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経営企画・事業企画・40代の転職・求人情報

公開求人数: 845


検索条件:
[職種] 経営企画・事業企画
[年齢] 40代
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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Business Planning/事業企画/経営企画 (Mgr候補)
モノグサ

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 ■業務詳細●BizPlanningの組織マネジメント - ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、  いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮●事業/経営計画の策定 - 経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討●Biz組織に関わ...
求めるスキル
(必要条件)
・IT系事業会社で事業企画や領域責任者のご経験・複数の職種を巻き込みながらプロジェクトを動かしてきた経験・定量情報の分析から課題特定をした経験・メンバーマネジメントの経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める|・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる(新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる)|・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる|・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える|・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる|・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

ビジネスプロデューサー【TDC-TechLab】
PwCコンサルティング

想定年収 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 VUCA時代の中、多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴い、テクノロジー活用がさらに進むと同時にこれまでに無い全く新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。
このような不確実な時代において、世界各国におけるPwCのさまざまなラボと緊密に連携しながら先端技術に関する幅広い...
求めるスキル
(必要条件)
・事業戦略立案/事業計画立案、新規事業創出、テクノロジー選定、PMO支援いずれかの経験・戦略案件やルール形成戦略、新規事業案件などの実務経験・先端技術分野におけるコンサルティング、調査分析、政策提言の経験・事業企画や中期経営計画策定の経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションは、PwCが設立した「Technology Laboratory(TechLab)」における重要な役割を担うものです。
世界各国のPwCラボと連携し、先端技術の知見や未来予測を基に、クライアントの新規事業創出や経営戦略立案を支援します。
Essential 8、Next 5、Beyond 5といった将来の主要技術領域を扱う点が特徴であり、戦略策定から実装支援、アライアンスやPMOまで一貫して関与できる裁量の大きさがあります。
幅広い業界へのインパクトを与える業務であり、先端技術の社会実装や産業化に寄与できる貴重な機会です。
コンサルティング経験者のみならず、事業企画・政策提言に携わった経験を持つ方にとっても挑戦の場となるでしょう。
柔軟な働き方や多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働環境も整っており、自身のキャリアを大きく成長させられるポジションです。

VPoB/forSchool&Government責任者
モノグサ

想定年収 1,100万円 ~ 1,400万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For SchoolおよびFor Government領域の事業責任者として、教育市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そし...
求めるスキル
(必要条件)
・事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験(3年以上目安) :事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方・大規模組織(目安として20名以上)のマネジメント経験:組織目標達成への強いコミットメントと、 メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方・法人営業、特に官公庁・地方自治体・大手企業いずれかに対するソリューション営業のご経験(5年以上目安) :複雑なステークホルダーが介在する案件において、合意形成を行い、プロジェクトを成功に導いた実績がある方・高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し、実行したご経験・事業・経営それ自体への強いコミットメント :自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める|・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる(新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる)|・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる|・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える|・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる|・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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