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経営コンサルタント・戦略コンサルタント・20代の転職・求人情報

公開求人数: 260


検索条件:
[職種] 経営コンサルタント・戦略コンサルタント
[年齢] 20代
職種大分類:
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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デジタル戦略コンサルタント(ビジネスリード)
クニエ

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 通信・メディア業界の顧客の抱える多様な課題に寄り添い、顧客価値創出に向けた戦略・戦術策定から実行・定着化までEnd to Endで幅広い支援を行っている。
【主なコンサル領域】○事業/ソリューション/サービス/プロダクト戦略立案・企画・推進。
○営業戦略立案・実行。
○業務改革・BPR。
【プロジェクト事例】○AI/IoTを用...
求めるスキル
(必要条件)
論理的思考力、問題解決能力、ドキュメンテーション・コミュニケーション能力。
主体的な行動力。
ストレス耐性・柔軟性。
コンサルティングファームまたは事業会社において、次のいずれかの業務における2年以上の実務経験。
○事業/ソリューション/サービス/プロダクト戦略立案・企画・推進。
○営業戦略立案・実行。
○業務改革・BPR。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
通信・メディア業界、および、その顧客にあたる多種多様な顧客(コンシューマ、民間企業、行政機関)の価値創造、社会課題の解決を図るインダストリーコンサルティングチームにおける、デジタル戦略コンサルタントのポジションです。

コンサルタント(製造 / インダストリーシェルパ)
シグマクシス

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 クライアント個社の課題解決を起点に、日本のモノ作りの変革に取り組みます。
 コンサルティングの主なテーマは下記の通り。
 ●デジタルトランスフォーメーション ●新規事業開発 上記テーマのプロジェクトにおいて、主には下記の役割を期待しております。
 Principle:クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行...
求めるスキル
(必要条件)
Principal ・コンサルティング経験があり、直接クライアントベース(フェーシング)で仕事してきた実績があり、複数業務領域において、戦略~業務~システムを一気通貫でデリバリーできる方 ・製造業において事業責任、或いは新規事業の企画・実行をリードされた実績がある方 Manager/Assistant Manager/Consultant ・コンサルティング経験があり、単一業務領域でも構わないが、ソリューションやサービスに異存せずに、企画や実行をリードできる方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。
将来的に事業運営に携わる可能性もあるコンサルティングファームです。

経営コンサルタント (Technology and Digital Advantage領域)
ボストンコンサルティンググループ

想定年収 ~ 3,500万円程度 ( 24~ 45才 )
職務内容 【役割】企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。
クライアントのCxOのトラステッドパートナーとして、デジタル/IT戦略の策定・推進をして頂きます。
DigitalBCGのエキスパート人材とコラ...
求めるスキル
(必要条件)
・インターネット業界やIT業界を含む事業会社でデジタル領域の新規事業の企画・開発、デジタル戦略やデジタルトランスフォーメーションの企画・推進のご経験をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー企業にてプロダクト・サービスの成長戦略の企画・実施、デジタルマーケティングの全体設計のご経験 をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのデジタルもしくはテクノロジー領域の戦略コンサルティングのご経験 ・SIer、システム開発会社にて、システム開発から構築までのご経験をお持ちの方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区日本橋室町
コンサルタントからのおすすめポイント
《世界有数の戦略系コンサルティングファームにおける経営戦略コンサルタント募集》世界有数の戦略系コンサルティングファームです。
コンサルタントのレベルの高さが同社の最大の強みです。

