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経営企画・事業企画・年収1,000万 〜 1,199万円の転職・求人情報

弊社がお預かりしている経営企画、事業企画、事業開発、社内コンサルタントなど、企業の経営戦略や事業構想の立案・推進に関わるポジションの求人情報を一部公開いたします。 …もっと見る

公開求人数： 1,001件

検索条件：
[職種] 経営企画・事業企画
[年収] 1,000万 〜 1,199万円
年代：
20代 30代 40代
年収：
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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経営企画（SB OAI Japan合同会社 出向）
ソフトバンク

想定年収 ～ 2,004万円程度 ( 28～ 49才 )
職務内容 ＜ミッション＞出向先の経営中枢として、事業成長を支える経営企画／経営管理機能を構築／運用し、経営判断の質を高め続けること＜主な業務＞・中期経営計画／事業計画の策定および推進（主担当または中核メンバー）・KPI設計、予算策定、予実管理を通じた経営管理の高度化・経営会議・取締役会などの運営および意思決定支援・親会社・JVパ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルティングファームなどでの経営企画／事業企画／経営管理の実務経験（5年以上）・経営層向け資料作成および意思決定支援の経験・事業計画／KPI設計／予実管理に関する経験・IT／AI／SaaSビジネスに関する基礎的な理解（事業構造、ビジネスモデル、市場動向など）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画
アンカー・ジャパン

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜職務内容＞経営陣の意思決定に最も近い立場で、ビジネスサイドと伴走しながら全社戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
■事業計画の策定・全社的なビジョンに基づいた戦略立案、数値計画の落とし込み。
・各事業部との調整およびKPIの設定。
■経営モニタリング・予実管理・週次・月次・四半期ごとの業績分析および経営会議での...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・事業企画経験（3年以上）、またはコンサルティングファームでの実務経験。
・コミュニケーション能力： 他部署の巻き込み力および経営陣との対話力。
・財務リテラシー： 財務三表（PL/BS/CF）を理解し、経営数値の分析及び報告ができること。
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画（ヘルスケア事業における経営人材候補）
ユーグレナ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜仕事内容＞ヘルスケア事業の経営企画機能を担う「ヘルスケアカンパニー事業推進室」にて、ヘルスケアカンパニーCEOの右腕として、以下に取り組んでいただきます。
・カンパニー全体、グループ各社の短期及び中長期の戦略策定・カンパニー全体、グループ各社の経営課題の抽出／解決策の立案／実行支援・カンパニー全体、グループ各社の経営情...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営戦略／企画立案の経験3年以上・管理会計の実務経験・Excelによる財務諸表（主にPL）の分析及び改善提案の経験・経営陣に対するコミュニケーション及び提案の経験・オーナーシップを持ってプロジェクトを進めた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
JAPAN AI

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞AIプロダクトの市場適合性を高め、顧客に選ばれ続けるプロダクトを創り上げるために、プロダクトマーケティング戦略を立案・実行し、プロダクトの価値を市場に正しく届けること。
具体的には、プロダクトのポジショニング・メッセージングを確立し、Go-to-Market戦略を推進しながら、顧客インサイトを収集・分析して...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてを満たす方＞・BtoB SaaS/IT企業でのプロダクトマーケティングまたは、事業開発経験 3年以上・プロダクトのポジショニング、メッセージング、バリュープロポジションの言語化経験・Go-to-Market戦略の立案・実行経験・顧客の課題を深く理解し、インサイトを言語化できる方・データに基づいた論理的な思考と、クリエイティブな発想を両立できる方・プロダクト・セールス・マーケティング等、他部門と積極的にコミュニケーションを取り、協働できる方・変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方・課題発見・課題解決を自走できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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ASEAN 企画室マネージャー
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社のAIデータプラットフォームのアジア市場における「事業立ち上げを推進する企画室」の責任者 です。
マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・事業開発と横断的に関わりながら、アジア事業がスケール可能な状態へ進むことをリード していただきます。
■アジア事業立ち上げにおける企画・構想推進・各国・各拠点における...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験（目安3年以上）をお持ちの方＞・BtoB事業における事業企画／営業企画／BizOps／RevOpsの経験・新規事業・新市場・立ち上げフェーズでの推進経験・不確実性の高い環境で、論点整理から実行まで担った経験＜言語能力＞・日本語：母国語レベル・英語：ビジネスレベル（アジア拠点との実務コミュニケーションが可能）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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新規事業開発リーダー
キャディ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、再現性のある形への型化を推進します。
既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与します。
...
求めるスキル
(必要条件)		 新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。
その上で、以下いずれかのご経験に該当する方■事業開発のご経験をお持ちの方・ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方・課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方・商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方■製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方・正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。
・現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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LP Relationship Manager <Platform Team>　／　ベンチャーキャピタル

