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経営企画・事業企画・40代の転職・求人情報

弊社がお預かりしている経営企画、事業企画、事業開発、社内コンサルタントなど、企業の経営戦略や事業構想の立案・推進に関わるポジションの求人情報を一部公開いたします。 もっと見る

公開求人数: 799


検索条件:
[職種] 経営企画・事業企画
[年齢] 40代
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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NEW
自治体渉外 シニアキーアカウントマネージャー(東京)
Luup

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 26~ 44才 )
職務内容 <具体的なミッション>主に自治体や地域との信頼関係構築や政策・規制に関するアライアンスを通じて、自社サービスの事業展開を可能にする政策・規制の枠組みを自治体・地域と共に作り、推進いただきます。
公有地・公開空地の獲得や各種規制の緩和・実行、協定の締結など、国の政策や自治体の仕組みを理解した上で政策立案への仕込みを行います...
求めるスキル
(必要条件)
<経験>■以下のいずれかの経験がある方・大手企業や自治体を対象とした渉外、アカウントマネジメント、または事業開発の実務経験・予算編成や政策立案などの仕組みを理解し、官公庁や自治体と連携した施策を企画・実行した経験・議員、関係省庁など政策に影響力のあるステークホルダーと連携し、自治体政策を動かした経験 <スキル> ・行政、省庁、地域団体など多様なステークホルダーと信頼関係を築き、粘り強く合意形成を推進する渉外スキル ・多岐にわたる社内外のチームを動かし、計画を完遂させるプロジェクトマネジメントスキル/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
【DX事業】オープンポジション(企画系職種)
ライフイズテック

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 入社後は、これまでのご経験を踏まえて最も力を発揮できる領域から着手し、段階的に担当範囲を広げていただく想定です。
以下は業務領域の一例です。
<事業企画・事業開発領域>・中長期の事業戦略策定と、実行計画・KPIへの落とし込み・事業/プロダクトのバリュープロポジション定義と、セールス・マーケティングへの展開・財務計画の策定・...
求めるスキル
(必要条件)
・BtoB事業会社における機能横断的な企画・推進業務、またはコンサルティングファームにて顧客への提案をリードされたご経験(5年以上)※「機能横断的な企画・推進業務=以下いずれかのご経験」を想定しております。
- 商品企画/サービス企画- 事業開発/事業推進/事業企画/営業企画- プロダクトマネジメント・営業・開発部門など、利害が異なる関係者を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト推進力・チームマネジメントのご経験・高い構造的思考力(抽象と具体、定性と定量を往復して考える力)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

NEW
COO室直下 事業企画・営業推進(BizOps)
アセンド

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 同社は、トラック運送業向けのクラウド型ERP及び、関連するコンサルティングサービスを提供しています。
このポジションでは、COO室長の「右腕」として、経営の意思決定を現場の具体的なアクションへ落とし込み、現場の一次情報を経営論点へ昇華させる事業マネジメントの実装・運用を担っていただきます。
また、事業マネジメントの延長とし...
求めるスキル
(必要条件)
■構造的思考力とドキュメンテーション能力・複雑な事象を因果関係で整理し、PowerPoint/Google Slides等で誰が見てもわかる資料に落とし込める■計数管理・データ分析スキル・Excel/Google Spreadsheetを用いて、複雑な関数やピボットテーブルを駆使し、予実管理モデルやKPIシミュレーションを作成・運用できる■以下のいずれかの実務経験2年以上・コンサルティングファームにおけるPMO、業務改革、リサーチ等の業務経験・事業会社における事業企画、営業推進、経営企画、またはそれに準ずる業務改善の実務経験■思考と泥臭い実行を両立できる方・戦略の絵を描くだけでなく、現場に入り込んでデータを整備したり、足元の実務を厭わず、そこからファクトを掴める■参謀としてのキャリアを志向する方将来的にCOOや事業責任者を目指しており、経営の視座のすぐ近くで、意思決定プロセスや事業運営の型を吸収したいという成長意欲の強い方■不確実性を構造化することに喜びを感じる方カオスな状況に対してストレスを感じるのではなく、どう整理すれば回るかをパズルを解くように楽しめる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
新規事業開発リーダー
キャディ

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、再現性のある形への型化を推進します。
既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与します。
...
求めるスキル
(必要条件)
新しいチャレンジをしたい方、事業開発としてスキルを伸ばし、大きく挑戦・成長できる環境を求めている方。
その上で、以下いずれかのご経験に該当する方■事業開発のご経験をお持ちの方・ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方・課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方・商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方■製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方・正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。
・現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