戦略コンサルタント
アクセンチュア

想定年収 800万円 ~ 3,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。
お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。
また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノ...
求めるスキル
(必要条件)
経営コンサルタントとしての経験。
あるいは事業会社での下記領域の経験:経営企画部門での業務(経営・組織・事業戦略)、海外事業立ち上げ、営業企画・マーケティング関連(Digital/Directチャネルや分析・統計スキルを活用したマーケティング)、など。
ビジネスレベルの英語力。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルファームにおける戦略コンサルタントの募集です。
お客様と一緒に真の課題は何かを考えて経営の大方針を決め、デジタルテクノロジーと戦略を統合した今後の成長のロードマップを描いていくことがミッションです。
デジタルが企業戦略のありかたを大きく変えるとともに、消費者の価値観・購買行動を大きく変え、組織・人材のありかたにも大きな影響を及ぼしています。
世界最大級のコンサルティング企業で、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを生み出すことができるフィールドです。

アソシエイト・アソシエイトディレクター(流通・消費財等)C1
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 25~ 30才 )
職務内容 コンサルティング案件において、チームの一員としてプロジェクトマネージャーの指示の下、担当実務を遂行していただきます。
戦略コンサル、経営執行業務、M&AやFA、再生支援の各機能を柔軟に組み合わせ、最初から最後まで一貫した最適な経営サポートを提供。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応しています。
企業のあらゆる変...
求めるスキル
(必要条件)
1年以上のコンサルティング経験者。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

アソシエイト/アソシエイトディレクター候補(FA2)
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、組織ミッションとしてクロスボーダー(英語圏)案件獲得により注力しています。
現在、大手企業をクライアントとする国内案件(買収、売却、経営統合)の案件も増加しており、また、海外ではアメリカの大手金融機関の投資銀行部門と提携、その他インド、欧州の提携ファームとの...
求めるスキル
(必要条件)
会計士など、会計・税務知識をお持ちの方。
証券会社、監査法人系FAS、独立系M&AファームなどでM&Aやカバレッジを行ってきた方。
コンサルティング会社等で財務分析、証券分析を行ってきた方。
税理士法人などで組織再編手続きの実務のご経験のある方。
M&Aのご経験がなくても、他業務の専門性があり、M&Aアドバイザリー業務への強い希望があれば可能です。
英語力(基本必須だが、国内案件において経験豊富であれば別途検討可能)。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

ディレクター候補 ファイナンシャル・アドバイザリー(FA1)
フロンティア・マネジメント

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 38才 )
職務内容 この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、国内ミドルキャップ案件、再生案件、アジア案件の比率が高いです。
このポジションでは、M&A案件において、プロジェクト・マネジメントや組成を行っていただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)
証券会社、監査法人系FAS、独立系M&Aファームなどでの、M&Aエグゼキューションの経験。
証券会社などで、カバレッジのご経験があり、多数の主要会社の幹部クラスへのアプローチが可能な方。
(ただし、ある程度のM&A案件のプロジェクト・マネジメントのご経験があることが前提)。
国内、クロスバーダー案件のプロジェクト・マネジメントの経験(バリュエーション、交渉、クライアントマネジメント等)がある方。
M&A案件の組成を得意としている方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
こちらの部署は、M&A・組織再編などのアドバイス機能を担っています。
事業会社の経営統合やグループ内組織再編などを手掛けています。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行し、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームであり、こちらの部署は、部署設置当時より、ファイナンシャル・アドバイザリーを行う唯一の組織として、数々の実績を積み重ね、当該分野の知名度を高めてきた部署で、豊富なノウハウを有しています。

シニアディレクター/ディレクター候補(FA2)
フロンティア・マネジメント

想定年収 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 この部署は、ファイナンシャル・アドバイザリー業務を提供しており、組織ミッションとしてクロスボーダー(英語圏)案件獲得により注力しています。
このポジションでは、クロスボーダーM&A案件のオリジネーション、もしくは、クロスボーダーM&A案件のプロジェクト・マネジメント、エクセキューション、海外の投資銀行やM&Aブティックと...
求めるスキル
(必要条件)
証券会社、監査法人系FAS、独立系M&Aファーム等でのM&Aエグゼキューションの経験。
国内案件、クロスボーダー案件のプロジェクト・マネジメント。
英語力。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
こちらの部署は、クロスボーダー(英語圏)を含むM&A・組織再編などのアドバイス機能を担っています。
現在、大手企業をクライアントとする国内案件(買収、売却、経営統合)の案件も増加しており、また、海外ではアメリカの大手金融機関の投資銀行部門と提携、その他インド、欧州の提携ファームとの協働も行っています。
グループ企業を含めたさらなる成長を担う重要なミッションを追っている部署になります。

