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金融システムコンサルタント・年収2,000万円 〜の転職・求人情報

公開求人数: 11


検索条件:
[職種] 金融システムコンサルタント
[年収] 2,000万円 〜
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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インダストリーコンサルタント(銀行・証券・クレジットカード)
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。
主要ソリューションは、経営戦略・事業戦略策定支援、販売・マーケティング戦略策定支援、統合...
求めるスキル
(必要条件)
記、何れかの業務経験を有する方。
コンサルティングファーム・シンクタンクにて、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験。
監査法人にて、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)に対する、会計(特に金融商品会計/IFRS/Basel等)・業務改革領域のアドバイザリー経験。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。
プロジェクトメンバ~アカウントマネージャークラスまでの募集です。

戦略コンサルタント(保険) / 総合コンサルティングファーム

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事いただきます。
国外向けについては、東南アジアを中心とした海外保険会社向けの支援(日本からのリモート従事、現地での従事)の機会があります。
<業務内容>■戦略コンサルティング・新規事業/市場参入戦略策定・社会課題解決に向...
求めるスキル
(必要条件)
・コンサルティングファーム・シンクタンク→保険会社に対する、戦略/業務コンサルティングのプロジェクト経験を有する方・監査法人→保険会社に対する、会計・数理領域のアドバイザリー経験を有する方・保険会社(企画部門)→保険会社における、企画部門(経営企画、営業企画、IT企画等)、財務・会計部門等、組織全体を俯瞰する実務経験を有する方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
金融全般や商社、社会インフラ企業等の幅広いクライアントを支援しています。
クロスインダストリーでのプロジェクト実績が多くあり、自身の専門業界だけではなく、幅広い業界で多様な案件を経験することで、多様なキャリアを実現することが可能です。

ITマネジメントコンサルタント
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 ITマネジメントとして行うプロジェクトは、IT組織の持続的なDX状態を最適な支援の組み合わせで実現することです。
<代表的なプロジェクトのテーマ>■DX/IT戦略策定・DX戦略構想/実現計画策定支援■ITガバナンス整備・IT監査支援・IT組織・人材、システム・データ、IT投資・コスト、ITリスク・セキュリティ等等の個別領...
求めるスキル
(必要条件)
・社会人実務経験2年以上・IT関連PJの実務経験をお持ちの方<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・テクノロジー戦略/企画立案(ITガバナンス/IT投資管理/ITDD/IT組織・人材改革/戦略策定/グランドデザイン)の実務経験・プログラム/プロジェクトマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験・PMとしてのプロジェクトマネジメント経験(受注側・発注側、プライム・二次請、プロジェクト形態問わず)・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験・大規模や火消し等の高難易度のプログラム/プロジェクトマネジメント支援(PgMO/PMO)の経験・IT組織・人材、システム・データ、IT投資・コスト、ITリスク・セキュリティ等の各領域または全般に関するITガバナンス態勢確立の実務経験(組織・体制構築、方針・ルール策定、プロセス整備、法制度対応等)・グループ・グローバルのITガバナンス態勢確立の実務経験・IT内部統制、IT・システム内部監査の実務経験・組織戦略の企画・実行の実務経験・DX・IT人材育成・獲得の企画/育成プログラムの設計/実行の実務経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
IT Managementのミッションは、テクノロジーを活用した企業成長の促進が求められるIT部門のパートナーとして、組織機能を面で支援・強化するコンサルタント集団であることです。
ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、企業成長の強力な武器となりうるテクノロジーを適切に取り入れて活用し、既存のビジネス価値を向上させつつ、新たなビジネス価値創出の後押しをしていくことが必要だと考えています。
クライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたマネジメント領域にフォーカスして価値提供を行います。

