)/戦略コンサルティングファーム

想定年収: ～2,000万円程度 ( 25～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	経営者として必要とされる、経営スキル、投資スキル、ファイナンススキルを全て身に付けらえれるように様々な案件に携わる形式を取っています。マーケティングプロフェッショナル人材では、ターゲット選定、提供価値の定義、定性定量分析、広告販促戦略及び具体的広告物制作、新商品開発、CRM戦略構築などのPJTに従事していただきます。（例）コーポレートブランド構築、マーケティング戦略策定・各カテゴリー商品のプロモーション・マーケティング手法やノウハウ移管による全社マーケティング力の向上。ブランド名の変更に伴うマーケティング施策や予算管理を支援するプロジェクト。飲料ビジネスの新規参入において、事業ローンチに向けた需給予測のモデリング作成・プロモーション戦略立案・組織戦略の設計。プライベートブランド立ち上げに向けた、インタビューを通した消費者インサイトの発掘・商品開発・ブランディング・マーケティング戦略策定。
求めるスキル (必要条件)	消費財メーカーにおけるマーケティング実務経験。マーケティングコンサルティング経験。大手広告代理店でのストラテジープランナー経験。事業会社でのターゲット選定、ビジネス目標達成の戦略立案・実行、製品・サービスの開発、プロモーション設計など(全てを網羅している必要はありません)。入社後はマーケティングだけではなく、経営コンサルティングやファイナンスのプロジェクトにもアサインされ、経営者としての知見を蓄積していただきます。

コンサルタントからのおすすめポイント: 若手に対してプロ経営者を養成するプラットフォームを作ることを目指しています。
より高い視点でビジネスを考えたり、「経営者を目指したい！」と考えられる方には、またとない環境です。

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ビジネストランスフォーメーションストラテジー【BT-TS】 PwCコンサルティング

想定年収: ～2,500万円程度 ( 27～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	自動車・製造・エネルギー・金融・製薬・通信等事業部内横断のサービスラインの位置づけで、各インダストリーのビジネストランスフォーメーションを一気通貫で担当します。 Strategy&が担っている最上流の経営戦略など、大手企業の将来に向けたありたい姿やイノベーティブな成長アジェンダについて、その実現に向けたビジネストランスフォーメーション領域を担うことで、ビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどを支援します。ビジネス・ビジネスモデル、新規事業の検討、立ち上げ、それに伴う各組織・機能・人材の確保など、クライアント企業での成果創出までをを一気通貫でサポートします。産業チーム、戦略チーム、デジタルチーム等、各領域のエキスパート人材と協働で変革をリードします。デジタル先進知見(AI,IoT等)の活用、及び戦略立案、調査、分析、考察、示唆出し等に従事頂きます。
求めるスキル (必要条件)	コンサルティングファーム経験者。 DigitalやAI/IoT等の知見者。ビジネスプロセス全般の改革支援者。事業会社における経営企画や事業企画のご経験。商社ご出身の方等。

コンサルタントからのおすすめポイント: グローバルコンサルティングファームで、経営戦略立案から業務改革、実行支援まで行う新設部門での募集です。

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戦略コンサルタント【PostM&A：PMI領域】デロイトトーマツコンサルティング

想定年収: ～2,000万円程度 ( 28～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	M&Aの時期の早いタイミングから、その後まで、新会社設立や、経営計画・経営管理基盤構築支援・事業再編・組織・業務改革BPR・戦略策定・海外進出支援・バリューチェーン改革SCM、CRM等・情報システム構築支援など。選考領域は(1)戦略、(2)組織改革、再編(3)Ｍ＆Ａ(4)ＣＦＯサービス(5)オペレーション変革(6)テクノロジーアドバイザリー(7)ヒューマンキャピタルなどのコンピテンシー別など幅広い改革を推進していきます。また製造業、ライフサイエンス、コンシューマー、金融などの業界別の中に入ります。
求めるスキル (必要条件)	コンサルタント実務経験3年以上、ITコンサルコンサルティング出身者、大手事業会社において経営企画等のご経験、変革プロジェクト経験を3年程度以上お持ちの方。ポテンシャルも重視します。 M&Aの御経験がれあれば尚歓迎。

コンサルタントからのおすすめポイント: グローバル経営戦略、業務戦略、人事戦略等の総合コンサルティングファームです。
グローバル案件が最近かなり増えて英語の機会も多くあります。

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M&A戦略・再編・再生コンサルタント【PreM&A】デロイトトーマツコンサルティング