ディレクター/アソシエイトディレクター(流通・消費財等)C1
フロンティア・マネジメント

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 PJを自ら推進し、メンバーの規範として率先して業務に取り組みながらチームを統率・運営。
顧客とのリレーション構築・向上に携わっていただきます。
戦略コンサル、経営執行業務、M&AやFA、再生支援の各機能を柔軟に組み合わせ、最初から最後まで一貫した最適な経営サポートを提供。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応して...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社における経営企画職/部長職、または戦略コンサルティングファーム等における事業戦略立案およびプロジェクトへの関与・統率経験5年以上。
ディレクターポジションは、プロジェクトでチームを統率した経験、または複数名以上の部下をマネジメントした経験。
BtoCに関心が高い方。
事業戦略面に偏り過ぎず財務面の戦略策定・作業遂行スキルを有する方(入社時点に十分に満たない場合、早期に獲得する意思・コミットメントがある方を含む)。
プレゼンテーション能力。
クリティカルシンキング能力。
財務諸表に関する理解。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

PMIコンサルタント(AD・A候補)
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 35才 )
職務内容 クロスボーダー案件を中心に、PMI案件において、チームの一員としてPMのもと、担当実務を遂行。
統合ビジョン及び統合計画の作成支援、シナジー分析及び実現に向けた進捗管理、統合推進室の運用支援、組織・業務プロセス設計・導入支援、経営統合に必要な課題及びリスクの抽出、課題解決及びリスク回避のための具体的な提案、等。
現在、大手...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、FASにおけるPMIプロジェクトへの従事経験。
コンサルティングファームにおいてPMIプロジェクト経験はないが、M&Aまたは経営コンサルティング業務経験があり、PMI業務への強い希望がある方。
事業会社でのPMIプロジェクト参画経験。
英語力。
想定する英語使用環境:読み=英文資料の収集及び分析。
書き=プロジェクト管理資料の作成、emailでの業務連絡など。
会話=電話会議、海外出張先での業務上の会話(プロジェクトマネージャーに随席のもと、補助的発言や議事録を作成する役割)。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
現時点で想定している案件は、売上規模500~1000億円程度のM&A対象企業が中心。
海外でのプロジェクトの常駐経験も可能性あり。
M&Aの成功のためには、ディールの検討時点からPMIのリスクを予見し、早期にPMI準備を開始することが必要。
また、顧客もプレ・ポストM&A工程全体を見通した総合的なアドバイスを求めている。
FAのチームを同一部内に有しており、希望すればエグゼキューション段階から参画でき、ディール実行からPMIまでの一気通貫で経験を積むことができる。
顧客企業も、既にM&Aの成功は PMI の成功に懸かっていることを認識しており、顧客からのニーズおよび評価が高い。
プレ・ポストの全工程に関与できることは、「真のM&Aコンサルタント」としてのキャリア形成の一歩となる。
ちなみに、大手ファームでは、ディール・エグゼキューションとPMIが別チームとなっており、両方に携わることは難しいことが多い。
社内の経営コンサルティング、事業再生チームと連携し、「再生型 PMI」案件や「M&A後の海外戦略立案」など、難易度の高い案件に従事することも可能。
部門間の相互連携を重視している風土があり、大手ファームと比較して部門横断的な人材のアサイメントを活発に行っている。
所属部門はクロスボーダーを含むM&A・組織再編などのアドバイス機能を担う部署で、グループの更なる成長を担う重要なミッションを担っている。

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