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株式会社Asobicaの転職・求人情報
公開求人数： 4件
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人事企画 Asobica
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業及び組織が拡大している中で人事施策の骨格となるような各種人事企画の設計、戦略づくりをお任せできるマネージャー候補を募集されてます。 ■具体的にお願いしたい業務・人事制度（等級・評価・報酬）のブラッシュアップとその運用・タレントマネジメントシステムの管理と運用・キャリア開発・リーダーシップ開発の設計と運用・人事制度運用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事制度の設計・運用経験 2年以上・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 |
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HRBP Asobica
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業/部門の成長を人・組織の側面から支援いただきます。 必要に応じて社内の経営層・VPを巻き込み、社内外問わずステークホルダーマネジメントを行っていただき、業務を担当いただきます。 また、部門も立ち上げ初期のため、決まった定型業務を対応いただくのではなく、自らが提供価値を模索し、リスクを取りながら大きな成果を出していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・中途採用業務経験（2年以上）・ステークホルダーマネジメントのご経験（経営/執行役員、現場部門と密にコミュニケーションを取り、協業しながら課題解決を推進してきたご経験） |
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エンタープライズセールス（マネージャー候補） Asobica
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
coorumの提供価値を探る中で、明確にBtoCのエンタープライズ顧客をターゲットとしていくことを会社として意思決定をし、部門を立ち上げ。 ■具体的な業務内容・ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum（コーラム）」を主軸としたエンタープライズ企業向けの複合的導入支援及び、法人営業・ステークホルダーマネジメント・社内外問... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンタープライズセールスとして自ら仕組み化・グロースを経験してきた経験・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション・マネジメント経験・マーケティングに関する知見及びアカウントプランニングの経験 |
インサイドセールス（責任者候補） Asobica
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・営業戦略の策定から実行・推進・メンバーマネジメント・見込み顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ・セールス担当者への適切な情報提供・アクションの分析とマーケティング部門との連携対峙する顧客はマーケティング部門やカスタマーサクセス部門のご担当者がメインとなり、エンタープライズから中小・ベンチャーと、toC,to... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験2年以上・営業戦略設計から遂行の経験 |
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