Job Information
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、人事システムの基本構想、人事業務プロセス改革、グローバルHCM、タレントマネジメント、業務効率化のためのERP導入、等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてク... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 コンサルティングファームでのコンサルティング経験(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。 SIerでのシステムインテグレーション(人事領域)経験。 パッケージベンダーでのパッケージ開発(人事領域)経験。 SAP導入経験(人事領域に限らない)経験。 事業会社での人事経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,400万円程度 ( 35~ 54才 ) |
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職務内容 |
以下の業務を主にお任せいたします。 ・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件において、BeeX社で実施するインフラ・Basis領域の部分と他社アプリベンダーとのブリッジ役としてプロジェクトメネージメントを実施・SAP S/4HANAコンバージョンビジネス企画・提案・実施・SAP Business Techn... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのスキルを有する方。 SAP S/4HANAの新規導入ロジェクトのPM経験がある方。 SAPのS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト実施経験があり、主要プロセスを理解している方。 SAP S/4HANA のFI/CO/SD/MM/PP等の主要モジュールの知識と経験を元に、コンバージョンビジネスの企画・提案・PMができる方。 SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等でのサービス企画。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 25~ 48才 ) |
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職務内容 |
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、(1)人事システムの基本構想(2)人事業務プロセス改革(3)グロー... |
求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ○コンサルティング(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。 ○システムインテグレーション(人事領域)。 ○パッケージ開発(人事領域)。 ○SAP導入経験(人事領域に限らない)。 ○事業会社人事経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。 主要業務領域は以下の様な領域が中心となります。 1)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定。 2)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで)。 3)グローバルERP(... |
求めるスキル (必要条件) |
これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方。 これから立ち上げる福岡ニアショア拠点で、中核的な役割を担いたい方。 マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験(2年以上)、または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。 日本語:ネイティブまたはビジネス以上。 英語:できれば尚可。 ※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 福岡県 福岡市 |
想定年収 | ~ 2,500万円程度 ( 25~ 49才 ) |
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職務内容 |
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 〇SAP/Microsoft D365プロジェクト従事 基本的に、SAP経験者はSAPプロジェクト、D365経験者はD365プロジェクトに従事して... |
求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験がある方。 ・SAPプロジェクト経験(プロジェクト形態は問いません:新規導入、保守運用、マイグレーション、開発) ・D365プロジェクト経験(プロジェクト形態は問いません:新規導入、保守運用、マイグレーション、開発) ・SAP,D365以外のERPパッケージ経験(SAP,D365へソリューションチェンジ意志あり) ・ABAP以外の開発言語開発経験(SAP,D365へソリューションチェンジ意志あり)/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当。 またSAP Leonardoのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発を行う。 これら新... |
求めるスキル (必要条件) |
ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験。 基幹業務領域(販売、物流、調達、生産、経理、財務など)の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験。 SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験、SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験、SAP、Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |