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経営企画・事業企画・年収1,000万 〜 1,199万円の転職・求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
- [年収] 1,000万 〜 1,199万円
公開求人数： 866件
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総合職 ／ 大手総合不動産
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 本社（東京・日本橋）、全国
| 勤務先 | 東京都 本社（東京・日本橋）、全国 |
|---|---|
| 職務内容 |
総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート（総務・経理・広報・人事・ITほか）等の業務に従事頂きます。 ※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。 3〜5年単位でのジョブローテー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。 不動産業務に関する経験は不問。 同業他社以外の方歓迎。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。
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グループの業務改革リーダー ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社および各グループ会社のコーポレート部門・SCMやコールセンター等の事業基盤部門、およびDX推進部門のIT組織と連携し、グループ全体・組織横断でのコーポレート変革、コスト構造改革を推進、実現を上流工程から企画、実施。 ○業務改革(事業部門の業務プロセス改革推進)：グループ会社の経営者、関係各所への業務フローに関するヒア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務改革（BPR）を企画、実行してきたご経験。 シェアードサービス、BPOの企画、導入経験。 主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方。 課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表し、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
同社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。
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経営企画 【正社員 / Corporate】 UPSIDER
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今回募集する経営企画室は、ハイパーグロース企業ならではのカオスさのなかで常に現状を冷静に正しく把握し、不確実性の高い環境下においても然るべき一手を先手で打つためにあらゆることに挑戦いただく重要なポジションです。 事業と経営の橋渡しとなるだけでなく、常に事業家目線、経営者目線でリーダーシップを発揮いただけます。 【業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・フェーズや規模、ビジネスモデルが異なる複数事業を営む事業会社にて、事業計画の策定とモニタリング体制の構築を遂行したご経験 ・関係者が100名を超える大規模プロジェクトにおいて、複雑な利害やトレードオフが生じるなか、多数の関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、中長期的な企業成長に繋がるインパクトを残したご経験・エグゼクティブメンバーが関連する会議体の運営経験- 情報の橋渡し役に留まらず、経営者、事業責任者に具体的な提言を行ない、中長期的な企業成長、事業成長に繋がるインパクト |
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経営企画マネージャー エムシーデジタル
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】本ポジションは、経営企画室における経営管理・経営戦略の立案と社内コンサルタントとしてオペレーションマネジメントを推進し、会社の業務プロセスを見直すことで全社としての生産性向上を図ります。 経営者目線で課題を捉え、データに基づいた戦略立案と具体的な改革案の提示が期待される重要な役割であり、会社の成長を加速させる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか複数のご経験があることが望ましい●コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画部門での3年以上の実務経験●経営戦略策定やKPIメトリックス運用の実務経験●部門横断的なプロジェクトにおいて、様々なステークホルダーの利害関係を調整し、建設的な対話を通じて変革を主導した経験●業務改革やプロセス改善のための課題分析と解決策立案の経験 |
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新規事業企画（ＭaaＳ領域の新規事業開発・サービス企画）※業界未経験歓迎※ ／ 自動車メーカー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | <新たな事業・サービスの新規企画（モビリティにかかわる領域）＞・0→1での新規事業・サービスアイデアの創出（事業探索ステージ）・顧客価値の明確化(お客さまニーズ探索&コンセプト策定)・事業領域に合わせたビジネスモデル検討＜ 事業立上げ＆アライアンス構築＞・1→10での事業立上げフェーズのリード（事業検証・立上げステージ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新事業・サービス・プロダクトの立上げ経験（自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら立上げした経験があること）※過去の経験業界は不問。 |
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Bizdev/事業開発 【Pharma Innovation】 Ubie
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製薬企業のニーズに合わせた最適なソリューション企画・開発・提案並びにデリバリーをリードして頂きます。 ▼詳細：●製薬企業のマーケティングやデジタル推進等における課題感のヒアリングを通じた提案活動●顧客の期待値を調整し、案件サクセスに向けたプロジェクトマネジメントを通じたデリバリー活動●役員向けに提案活動を行い社内の意思決... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【プロジェクト推進経験】●事業企画・開発●コンサルファームにおける経験（2年以上）【エンタープライズセールス・カスタマーサクセス経験】●エンタープライズセールスまたはカスタマーサクセス経験（2年以上）（●大企業向け法人営業・技術営業の経験が2-3年程度●出来上がった製品やサービスの販売ではなく複雑で専門的な製品やサービスを顧客に合わせてカスタマイズして提案●提案資料を自ら作成した経験●新規顧客開拓で顧客へのファーストコンタクト〜キーパーソンへのリーチ、受注経験 |
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経営企画【アクセラレーター本部】 Ubie
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、以下をはじめとする幅広い業務をお任せする予定です。 事業成長を確かなものとするための事業・財務戦略の策定や、上場を見据えたプライベートラウンドによる資金調達やIPOに向けた機関投資家対応などを通じ、経営・財務の観点からミッションの実現を主導していただきます。 また活躍に応... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における経営企画やIR経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
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IR/ファイナンス【アクセラレーター本部】 Ubie
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの英語力に加え、以下のいずれかを満たす方：・発行体での資金調達のご経験 ・国内外の投資家に向けたエクイティストーリーの策定及びプレゼンテーションのご経験（IR部門でのご経験） ・投資銀行のIBD・マーケッツまたはベンチャーキャピタルまたはPEファンドでの勤務経験 |
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住宅事業ユニット 住友商事
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同本部の不動産ビジネスラインにおいて、以下4部の業務におけるプロジェクトリーダーとなり得る人材を募集いたします。 （１）ビル事業部：東京・大阪を中心とするオフィスビルに関する用地取得、事業企画、開発、運営・管理（２）商業施設事業部：大規模商業施設、都心立地型商業施設の用地取得、事業企画、開発、運営・管理（３）住宅・都市事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●不動産事業に関する専門知識・経験（不動産デベロッパーとしての実務経験5〜10年以上）●宅地建物取引士資格●財務・会計等の基礎知識（財務3表の分析や事業計画作成等の経験）●上記に加え、各ビジネスラインにおける必須条件は以下の通り：(1)ビル事業部：業界における人的ネットワークを有し、土地仕入れ、建物開発実務、事業企画に強みを持つ人材(2)商業施設事業部：商業施設(RSC,NSC,都市型施設等)の用地取得経験または開発業務経験 ▼求めるスキル（望ましい条件）に続きを記載しています。 ▼ |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
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事業開発 primeNumber
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当事業開発ポジションは新たにビジネスを企画する0→1のフェーズから、施策立案・営業活動を通して1→10に拡大すること、どちらも経験できます。 【具体的には】■アライアンス・パートナーの開拓・ターゲット選定〜開拓・新規ソリューションの企画提案・ビジネスプランの策定・提案■既存パートナーとの戦略連携、拡販活動・市場分析、業界... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界での法人営業3年以上の経験 |
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BizDev（マネージャー候補） シェルパ・アンド・カンパニー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
東証プライム市場に上場するエンタープライズ企業を中心に「ESG経営」へのシフトが進んでおります。 またそれに伴い、同社サービスへのお問合せも増えている状況です。 当ポジションではより多くの顧客を獲得し、企業のESG経営へのシフトを支援するために、中長期の非財務プラットフォームの構築を見据えた複数のパートナーとのアライアンス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2B事業におけるセールス責任者あるいはそれに近しい立場でチームを牽引した経験。 ●B2B事業におけるパートナーアライアンスの経験。 ●事業開発、新規サービス開発等の経験。 ●部下のマネジメント経験。 パートナーセールスの0⇒1の立ち上げ経験 |
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事業開発（BizDev／AIコンサルタント） Sportip
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Sportip Studio事業（さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業開発）の、クライアント企業に対して課題抽出から、ビジネス要件定義、開発に向けた社内ディレクション・体制構築、事業全体のプロセス改善までもリードまでも従事いただきます。 クライアントワークの観点に留... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメント業務の経験●事業開発の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
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ファンドマネージャー リアルテックホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 墨田区
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ポートフォリオ投資先企業の Exit案件（M＆A、トレードセール、 IPO等）実行。 特に M＆A案件の戦略立案・実行・案件進捗管理に従事頂きます。 【具体的業務例】 ・ポートフォリオ投資先企業の DD、valuation算定、teaser作成 ・M＆Aストラクチャー検討、売却先模索、取引交渉、外部エージェント交渉、株主間... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・M＆A実行の実務経験 3年以上 ・投資銀行、PE、証券業界での経験 3年以上 ・計数管理、ビジネスレベルの資料作成能力（パワーポイント・エクセル等） ・複数プロジェクトを同時並行的に推進できる実務能力 |
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ガスバリューチェーンSBU 住友商事
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■トランジションエネルギープロジェクトユニット：・新規LNGプロジェクト事業（ガス上流、液化事業）の開発、立ち上げを担当。 ・LNGプロジェクト事業会社、及び天然ガス中下流事業会社の経営、開発、戦略立案、業績管理を担当。 （国内外から海外の開発業務にリーダーシップを持って取り組む事を想定。 ） ・将来は各事業会社の経営・管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
現在（乃至は過去に）商社、電力・ガス会社、金融、及びエネルギー企業の天然ガス・LNGビジネスや、当該事業会社に属し、下記何れかの実務経験5年以上を有する事：●プロジェクトのビジネスディベロップメントや事業会社経営、天然ガス・LNG・電力トレード業務、オリジネーション（事業開発） ●コモディティートレード業務（フロント、ミドル）における実務経験（デリバティブトレード含め5年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
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【人材プラットフォーム事業】エージェント事業責任者候補 メドレー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区六本木
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | ■業務例：●エージェント事業運営における、P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般●周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築●面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築●メンバーとの1on1・KPI管理●その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進●マーケターと連携... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかの経験：●人材ビジネスの責任者経験●IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度） |
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新規事業育成を支援する、ソニーのアクセラレーションプログラムのアクセラレーター ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
SSAPのビジネスインキュベーションチームは、事業経営視点での支援を行い、多くの事業を育成・社会実装させ、事業拡大を推進しています。 クライアントの現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要な支援プログラムを作成。 伴走支援または実行支援を通じて、カスタマーサクセス（事業化・事業拡大に向けた目標）の達成を目指し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自ら、起業または企業内新規事業の立ち上げ経験・事業黒字化の実績経験・プロジェクトマネジメントの実務経験TOEIC:700点 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
社内外における新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムを通じて、アクセラレーターとしてクライアントの事業創出・事業拡大を支援していただきます。
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【経営企画】経営管理マネージャー ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営管理ポジションをお任せいたします。 【業務内容詳細】●中期計画、予算計画の策定●全社および担当事業領域における見通しの作成、差異分析●全社および担当事業領域における予実管理、差異分析●KPIを含め、数値を用いた分析●数値面を中心とした競合分析●対外発表に関する担当事業領域に関するデータ収集、資料 / 想定QAの作成●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における経営管理、事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験（4年以上） または、コンサルティング会社における上記に関連するプロジェクトに参画した経験（4年以上） ・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント経験 ・財務会計の知見（連結決算・IFRS関連） ・経営層、事業責任者との議論ファシリテーション経験 |
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自社 経営戦略・経営企画 グロービング
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、自社の経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。 【具体業務】●中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進 ●経営管理体制の構築 ●経営管理・予算管理の推進 ●経営全般における特命案件・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営陣や他事業部とのコミュニケーションを円滑にできる方 ＜スキル＞●高度な論理的思考能力と問題解決能力 ●事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験（３年以上） ●戦略系コンサルティングファームでの業務経験（2年以上） ●マーケティングリサーチ経験、高度なデータ解析能力 |
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CEO室（新規事業開発・事業推進） Antway
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO室にて、経営陣と協業しながら事業推進・新規事業開発に携わっていただきます。 ▼事業企画業務（加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスの全社横断課題の解決）：・中長期の全社的横断課題の分析/案件起案、解決施策の実行推進・全体最適の追求(部署で個別最適になりがちなところを、どうすれば全体最適になるか考え実行・競争... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画/事業企画/新規事業開発/コンサルティングファームで計3年以上の実務経験 |
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ビジネスプロデューサー エムシーデジタル
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、三菱グループを問わず多岐に渡る産業界の課題を解決するために、当社のこれまでのプロジェクトで達成したデリバリー事例・SaaSプロダクトの汎用化（新規プロジェクトの企画/戦略立案）・新規顧客開拓を担当いただきます。 また、クライアントとのコミュニケーションを通して本質的な課題を見定め、カスタマイズした提案内容... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■戦略コンサルティングファームまたは事業会社（事業戦略/開発などの部門）における新規プロジェクトの検討/開拓ならびにプロジェクトのデリバリー・マネジメント経験（3年以上） ■デジタル技術を活用した事業開発の経験（3年以上） ■過去の成功事例を汎用化し、新規プロジェクト化につなげる能力 |
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プロダクトマネージャー GO
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。 単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー/UXデザイナー、リサーチャー、データーアナリストなどのポジションで、Web/アプリサービスやソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わったご経験（3年以上） |
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【執行役員直下】経営企画担当 PKSHATechnology
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
PKSHA Technology本体の経営企画を担当していただきます。 ■詳細：●予算策定 / 予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案 ●KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 ●中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ●経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ●取締役会／経営会議... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング経験（2年以上） ・データ分析・解析スキル（SQL、Python、GAS等での抽出・分析）を用いた分析・企画提案経験 |
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経営企画_IR担当 PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。 2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 本ポジションは、IR業務を主担当としてリードしていただきます。 ■具体的な業務内容：●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●投資家対応経験（事業会社でのIR、投資家対応業務の経験）●コンサルティングまたは事業会社における戦略/エクイティストーリー策定の経験（2年以上）●財務会計・管理会計の知識●高度なビジネス英語力 |
New
経営企画_PMI担当（PMI室立ち上げメンバー） PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&Aを通じてグループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 【業務内容詳細】●M&A後のPMIの遂行●グループ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のうちいずれかのご経験）●事業会社における役員・事業責任者経験●組織マネジメント・事業創出経験●M&A後のPMI実務経験 |
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事業開発マネージャー【AISaaS/Workplace】 PKSHATechnology
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
Workplace事業部のアライアンス及び販売パートナーの開拓・支援の責任者ポジションです。 各パートナー企業の開拓、関係強化、共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援、必要に応じて自組織の拡大を通して製品の販売加速をしていくことが大きな業務範囲となります。 すでに多数のパートナー(販売代理店、共同... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・前職でのトップクラスの営業成績。 ・法人営業経験2年以上。 ・事業開発、アライアンス経験1年以上 |
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事業企画・営業企画 マネージャー候補【AISaaS/WP】 PKSHATechnology
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI-SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、現場役員や各部長レイヤーと協働しながら担当いた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験2年以上●管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験 |
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事業開発（BizDev）【AlgorithmSolution】 ／ AIベンチャー
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手クライアントを中心に、コンピュータビジョン技術・深層学習技術を用いた、自然言語処理、画像・動画解析アルゴリズムの提供に携わっていただきます。 客先へのソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇スキル：・コンサルティング経験・プロジェクトマネジメント経験〇マインド・機械学習への関心・熱意をお持ちの方・長期スパン(数ヶ月〜１年以上)のプロジェクトや困難な状況でも投げ出さない、粘り強さをお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
New
事業企画・事業管理【AI SaaS/Communication】 PKSHATechnology
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
AI SaaS事業の事業責任者の下、急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な戦略や事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリング、経営会議体の運営等を担っていただきます。 【具体業務】●中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ●予算管理及び事業別の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかをお持ちの方）●事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験（3年以上） ●管理会計や事業パフォーマンス管理に関する実務経験（3年以上） ●戦略/事業企画コンサルタントとしての実務経験（2年以上） |
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社長室 エッグフォワード
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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| 職務内容 |
代表直轄ポジションにて、同社のMissionである「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を具現化するための各種業務を遂行いただきます。 【業務内容詳細】●社長直轄のプロジェクトへの参画およびアフターフォロー●経営戦略／事業戦略の立案、実行、推進、社内広報●各メディア媒体への寄稿文章の校閲、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（スキル）●社会人経験3年以上●資料作成能力（PPT、Excel）●各ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力 ※テキストコミュニケーション力含む （マインド）●変化が大きく、スピード感がも求められる環境でも思考停止せずに動けるマインド●代表のパフォーマンスを最大化させるための圧倒的なフォロワーシップ |
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M＆A、新規事業企画・開発 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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| 職務内容 |
保険事業および保険事業にとどまらない新規事業モデルの「企画・構築・実行」などをご担当いただきます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）を含みます。 社内外のステークホルダーを巻き込み、経営層〜各部の担当者まで幅広く折衝し、実行推進いただきます。 ご経験に応じて出資先との経営統合（PMI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社にて事業開発に従事し、手段としてM&Aを活用した実務経験（3年以上）。 複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方）。 経営層/現場との双方のコミュニケーション能力 |
