年収2,000万円以上の転職・求人特集

弊社がお預かりしている『年収2000万円以上』の希少な求人情報を一部公開いたします。このクラスは主に、経営幹部、コンサルタント、他ビジネスプロッショナル等を求めるハイクラス求人で、多くは非公開情報となります。年収2000万円以上のハイクラス求人のご紹介をご希望される方はこちらからエントリーをお願いします。

コンサルタント(戦略/業務改革/DX)
Re-grit Partners

想定年収 ~ 3,500万円程度 ( 25~ 50才 )
職務内容 Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略~テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。
○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構...
求めるスキル
(必要条件)
○コンサルティングファーム出身の方:コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験。
※MupはMランク以上。
○IT・SIer出身の方:ITソリューション営業の経験。
システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験。
※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可。
※MupはPM経験。
○事業会社出身の方:営業職(法人/個人問わず)にて高い成績を残された経験。
社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験。
経営企画、新規事業企画~実行の経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。

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