CIO・CDO・エグゼクティブの転職・求人情報

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IT統括マネージャー (CIO/CISO候補) / エドテックベンチャー

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 35~ 45才 )
職務内容 同社のデジタル化とセキュリティを一手に引き受け、ビジネスを次のステージへとリードする役職です。
ITの戦略策定・実行・評価・改善、そしてセキュリティの確保を同時に行う、多岐にわたる重要なミッションをお任せします。
<業務内容>・セキュリティ戦略と実行 - 社内セキュリティ戦略の立案 - セキュリティリスクの可視...
求めるスキル
(必要条件)
・情報セキュリティ管理態勢の構築・データ関連技術に対する基礎理解(Data Lake、ELT、Query)・Snowflake、Redshift等のデータソリューションを活用した基盤構築経験・CRM(Salesforce等)の導入と運用経験・BIツールを用いたデータの可視化と事業への適用経験・セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール経験・ソフトウェアプロダクトに対するセキュリティ監査経験・AWS Well-Architected Security Assessmentの理解と運用経験・脆弱性管理ツールの運用、利用経験・組織マネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

デジタル開発本部立上げメンバー(準備室長代理候補)
ベクトル

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。
グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。
アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席...
求めるスキル
(必要条件)
Web業界の事業開発経験。
多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。
IT・Web領域でのコンサルティング経験。
ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20%の推進体制を目指します。
取締役が準備室長を兼務して組織を立上げ、先々の開発本部長を担っていただくべく、まずは取締役と共に準備室長代理(候補)として組織立上げに従事いただきます。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです

デジタル開発本部CTO候補
ベクトル

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 広告・PR業界のFAST COMPAYを実現に向け、ビジネスモデル転換のインフラ構築、デジタルPRソリューションプラットフォーム構築のためデジタル開発本部を新設。
グループ各社と連携し、全社横断機能組織としてサービスのデジタル化実現に向けた企画・設計・開発・デザイン等を実施。
アナログな手法や習慣が多い業界において市場を席...
求めるスキル
(必要条件)
Web業界のCTO、開発部長経験。
多種多様な業界に対してWebサービスの実現を技術面から統括・推進してきた経験。
IT・Web領域でのコンサルティング・マネジメント経験。
組織マネジメント経験。
先端の技術トレンドを追いかけることができる方(スーパーエンジニアである必要はない)。
ビジネスセンス・マインドをお持ちの方。
マネジメントスキルの高い方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内で圧倒的なシェアを誇るPR企業にて、デジタルによるサービスモデル変革、プラットフォーム開発を行う新設部門の責任者ポジションです。
今後の経営戦略上における最重要ポジションとして2018年に組織を立ち上げ、3年目に180名、社員数対構成比20%の推進体制を目指します。
組織の中でプレゼンスを発揮しやすく、やりがいとともにキャリアアップの視点からも魅力的なポジションです。

CTO/CIO候補
ベネッセコーポレーション

想定年収 1,300万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。
グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、...
求めるスキル
(必要条件)
高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。
情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。
組織マネジメントのご経験。
※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。
内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 多摩市
コンサルタントからのおすすめポイント
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。

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