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 LPRelationチームとして、主に以下の業務を担当頂きます。
単なる報告業務だけではなく、LPのニーズを汲み取り、投資先スタートアップとの連携をプロデュースする能動的なポジションです。
「MORE THAN A VC」のコンセプトに基づき、以下の活動を通じて価値提供の最大化を図っていただきます。
■オープンイノベーショ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人顧客に対するソリューション営業やコンサル営業の経験（無形商材尚可）、または、金融機関での法人営業やストラクチャードファイナンス等の経験・オープンイノベーションやスタートアップ支援事業に携わる経験や強い関心・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画（M&A/PMI/子会社経営）【毎日放送本社採用あり】
MBSイノベーションドライブ

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 同社は放送局グループとして、「次の新しいメディア」の形を作る新規事業開発を目的としたM&Aを行っています。
現在、連結対象5社を含む10社に出資を行っており、連結対象全体で約100名の社員が働いています。
M&Aの実行や、買収後は経営チームの一員として事業計画の立案や採用など幅広く、経営の中枢に関わるコーポレート業務にあた...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社での新規事業やM&Aの経験、もしくはコンサルティングファームでの経験３年以上●採用や組織マネジメントの経験●業務遂行力、論理的思考力●KPIなどの数値管理●関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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VPoB候補｜エンタープライズ領域
モノグサ

想定年収 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安）　- 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方●大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験　- 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方●大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安）　- 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験●事業・経営それ自体への強いコミットメント　- 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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Business Planning/事業企画
モノグサ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■経営戦略策定のリード経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった事業・経営計画の策定をリードいただきます。
異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。
■全社横断的な課題解決と推進事業環境や組織状況を踏まえ、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験・組織マネジメントの経験・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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事業開発セールス｜エンタープライズ領域
モノグサ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞1：大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するため同社教育アプリを活用した課題解決のご提案・新規営業フェーズでは、お客様の事業・組織課題を紐解きながら、記憶で解決できる領域を合意し、何故同社教育アプリならそれが解決できるかをお客様に共感していただくことが必要となります。
・日本を代表するようなエンタ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との新規折衝をリードされたご経験・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験・組織マネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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BizDev／COO室企画
matsuri technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 COOの管掌範囲が徐々に大きくなり、また、ホテル事業の加速も必要となる中、COOの業務を巻き取りながら実務に関与し事業成長をドライブするCOO室の役割も拡大しています。
さらなる事業成長余地がある論点が多数ある中、COO室長と時に二人三脚・時に手分けしながら、事業成長にコミットし縦横無尽に事業領域全般に入り込み事業推進し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ベンチャー企業における事業サイドの職種（Bizdev、経営企画・事業企画（管理業務のみではなく、推進業務を含む業務）、営業企画、事業責任者、マーケティングなど）での業務経験3年以上・もしくはコンサル企業におけるコンサルティング経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

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新規事業開発・サービス企画 / リーダー候補（決済・資金移動サービス）
PayPay

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社が展開する加盟店事業の企画メンバーとして、構想・戦略・社会実装の全プロセスに関与し、AIを活用して新たな決済・販促・金融体験を創造・浸透させる役割を担っていただきます。
本ポジションでは、戦略立案やプロジェクト推進にとどまらず、業界の常識を変えるような価値を構想し、それを現実に落とし込む実行力が求められま...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を２年以上お持ちの方＞・多様なステークホルダー（経営層・法務・外部パートナー・行政等）を巻き込んだ新規事業またはサービスの構想・実装経験・構想～戦略設計～実行までを一貫して担ったプロジェクト推進経験制度や慣習・業界構造を踏まえた、不確実性の高い領域での価値創出経験＜必須スキル＞・パワーポイント/Googleスライドでのプレゼンテーション作成スキル ・Excel / Googleスプレッドシートでのシミュレーション・グラフ等の作成スキル ・社会や業界の構造的な課題を読み解き、ビジネスに落とし込む構想力・要件定義書や仕様書を通じた開発推進力・自律的に課題設定し、周囲を動かすリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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決済ソリューション企画・推進リード
PayPay