想定年収: ～2,000万円程度 ( 27～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	マネージャークラスからスタッフ職まで募集しています。 M&A事業の部門での募集です。例えば「買収検討時」であれば、事業ポートフォリオの再検討や買収対象のスクリーニングに関する支援が、「買収後」であれば、買収対象の経営資源や制度・インフラ等の円滑な統合や出口戦略を見据えた収益力向上に関する支援があります。さまざまな切り口、方法でＭ＆Ａをトータルにグループ会社を含めて総合的にサポートできる強みが同社にはあります。グローバル案件が多いことも特徴です。
求めるスキル (必要条件)	【スタッフクラス（SC・C）】（上から優先順位高）コンサルティング経験（M&A関連の経験があれば、尚可。業務・ITコンサル経験者も歓迎）。 FAS、監査法人経験。証券会社、IB経験。事業会社のM&A経験。投資ファンド、ベンチャーキャピタル経験。コミュニケーションスキル、上昇志向。語学力：最低でも読み書きが出来るレベル。

コンサルタントからのおすすめポイント: クライアント企業が事業戦略の一環でM&Aを検討するフェーズからコンサルティングを行うチームです。
戦略系コンサルティングファームともコンペになる領域で、戦略×M&Aに興味がある方にはお奨めのチームです。
戦略コンサルタント、業務コンサルタント、ITコンサルタント、経営企画、会計士など、幅広く募集されています。

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キャリアコンサルタント　／　キャリアコンサルティングファーム

想定年収: ～3,000万円程度 ( 25～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	エグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、事業会社の経営幹部・幹部候補ポジションへのご紹介を主として、ご相談者・採用企業双方へのアドバイスを行ないます。＜ご相談者向けの業務＞キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス等。＜採用企業向けの業務＞採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介等。エグゼクティブコンサルタントとして力をつけた後は、キャリア教育活動、ソーシャルスタットアップ投資の活動に関わって頂く機会もあり。
求めるスキル (必要条件)	キャリアコンサルタント（人材紹介会社、エグゼクティブサーチ等）。採用責任者・採用担当（コンサルファーム、投資銀行、事業会社等）。戦略・ITコンサルタント（戦略ファーム、総合ファーム、シンクタンク等）。組織人事コンサルタント（組織人事ファーム、人材開発ファーム、コーチ等）。 M&A・財務コンサルタント（FAS、M&Aアドバイザリー等）。金融機関（投資銀行、ファンド、ベンチャーキャピタル、プライベートバンク等）。 ITベンチャー企業（事業開発、広報、営業等）。

コンサルタントからのおすすめポイント: 多種多様な業界のリーダー・経営者人材と出会うキャリアコンサルティングの業務は、毎日が刺激の連続です。
多くの優秀な方のキャリア設計を支援しながら、次代の日本を牽引するリーダー層とのネットワークを構築できます。
同社独自のキャリア設計のノウハウが蓄積されており、それを身に着けて真のエクゼクティブキャリアコンサルタントを目指していけます。
もちろんそれに見合った報酬も用意するスタンスも魅力です。
とはいえ、その方の成果に見合った報酬体系で自分のペースで仕事を進めることができます。
離職率も低い働きやすい環境です。

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事業コンサルティング・改革リーダー（CEO直轄部門）ファーストリテイリング

想定年収: 800万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	「コンサル＋監査機能一体型」の経営変革集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。具体的には以下の業務を担っていただきます。 (1)グループ全社（国内・海外）の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する、(2)グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て（改善）を実現する、(3)グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する。プロジェクトのプレゼンテーションは各国役員、社長に行っていただきます。
求めるスキル (必要条件)	事業全体を見渡して、本質的な課題を発見できるとともに、対外部門を巻き込んで、その課題を解決、変革できる方。財務経理、法務、人事、経営企画、事業開発等の基盤・経験を有している方（コンサルティングファームなどでの経験も可）。

コンサルタントからのおすすめポイント: グローバルで成長を続ける日系最大級のアパレルグループでの募集です。
事業経営全体を見渡して、本質的な課題を発見できるとともに、対外部門を巻き込んで、その課題を解決できる（したい）方を募集しています。

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会計系コンサルタントクニエ

想定年収: ～2,000万円程度 ( 27～35才 )
学歴: 大卒以上
英語: 中級
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献。具体的には、グループ経営管理（連結・管理会計）。業績評価制度改革、KPI/KGI策定。予算管理制度改革。原価計算/原価管理制度改革。設備投資/固定資産管理改革。グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR。財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応。会計制度変更対応/IFRS対応。内部統制対応/リスクマネジメント
求めるスキル (必要条件)	職務内容に記載したいずれかに関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可)。問題発見/解決能力(地頭力)。建設的コミュニケーション能力。ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)。目的達成に向けた実行力と情熱。

コンサルタントからのおすすめポイント: このポジションでは、会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献、会計系コンサルタントとしての自身のキャリア形成・スキルアップが可能です。

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業務支援コンサルタントクニエ

想定年収: ～2,000万円程度 ( 27～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 不問
勤務先: 東京都港区

勤務先	東京都港区
職務内容	基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供。 SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う。テーマ領域：プロジェクト企画立案、構想策定/パッケージ選定、プロジェクトマネジメント(PMO)、業務支援、業務改革/組織改革、など。これまで培ってきたERPのスキルを活かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画できる。ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より高付加価値のサービスを提供することができる。単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。
求めるスキル (必要条件)	SAPコンサルタントとして、ロジスティックス領域のひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある(開発チーム管理の経験があれば更に良い)。製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある(チームリーダー以上のポジションであれば更に良い)。高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力。

コンサルタントからのおすすめポイント: クライアントと一体で改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う仕事です。
このポジションの魅力：これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。
ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。
単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。
プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。

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製造セクター　コンサルタント KPMGコンサルティング

想定年収: ～2,000万円程度 ( 27～39才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都千代田区

勤務先	東京都千代田区
職務内容	製造業界における次のコンサルティングサービスに従事。プロジェクト管理支援。事業戦略・計画策定。新規事業立ち上げ支援。グループ経営管理・原価管理の高度化支援。製造／生産の効率化支援（PLM、MES導入）。グローバル化支援。基幹システム企画構想／導入支援。シェアードサービス／アストソーシング支援。セキュリティ／コンプライアンス対応支援。
求めるスキル (必要条件)	国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方。日本語：母国語またはビジネスレベル以上。英語：読み書きできる。業界、ビジネスに対する理解と経験、使い洞察。論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方。 Microsoft Officeスキル（Excel、PowerPoint、Wordなど）。次の実務いずれかも経験。製造関連事業会社での実務経験(例：経営企画部門、経理部門、事業推進部門、情報システム部門などの出身)。コンサルティングファームおよびSIerでの製造関連会社へのシステム開発、導入経験。

コンサルタントからのおすすめポイント: 同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
同社で製造業セクターのコンサルタントポジションです。

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ディレクタークラス電通コンサルティング

想定年収: 1,700万円～2,300万円程度 ( 37～45才 )
学歴: 大卒以上
英語: 初級
勤務先: 東京都中央区

勤務先	東京都中央区
職務内容	組織マネジメント、プロジェクトマネジメント及び、事業戦略コンサルタント、マーケティング戦略コンサルタントとしてプロジェクトをリードし、課題設定、ファクトデータ収集、仮設構築、コンセプト策定、ビジネスモデル開発、シナリオ構築、実施プラン策定、事業性検証、ならびにプロトタイプ開発といった一連の業務を推進します。
求めるスキル (必要条件)	コンサルティングファームで提案活動経験がある方。プロジェクトマネジメント経験。コンサルティングファームにおける事業戦略、マーケティング戦略コンサルタント経験、CRM戦略コンサルタント経験。戦略コンサルティング領域の経験は重要です。幅広くプロジェクトを経験されていること。

コンサルタントからのおすすめポイント: クライアントの多くは日本を代表する企業です。
コンサルティングスキル、マーケッターとしての高い仮設構築力、クライアントリレーション構築力が要求されます。
妄想を構想に！というメッセージを掲げている面白いコンサルティング会社における、ディレクタークラスの募集です。
本ポジションでは、提案活動を主に期待されています。
<BR><BR>いわゆるコストダウンや業務効率化等のテーマではなく、新規事業や新商品・サービス開発等を支援することを得意としています。
<BR><BR>コンサルティングプロジェクトの過半数が国内最大手の広告代理店である親会社からの引き合いであり、これからの旬は2020年の東京オリンピックです。
日本で開催されるオリンピックにビジネスで関わることができるのは、まさに今しかない貴重なチャンスと言えるでしょう。
<BR><BR>戦略系コンサルティングとしては、ワークライフバランスが良好な点も特徴です。

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