NEW
VPoB候補|エンタープライズ領域
モノグサ

想定年収 1,100万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業...
求めるスキル
(必要条件)
●事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験(3年以上目安) - 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方●大規模組織(目安として20名以上)のマネジメント経験 - 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方●大手企業に対するソリューション営業のご経験(5年以上目安) - 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験●事業・経営それ自体への強いコミットメント - 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める|・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる(新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる)|・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる|・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える|・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる|・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

NEW
Business Planning/事業企画
モノグサ

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 ■経営戦略策定のリード経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった事業・経営計画の策定をリードいただきます。
異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。
■全社横断的な課題解決と推進事業環境や組織状況を踏まえ、...
求めるスキル
(必要条件)
・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験・組織マネジメントの経験・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める|・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる(新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる)|・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる|・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える|・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる|・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

NEW
新規事業開発・サービス企画 / リーダー候補(決済・資金移動サービス)
PayPay

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 <業務内容>同社が展開する加盟店事業の企画メンバーとして、構想・戦略・社会実装の全プロセスに関与し、AIを活用して新たな決済・販促・金融体験を創造・浸透させる役割を担っていただきます。
本ポジションでは、戦略立案やプロジェクト推進にとどまらず、業界の常識を変えるような価値を構想し、それを現実に落とし込む実行力が求められま...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方>・多様なステークホルダー(経営層・法務・外部パートナー・行政等)を巻き込んだ新規事業またはサービスの構想・実装経験・構想~戦略設計~実行までを一貫して担ったプロジェクト推進経験制度や慣習・業界構造を踏まえた、不確実性の高い領域での価値創出経験<必須スキル>・パワーポイント/Googleスライドでのプレゼンテーション作成スキル ・Excel / Googleスプレッドシートでのシミュレーション・グラフ等の作成スキル ・社会や業界の構造的な課題を読み解き、ビジネスに落とし込む構想力・要件定義書や仕様書を通じた開発推進力・自律的に課題設定し、周囲を動かすリーダーシップ/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
決済ソリューション企画・推進リード
PayPay

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 <業務内容>新しい決済サービスやプロダクトのアイデア出しから、詳細な企画、そして市場に送り出すまでの全てをリードする重要なポジションです。
特に、決済端末や新しいQR決済の形など、未だ世にないサービスをAIやデータの力を活用して企画し、実現していくことが主な役割です。
<主な業務>■新しい決済サービスやプロダクトの企画リー...
求めるスキル
(必要条件)
・新しいサービスや事業をゼロから企画・実現した経験・プロダクトを市場投入する戦略(GTM戦略)の経験、または事業開発・マーケティング経験・決済サービス、金融業界、または技術製品(特に決済端末やアクワイアリング)の企画・開発経験・AI・データサイエンスを活用したプロダクト企画・改善の経験(例:LLM活用、データ分析基盤を用いた意思決定支援など)・AI領域の最新トレンド(LLM、マルチモーダルAI、エージェント技術など)に対する理解と興味・経営層に対し、企画内容やビジネスインパクトを定量的に説明し、合意形成できるスキル・クレジットカード決済、QRコード決済、タッチ決済などの専門知識・複雑なプロジェクトを管理し、多様なステークホルダーと円滑に連携できる方・経営層への戦略提案・ビジネスインパクト説明スキル/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
資産運用事業戦略企画(リーダー候補)
PayPay

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 <業務内容>資産運用事業開発部メンバーとして、証券サービス・プロダクトおよび、証券と決済サービス、証券とグループ内金融サービスとの連携サービスの企画・実装・グロースをお任せします。
ユーザーニーズ・同社および証券事業の経営戦略・競合他社動向等をふまえたサービス内容企画・UIUX開発のための要件定義から始まり、当局折衝も含...
求めるスキル
(必要条件)
・Webサービス/スマホアプリのサービス企画・システム要件定義業務経験・戦略の立案や事業計画の策定経験・分析ツール等を使用して定量的なサービスの課題管理や解決施策提案をおこなった経験・ビジネス英語力(TOEIC700点以上)<加えて下記のいずれか1つ以上を強みとしてPRできる経験>・データドリブンな思考力:構造化されていない問題に対して、定量的、および定性的なデータを用いて分析的に思考することができる・課題解決力:問題を特定して原因を掘り下げる論理的思考力や、改善に向けて周囲を巻き込んで動く実行力がある・コミュニケーション力:ビジネスの複数の利害関係者と関わり合い、興味や懸念を理解し、成功のための共通の目標に沿ってそれらを統合するための強力なコミュニケーション力がある・クロス・ファンクション:全社ユニットを横断して理解することができ、業務改善の分野を特定したり、適切な優先順位で新規事業を立案、推進できる・プロジェクトマネジメント力:戦略を立案するだけではなく、ビジネス全体のチームを率い、スケジュールと予算をコントロールしながらプロジェクト全体を管理することができる/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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