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞新しい決済サービスやプロダクトのアイデア出しから、詳細な企画、そして市場に送り出すまでの全てをリードする重要なポジションです。
特に、決済端末や新しいQR決済の形など、未だ世にないサービスをAIやデータの力を活用して企画し、実現していくことが主な役割です。
＜主な業務＞■新しい決済サービスやプロダクトの企画リー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新しいサービスや事業をゼロから企画・実現した経験・プロダクトを市場投入する戦略（GTM戦略）の経験、または事業開発・マーケティング経験・決済サービス、金融業界、または技術製品（特に決済端末やアクワイアリング）の企画・開発経験・AI・データサイエンスを活用したプロダクト企画・改善の経験（例：LLM活用、データ分析基盤を用いた意思決定支援など）・AI領域の最新トレンド（LLM、マルチモーダルAI、エージェント技術など）に対する理解と興味・経営層に対し、企画内容やビジネスインパクトを定量的に説明し、合意形成できるスキル・クレジットカード決済、QRコード決済、タッチ決済などの専門知識・複雑なプロジェクトを管理し、多様なステークホルダーと円滑に連携できる方・経営層への戦略提案・ビジネスインパクト説明スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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グローバルアライアンス・事業推進
PayPay

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞「金融スーパーアプリ」へ進化するために、同社は更なる事業拡大を目指し、各業界をリードするグローバル企業との戦略的提携に注力して参ります。
グローバルな視点で新たなパートナーシップの創出に挑戦し、その中核メンバーとして国際戦略の立案および事業推進を担っていただける方、”未来の金融サービス”を共に切り拓いていただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・グローバル企業とのアライアンス戦略の企画・推進経験・事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル・ビジネス英語力（TOEIC800点以上）（グローバル企業との折衝・交渉を英語で実施されてきた経験）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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資産運用事業戦略企画（リーダー候補）
PayPay

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞資産運用事業開発部メンバーとして、証券サービス・プロダクトおよび、証券と決済サービス、証券とグループ内金融サービスとの連携サービスの企画・実装・グロースをお任せします。
ユーザーニーズ・同社および証券事業の経営戦略・競合他社動向等をふまえたサービス内容企画・UIUX開発のための要件定義から始まり、当局折衝も含...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス/スマホアプリのサービス企画・システム要件定義業務経験・戦略の立案や事業計画の策定経験・分析ツール等を使用して定量的なサービスの課題管理や解決施策提案をおこなった経験・ビジネス英語力（TOEIC700点以上）＜加えて下記のいずれか1つ以上を強みとしてPRできる経験＞・データドリブンな思考力：構造化されていない問題に対して、定量的、および定性的なデータを用いて分析的に思考することができる・課題解決力：問題を特定して原因を掘り下げる論理的思考力や、改善に向けて周囲を巻き込んで動く実行力がある・コミュニケーション力：ビジネスの複数の利害関係者と関わり合い、興味や懸念を理解し、成功のための共通の目標に沿ってそれらを統合するための強力なコミュニケーション力がある・クロス・ファンクション：全社ユニットを横断して理解することができ、業務改善の分野を特定したり、適切な優先順位で新規事業を立案、推進できる・プロジェクトマネジメント力：戦略を立案するだけではなく、ビジネス全体のチームを率い、スケジュールと予算をコントロールしながらプロジェクト全体を管理することができる／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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金融事業企画・データ分析担当（決済・クレジット領域）
PayPay

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社の金融事業における戦略立案及び事業の推進担当のポジションです。
金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業を通じて、収益拡大及び事業成長を担っていただきます。
■業務詳細・金融事業、特にクレジット事業における戦略及び事業計画の立案・クレジット領域における新規事業/新サービス開発・データ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・クレジットカード関連の業務経験（3年以上）・事業開発/サービス企画/国際ブランド企画/プロジェクトマネジメントいずれかの経験・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル■データに関する以下のようなご経験をお持ちの方 　・SQLによるデータ取得・加工経験 　・プログラミングスキル（Python/R等） 　・データを活用した事業開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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金融事業開発・新規事業企画（保険）
PayPay

想定年収 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜チームの紹介＞同社における保険サービスの新規事業企画・立ち上げや、保険ミニアプリのサービス運営を行っています。
ミッションは、保険のデジタルプラットフォーマーとなり、ユーザーにとって最も利便性の高いデジタル保険サービスを提供することです。
＜具体的な業務＞同社における中長期的な新規保険サービスの企画・立ち上げや、さまざま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5年以上の保険業界での業務経験・外部事業者との提携事案の経験・多くのステークホルダーを巻き込んだ新規事業の経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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スタートアップへの出資・協業支援【DX推進部】
東京ガス

