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経営企画・事業企画・年収800万 〜 899万円の転職・求人情報

公開求人数: 996


検索条件:
[職種] 経営企画・事業企画
[年収] 800万 〜 899万円
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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社長秘書/特命担当(CEO直下)
Squad

想定年収 ~ 980万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 グループCEOの「脳」と「手」を拡張するパートナーとして、バックオフィスから事業推進まで幅広い業務をお任せします。
秘書・総務業務・CEOのスケジュールマネジメント(単なる日程調整ではなく、優先度を判断し時間を最大化する)・会食・出張の手配、手土産の選定、礼状作成などのリレーション業務・社内外からの問い合わせ対応および来...
求めるスキル
(必要条件)
バックオフィスまたは企画職での実務経験(目安:3年以上)・営業アシスタント、経営企画、コンサルタント、秘書など職種は問わないが、マルチタスクを高い精度でこなしたご経験高いドキュメンテーション能力と計数感覚・AIを活用し数値の集計・分析や経営会議等で使用するレベルの資料作成スキル・数字アレルギーがなく、データを根拠に論理的な報告・提案ができること経営層を含む社内外との円滑なコミュニケーション能力・TPOをわきまえたビジネスマナーと、相手の意図を汲み取る調整力/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
社長秘書として、グループCEOの時間を最大化し、経営の意思決定と事業推進のスピードを加速させることがミッションです。
単なるスケジュール管理にとどまらず、CEOの思考を先読みした「攻めのバックオフィス」として、広報、資料作成、特命プロジェクトの推進など、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行していただきます。

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経営戦略(アソシエイト)
タイミー

想定年収 800万円 ~ 1,100万円程度 ( 25~ 38才 )
職務内容 <業務内容>同社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。
■具体的には・全社の中長期戦略の策定サポート同社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。
具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・コンサルティングファームにおけるご経験(2年以上)戦略コンサルが望ましい・事業戦略や事業企画におけるご経験(2年以上)・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験(2年以上)※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること<人物面>・課題解決力:イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。
特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること・コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること・意見を述べる力:常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること・学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること・ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。
自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Corporate planning_ミドル~シニア
プレイド

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 <仕事概要>このポジションは、新設される組織の創設メンバーとして、経営方針・戦略策定、全社事業/投資計画の策定を一元的に担い、会社の「舵取り」をデータドリブンな意思決定に変革する、最も重要な役割を担います。
全社の中長期的なマイルストンを設計し、経営と現場を繋ぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業成長の根幹を築き上げて...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・全社事業計画・投資計画(特に人員計画連動)の策定とプロジェクトマネジメントを主導した経験・経営層に対する報告・提言を含む、重層的なPDCAサイクルの設計・推進経験・部門横断的な課題に対し、解決の道筋を設計したご経験■人物面・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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プロダクトマネージャー(新規事業)【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 同社が製薬企業や生活者向けに提供している各種プロダクトの開発や事業化をエンジニアや医師、デザイナーと協業しながらリードしていただくポジションです。
<想定業務>■事業を大きく変える新規事業のタネの発見・未来の構想・事業ストーリーを理解した上で、事業ストーリーを塗り替えるようなプロダクトアイディアを創出 ・ユーザーインサイ...
求めるスキル
(必要条件)
プロダクトオーナー(PO)、プロダクトマネジメント(PdM)の経験3年以上かつ新規プロダクト開発経験<求められるスタンス>・目的と成果の追求:社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦:自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ:自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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