コンサルタント(金融プラットフォーム)
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指す。
<ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)>プラットフォームの提供・機能拡大において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ...
求めるスキル
(必要条件)
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上。
<PM、PMO系人材>○プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験(受注側・発注側、プライム・二次請問わず)。
○品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験。
○グローバルプロジェクト参画経験。
<インフラ/ITアーキテクト系人材>○インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験。
<アプリ開発系人材>○JavaなどWeb系開発、ローコード開発のご経験。
○DWHなどの企画から構築の経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。
シニアマネージャー~コンサルタントまで幅広く募集します。

Partner/Associate・Partner Forensics
EY新日本有限責任監査法人

想定年収 2,000万円 ~ 3,000万円程度 ( 35~ 53才 )
職務内容 金融機関に対するForensicsチーム立ち上げにあたり、パートナー・アソシエイトパートナーとしてチーム立ち上げをリードいただきます。
○不正調査:会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援。
○コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援。
○...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム・監査法人において、金融機関向けに下記の経験がある方。
○不正調査・監査/デューデリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験。
○危機対応。
○AML・経済制裁関連経験。
○リスク管理・規制業務経験。
○コンプライアンス・内部監査・コーポレートガバナンス経験・知見。
※上記経験者で、今後Forensics分野に幅を広げていくことを希望される方を求めています。
コンサルティングファーム・監査法人におけるシニアマネージャー以上の経験。
アカウントマネジメント経験。
ビジネスディベロップメント・売上貢献の経験。
セールス&デリバリーマネジメントの経験。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
金融業界向けForensicsチームをこれから立ち上げます。
自ら業務・チームをつくっていくことに意欲的な方を探しています。

パートナー/アソシエイトパートナー Technology Risk領域(金融)/非金融)
EY新日本有限責任監査法人

想定年収 2,000万円 ~ 3,000万円程度 ( 35~ 53才 )
職務内容 【部門業務内容】○IT Internal Control:会計監査におけるIT内部統制の有効性評価○Data Analytics:会計監査におけるデータアナリティクス○SOCR:クラウドサービス・データセンター・シェアードセンター等の内部統制監査・保証業務○Security:サイバーリスク・ISMAP、TISAX等の各...
求めるスキル
(必要条件)
部門業務内容についての経験・知識が豊富な方。
IT監査経験(金融向け/非金融向けずれも)。
コンサルティングファーム・監査法人において、金融機関向/非金融機関向けにIT監査・ITアドバイザリーの経験がある方。
※アドバイザリー経験○第三者評価(ISMAP等)、○ビジネス・ITプロセスコントロール構築支援○システム導入に伴うアセスメント及びプロセス高度化支援○データ分析○データ保護・プライバシー○サイバーセキュリティ○セキュリティガバナンス○ITコンプライアンスコンサルティングファーム・監査法人・SIerにおけるシニアマネージャー以上の経験。
アカウントマネジメント経験。
ビジネスディベロップメント・売上貢献の経験。
セールス&デリバリーマネジメントの経験。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

[FS-SOL]金融業界向けコンサルタント 東京/大阪/名古屋
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 以下の各領域におけるサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮していただきます。
 〇テクノロジーリスク系 「新テクノロジーの導入に伴うリスク管理態勢の高度化」「新テクノロジーを活用したリスク管理活動の高度化」を実現する 〇プロジェクトマネジメント系 グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、大規模...
求めるスキル
(必要条件)
・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 ・金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。
その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。
一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、同チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。

金融業界向けコンサルタント 東京/大阪/名古屋
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 金融業界を中心としたクライアントに対し、カード・決済系サービスや異業種から金融業に参入する際のビジネス戦略の立案と実行支援や、最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングに従事。
 <具体的な業務例>●戦略・オペレーション(経営戦略 、経営統合・事業再...
求めるスキル
(必要条件)
C/SC:金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験。
金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験。
M以上:金融もしくはコンサルティング業界でのPJ管理経験。
データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験。
経営戦略・中長期経営計画の立案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定経験。
金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援、経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。
その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。
一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、同チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。
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