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・事業部作成資料（中期計画、業務実施計画）、定例ミーティングを通じたニーズの抽出・事業部のニーズを踏まえた協業候補となるスタートアップ企業の探索（ＶＣ、金融機関、カンファレンス等）・協業の深化に資するスタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス・出資後の戦略リターンの実現に向けた事業部、出資先スター...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはVCでのスタートアップ企業への出資、協業における実務経験。
（実績件数３件以上、内、１社は主担当者としての実務経験を有すること）・事業仮説構築能力、出資後の戦略リターンの獲得実績・スタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス経験（技術・ビジネスＤＤ必須、法務ＤＤ尚可）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区海岸

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代表直下 新領域開拓室 責任者候補　／　宿泊施設無人管理ソフトウェア事業

想定年収 850万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞代表が構想する新規事業・海外展開・業界提携などの未来戦略を受け取り、それを実行可能なプランへと昇華し、着実に推進していくこと。
並行して、10名規模のチームを率いながら、実行人材の育成・配置・採用基盤を構築します。
会社の成長を次のステージへ押し上げる「第2、第3の事業の柱」を形にし、将来的には本部化や独立事...
求めるスキル
(必要条件)		 ・論理的思考力と構造化スキル（仮説立案・情報整理・ドキュメンテーション）・スライド作成や資料設計を含む、戦略ドリブンなアウトプット能力・社内外の多様な関係者と信頼関係を築き、プロジェクトを遂行する力・ビジネスレベルの英語力（資料作成・商談・交渉などに対応できる）＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・戦略コンサル、投資銀行、PE等での実務経験・事業会社における新規事業・事業推進・経営企画などでの実務経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

NEW
経営企画部長　／　宿泊施設無人管理ソフトウェア事業

想定年収 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 経営企画部長・経営戦略の立案、予算策定・予実管理を担う役割です。
・上記に加え、「IPO」「新規事業立ち上げ」「グローバル展開」といった大きなプロジェクトが同時に動いていく中で、ビジネス面、ファイナンス面、管理面、組織・人材面など、様々なドライバーを調整しながら、最適な投資判断と各種プロジェクトの推進をお任せします。
・採...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずかのご経験が3年以上ある方・事業会社での経営企画/FP&Aのご経験・売上10億円以上の事業の責任者としてのご経験・コンサルティングファームでの事業計画策定・管理のご経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

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【代表直下】シニア事業開発担当（BizDev / Senior）
ナインアウト

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。
単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在としてご活躍いただくことを期待しています。
＜主な業務内容（一例）＞・新規事業・サービス開発の推進（PM...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBセールスまたは事業開発で5年以上の経験・新規市場での大口顧客開拓または大型案件の成功実績・営業活動を仕組み化・標準化した経験・高い交渉力・突破力・リーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
【代表直下】事業開発/Bizdev候補
ナインアウト

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 これからの事業成長をリードする事業開発／BizDevの役割を担っていただきます。
＜主な業務内容（一例）＞■新規事業・サービス開発の推進顧客の声や業界トレンドをもとにアイデアを具現化し、仮説検証を通じてPMFを探索する■市場機会の分析と事業計画の立案競合・顧客分析を基に、事業戦略や収益モデルを構築し経営判断を支援する■営...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人顧客折衝経験（5年以上）・新規事業・サービスの立ち上げ、営業、販促などの経験、または類似のご経験・新しい技術・テクノロジーへの高い関心、または業務での取り扱い経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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新規事業開発責任者候補（エンタープライズ担当）／大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ
アンドパッド

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 33～ 49才 )
職務内容 建設業界の大手企業を中心にANDPADの導入が加速するなかで、新たに多様な課題やニーズが生まれています。
また、建設会社へ発注する立場の大手企業に対しても導入が増加しており、更に多様な企業のDXを支援すべく新たにITコンサルティング事業を開始します。
コンサルティング事業の立ち上げをご担当いただきます。
新規顧客開拓や既存顧...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファームにおいて、DX/ITの領域にてマネージャー相当以上の職位に就いたことがある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区三田

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【経営・事業企画】保険者事業向け　／　医療系ベンチャー企業

