Job Information
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
会計系ソリューション提供により企業の経営改革/業務改革を支援。 CFO支援/財務戦略検討、グループ会計基盤強化/グループ会計標準化、リスクマネジメント・内部統制/不正検知、グループ経営管理/連結業績管理、業績評価制度改革・KPI/KGI策定、予算管理/原価管理制度改革、設備投資/固定資産管理改革、会計制度変更対応/IFR... |
求めるスキル (必要条件) |
当該職務内容のいずれか(または複数)に関する知識や経験(コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。 基本的な会計、経営管理に関する知見。 問題発見/解決能力(地頭力)。 建設的コミュニケーション能力。 ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)。 目的達成に向けた実行力と情熱。 /【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
グローバル企業を中心とした連結業績管理、および連結決算業務の高度化・効率化を業務とIT・DXの双方の側面から支援。 連結業績管理、および連結決算業務の高度化・効率化。 計画、見通し含めた連結業績管理系のテーマと、連結決算・開示系のテーマの双方を扱う。 システム知見もあわせて保持しているメンバも多く、構想策定・要件定義に留まら... |
求めるスキル (必要条件) |
次の3つの要素を求めています。 但し、最初からすべてを網羅的にという意図ではなく、将来的に備えて欲しい要素になります。 また、各々強みとなる部分があるはずで、当該強みの部分を評価します。 1.会計知見:会計チームであり、会計知見を提供サービスの根幹とするため。 2.会計業務を支えるIT知見:もはやIT知見なくして真の効率化・改善提案はできないため。 3.グローバルコミュニケーション力:多くのクライアントの課題は海外関係会社管理、そこを一緒に考え、解決できる人材である必要があるため。 /【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |