CFOの求人特集

弊社がお預かりしている『CFO(最高財務責任者)』の求人情報を一部公開いたします。CFOは企業財務の責任者という非常に重要度の高いポジションです。立ち上げ期よりお付き合いさせていただいているベンチャー企業も多く、IPOや大型資金調達を実現するにあたりCFOの採用をご依頼をいただくケースが増えています。このような重要ポジションは一般的にはコンフィデンシャルで採用を進めますので、こちらに公開できない求人も多くございます。CFOポジションでの転職をお考えの方はこちらからエントリーをお願いします。

CFO候補 / 就労支援・教育支援企業 [1034377]

想定年収
1,000万円~1,400万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都目黒区
職務内容 本ポジションは、CFO候補となります。今後のM&A拡大や海外への投資に備えて、経営企画機能を強化することがミッションとなります。■具体的な業務内容:(1)中期経営計画策定 (2)事業計画書策定 (3)予算策定、年度予算、修正予算、各部署の数値取り纏め、予実分析 (4)予実管理・分析、業績見込みシミュレーション (5)中長期資金計画の策定、年度資金計画の策定(財務資料作成) (6)管理会計フロー(構築、運用) (7)取締役会資料作成(PP、グラフ併用) (8)M&Aの買収先サーチ
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームの経験。外資金融機関の経験。管理会計(予算・実績管理等)の実務経験。事業会社での経営企画業務の経験。CFOのご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はこれまで「障害者就労支援」を柱に事業展開してきており、今やその拠点数は全国41拠点にまで成長しています。しかしながら、現在は、この就労支援サービス以外にも、お子さんそれぞれの個性に合わせた「学習支援サービス」や最先端のものづくりを体感できる「IT×ものづくり教室」の事業を立ち上げ、世の中のお子様を持つ親御さんたちから注目を集めています。勉強が苦手、学校に馴染めない、お友達とうまくコミュニケーション出来ないといったお子さんのそれぞれの個性・状況に合わせて、また「考える、つくる、伝える」をテーマに、プログラミングやロボットを活用し楽しく遊べる教育を提供しています。周囲とのコミュニケーションは苦手でも、お子さん達が技術を通して世の中から評価される、世の中に情報を発信していく、そうしていくことで、世の中に新しいものを創り出し、世の中に存在価値を示していく、こういった無限大の可能性を引き出すことをしています。オフラインでのコミュニケーションは苦手だが、ITリテラシー、技術力を武器に起業し今をときめく企業にまで成長させた経営者は今では珍しくないかと思います。この起業家たちによって「世の中の評価軸」が変わってきていることは事実であり、同社の目指す世界はまさしくこのような世界を創り出すことでもあります。この新しい世の中を創り出す事業に参画してみませんか?

経営管理本部長(CFO) / メディアリサーチカンパニー [1034337]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都港区
職務内容 今後の全国展開やIPOを視野に入れての資金調達におけるリードをはじめ、経営計画の立案・推進、ファイナンス業務全般の対応、IPO準備業務の推進など、経営視点を持って幅広く推進いただきます。また、 管理部門全体を統括し、財務・経理、経営企画、人事総務の体制を強化にも深く関わっていただくことを期待しています。まだ20名程度のベンチャー企業が今後発展していった際に直面する様々な課題を、経営陣と連携しながら、先回りして施策を打ち、経営管理全般を統括していただきます。
求めるスキル
(必要条件)
未上場の事業会社でCFOのご経験がある方。スタートアップにてIPO経験のある方、もしくは準備経験がある方。経理・財務業務以外にもその他管理部門(人事・法務・総務など)での業務経験がある方。

経理(CFO補佐) / Fintechベンチャー [1033707]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~32才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都品川区
職務内容 2012年の設立から現在社員数は350名を越え、事業・組織ともに急拡大をしている同社で今後の事業拡大や組織再編、株式公開に備え、経理体制を強化すべく、ジョインしてくださる方を探しています。CFO補佐および経理チームのリーダーとして、社内体制の整備 (組織再編や株式公開準備、及びそれに伴う内部統制制度の設計を含む) ・月次・年度決算、監査法人対応・チームメンバーの業務サポート ・税務判断、税理士対応 ・予算策定及び実績管理・分析等。
求めるスキル
(必要条件)
上場企業(上場準備企業含む)の経理や監査法人での業務経験がある方(リーダー)、英語でメールなどのコミュニケーションが取れる方。公認会計士の資格を保有していること。プロジェクトマネジメント力。

CFOスタッフ(経営管理/経営企画) / 大手電機メーカー [1034005]

想定年収
~900万円程度 ( 26~34才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 <組織としての業務内容> グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 <担当としての業務内容> ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。●エレクトロニクス領域における特定事業についてHQ経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施。 ●グループ中長期戦略立案スタッフ業務 ●HQ / グループ組織横断の大小各種プロジェクトの企画・推進
求めるスキル
(必要条件)
●会計、コーポレートファイナンスについての業務経験 ●データ分析力
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の特徴>日本を代表する大手企業でありながら、若いうちから経験を積んでいける環境があり、早い段階でプロジェクトの中心となって活躍して頂くことが出来ます。メンバーの得意な分野を共有することで、「この分野については○○の判断で行こう」というように若手でも重要な決断に関わるチャンスが多くあります。若手のみならず、自分自身の意見をはっきりと言える風通しの良い社風が特徴です。

CFO候補/エンターテインメント系ベンチャー [1033982]

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ●同社のCFO候補として、管理部門全般のマネジメントをしていただきます。 ●現在同社には5名(人事系3名、経理財務2名)のコーポレート系職種のメンバーがいますが、実はマネジメントは親会社のDeNAが行っています。今後を見据え、管理部門の体制/経理財務まわりの強化他、上場準備を進めていく方針は決定しており、そこを担う経営幹部人材の募集となります。
求めるスキル
(必要条件)
●ベンチャー企業での上場準備経験者 ●証券会社などで上場の際の主幹事業務を行ったことのある方
コンサルタントからのおすすめポイント
急成長ベンチャー企業での上場準備責任者としての募集です。親会社の資金力と強固なビジネス基盤があり、このフェーズからこの役割で参画できるのは非常に稀なチャンスかと思います。

コンサルタント【CFOコンサルティング】/会計・システムコンサルティングファーム [1032797]

想定年収
~1,300万円程度 ( 25~39才 )
学歴
専修・専門卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 事業会社の (1)持続性、永続性 (2)企業価値増加 の2つを両立させるCFOコンサルティングサービス。一方で同社の思惑としては「CFO人材を育て、輩出していく」ことも一つの目的としており、多くの案件の中で経営視点を養いながら、本当のCFO人材として成長していくことを期待されています。 <業務内容>●財務会計面のコンサルティングだけでなく、CFOが対応領域とする経営管理全般のコンサルティングをハンズオンで実施 ●PMI、IPO、BPR、BPO、M&A等のコンサルティングを幅広く実施
求めるスキル
(必要条件)
●コンサルティングファーム経験者 ●事業会社での財務経理・経営企画の経験 ●監査法人での経験
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です。将来独立やCFOになりたい方にはお勧めです。主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。CFOに必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外(ベトナム、シンガポール)進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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