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞保険者支援事業本部の事業戦略策定から事業モニタリング、営業やカスタマーサポート部門等の現場実行支援までを担い、組織横断で戦略推進をご担当いただきます。
健康保険組合が直面する課題を解決すべく当事業部のサービスラインナップも見直し、バリューチェーン拡大の企画から実行までをリードし、保険者領域に新たなイノベ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■コンサルファームやSI系コンサル、事業会社の事業企画・経営企画リーダーとして以下のようなご経験をされてきた方・事業戦略立案、事業計画策定、営業現場等のオペレーション設計、事業KPI設計、KPIモニタリングとPDCA推進、CRMやSFAの導入、SFを使ったアクション管理、経営部門への報告、新事業企画推進等／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【経営企画】医療機関向け　／　医療系ベンチャー企業

想定年収 ～ 1,008万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞医療機関支援事業本部において、事業本部長直下でグループ会社の事業計画の策定から予実管理、経営課題の解決提案まで、幅広い経営企画業務を担っていただきます。
具体的なグループ会社に関わる業務内容は以下の通りです。
■事業戦略・計画策定・中長期の事業戦略、単年度の事業計画、予算の策定■グループガバナンス・経営基盤強化...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画、事業企画、または経営管理の実務経験（3年以上目安）・IT業界に関する知識および業務経験・管理会計に関する知識（PLの構造を理解し、分析できるレベル）・高い対人能力と推進力（経営層の意図を汲み取るヒアリング能力と、計画を実行しきる行動力）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【事業開発】医療機関向け　／　医療系ベンチャー企業

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞グループ会社のPMI（M&A後の統合・バリューアップ）推進サポート及び、医療・ヘルスケア領域における新規事業開発をグループ会社の経営層と共同で推進していただきます。
グループ会社の事業内容は、主に人材派遣及びBPO事業です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体の成長と事業変革を推進していただきます。
■...
求めるスキル
(必要条件)		 ■事業企画または事業開発の経験：2年以上・IT業界での実務経験があること（医療・ヘルスケア業界経験は不問）■業務改善または新規事業開発における実行経験・デジタルを活用した社内・社外業務の効率化プロジェクト、または新規ジグ用の企画・検証フェーズに参画し、実行を担当した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
経営企画・RevOps（リーダー候補）
JAPAN AI

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 このポジションのミッションは、経営企画とRevOpsの両輪で、同社の持続的な成長と収益最大化を実現することです。
経営戦略の策定・実行をリードするとともに、マーケティング／セールス／カスタマーサクセスを横断して収益プロセスを最適化し、意思決定の精度と実行力を高めます。
これにより、AI市場No.1企業に向けた成長の道筋を設...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または戦略コンサルティングファームでの経営戦略/経営企画、RevOpsのご経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【コーポレート】経営企画マネージャー
BitStar

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 50才 )
職務内容 ＜任せたいこと＞■経営計画の実行推進・管理・中期経営計画/年度計画の目標達成に向けた実行計画の策定と進捗管理・重要KPIの設計・運用（モニタリング、要因分解、打ち手の具体化）・経営/事業部とのレビュー設計（論点設定、意思決定材料の整備）■予算・予実管理サイクルの統括・全社予算策定プロセスの設計・運用（各部門の取りまとめ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画／事業企画、または戦略コンサルでの実務経験（目安3年以上）・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験（リードまたはそれに準ずる）・高度な財務分析、事業性評価（モデリング等）のスキル/経験・チームメンバーの指導・育成経験（OJT含む）・問題解決能力: 複雑な経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策と実行プロセスを設計する能力・コミュニケーション能力: 経営層、事業部門責任者、メンバーとの間で、戦略意図を正確に伝え、合意形成を図る高い調整・交渉能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【コーポレート】FP&Aマネージャー
BitStar

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 50才 )
職務内容 ＜任せたいこと＞■経営計画の実行推進・管理・中期経営計画/年度計画の目標達成に向けた実行計画の策定と進捗管理・重要KPIの設計・運用（モニタリング、要因分解、打ち手の具体化）・経営/事業部とのレビュー設計（論点設定、意思決定材料の整備）■予算・予実管理サイクルの統括・全社予算策定プロセスの設計・運用（各部門の取りまとめ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画／事業企画、または戦略コンサルでの実務経験（目安3年以上）・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験（リードまたはそれに準ずる）・高度な財務分析、事業性評価（モデリング等）のスキル/経験・チームメンバーの指導・育成経験（OJT含む）・問題解決能力: 複雑な経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策と実行プロセスを設計する能力・コミュニケーション能力: 経営層、事業部門責任者、メンバーとの間で、戦略意図を正確に伝え、合意形成を図る高い調整・交渉能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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