勤務先	東京都港区
職務内容	本ポジションでは人財および組織開発を広範囲にお任せし、かつ経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある業務をご担当いただきます。最初は人事企画責任者として企業の成長フェーズに必要な企画面を牽引いただきますが、いずれはHR全体を担っていただくことを想定しています。人と組織の課題と向き合い、経営と現場双方の声を聞きな...
求めるスキル (必要条件)	●人事または組織開発の経験（5年以上）　●高い課題設定力とソリューション提供力　●メンバーの活躍を心の底から必要とする熱量　●プロジェクトマネジメントの経験　●マネジメントに関して何かしらの体系化をしていること

勤務先	東京都豊島区
職務内容	本ポジションでは、建設業・設備業の業務効率化が遅れている会社に対して、自社プロダクトである生産性向上のための建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案する、営業組織のマネジメントを担っていただきます。【業務内容】・営業戦略立案　・顧客構成や業界構造の把握　・顧客管理、業績管理　・KPI策定、遂行　・人材...
求めるスキル (必要条件)	・営業組織マネジメント経験（2年以上）

勤務先	東京都港区
職務内容	本ポジションでは、大きな売上成長が見込めるプロダクト群を統括するか、新たなプロダクト・サービスを生み出すことが求められます。「売れる」ことから逆算し、商品の企画・要件定義からリリースまでの責任を負うだけではなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、まさに事業責任者級のポジション...
求めるスキル (必要条件)	●プロダクトやサービスの責任者としてのご経験　●自身で営業した経験があるor渉外経験　●顧客と向き合い、ニーズに答えるための決断力と実現力　●属人的ではない、仕組みで動くチームを作ることができる

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