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- [キーワード] CEO
公開求人数： 114件
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本社人事（人財戦略・人事戦略） ／ グローバルメーカーのグループ会社
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進を戦略人事部のミッションとしています。 加えて、CEO及びマネジメントチームのビジネスパートナーとして全社的な人事領域におけるコンサルテーション・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事部門における実務経験10年程度以上 |
人材紹介エージェント（AI・機械学習分野） クリーク･アンド・リバー社
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記職務内容のいずれかをご担当いただきます。 クライアント開拓、新規求人獲得、人材紹介、 採用コンサルティング等AI、機会学習等のエンジニア職を採用している企業を開拓、または既存クライアントに対し、求人情報をヒアリングし、マッチングした人材をご紹介します。 経営層（CEO/CTO）や現場責任者、人事責任者（役員/部長職）の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかに該当される方、人材紹介会社での営業経験、エージェント経験がある方、AI、IT領域のテックカンパニーでの人事担当、採用担当の経験がある方、IT領域でエンジニア経験、または、セールスエンジニアやPM経験、研究開発の経験がある方、 新規事業立上げや事業推進・戦略ファームで経験がある方、もしくは人材業界で成果を出された経験のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
プロフェッショナル領域の能力を掛け合わせ新たな価値を創造している企業で、事業創造に関わっていただきたいと思います。
社外広報（事業担当） リクルート
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 24～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【概要】リクルートが展開する各事業の広報業務を担っていただきます。 各事業の認知・レピュテーションを幅広く社会に伝えるミッションを担っていただきます。 【詳細】具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・各担当事業領域における広報戦略立案、実行。 ・CEOをはじめとする各事業責任者や経営／事業企画との連携。 ・危機管理・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における社外広報経験・またはPR代理店での実務経験（3年以上） ー広報戦略立案経験 ー危機管理広報の経験 ー記者会見・プレスイベントの企画・運営経験 ープレスリリース作成、配信経験 ーメディアリレーション構築経験、対応経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リクルートの競争優位性はユニークな企業文化にあります。
昨年グループ統合を実現し、今まで以上に多様な人材が働くようになった今、改めて一人ひとりが「リクルートらしさ」を理解し、体現していく必要があります。
このような背景から、今回はリクルートのブランドアイデンティティを定義し、従業員に浸透させていく仲間を募集いたします。
HRマネージャー(1人目HR) IVRy
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 台東区
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける、組織や人事制度の設計や採用に関する戦略立案や実行など、HR関係を幅広くお任せいたします。 CEOや各プロジェクトリーダーと連携し、全社の人事領域全体を統括・リードしていただくポジションとなります。 【具体的な業務例】●人事制度、組織設計：- 新しい組織設計・人事制度の企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社での中途採用業務のご経験 - 人事制度設計のご経験（事業会社/コンサルファーム問わず） - 組織づくりや組織文化形成のご経験（事業会社/コンサルファーム問わず） |
プロダクトマネージャー Sportip
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社が開発したAIアプリや開発検討している新しいアプリ・機能のUXデザインを企画・統括し、より最適なユーザー体験を提供すること★「何が売れるか」を考え、それに責任を持つ人・開発とビジネスのハブとして、フィードバックループを高速に回し、開発チーム・サイエンスチーム（筑波大学）と協働で人が欲しいものを作り続けること・最新か... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる・様々な人を巻き込み、プロジェクトを推進できる・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今注目のスポーツテック企業です。
スポーツ領域だけでなく、ウェルネス、ヘルスケア領域で広く使われるプロダクトを展開しています。
ストラテジックビジネスマネージャー フライウィール
- 想定年収
- 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区東麻布
| 勤務先 | 東京都 港区東麻布 |
|---|---|
| 職務内容 |
資本戦略、人事戦略、ビジネス戦略、カルチャーの設計、業務の仕組み化など、CEO/CTOと共に会社の成長のための業務遂行を加速します。 ●戦略的企画立案や経営管理（チャネルマネジメントや年間事業計画等）に関連するプロセスやアウトプットの自発的な推進、●FLYWHEELの全社的な営業効率の最適化、●ビジネスプロセスの改善、●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタル・広告・EC・マーケティング・消費財の領域で戦略コンサルティングとしての実務経験を3年以上有すること。 ビジネスレベルの日本語及び英語能力（読み書き含む）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社におけるストラテジックビジネスマネージャーは、同社の全体のビジネスに関して経営陣と共に責任を持ちます。
エンジニアチーム、ビジネスチーム、コーポレートチームと連携し、各案件の遂行を加速します。
<BR>同社が目指す新しいマーケティングの構築や、データを活用した新規事業開発を推進し、顧客やパートナーのビジネスにインパクトを与え、成功に貢献していただける方を募集しています。
サステナビリティ・ストラテジスト （サステナビリティ経営戦略立案） PwCサステナビリティ
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティがクライアント企業の経営戦略課題となりつつある中、サステナビリティを軸とした成長戦略コンサルティングのニーズが増加しています。 そのような中、サステナビリティストラテジストが、コンサルタントやエキスパートとチームを組成することで、顧客への付加価値を提供するという考えのもと、収益、コストカット等を第一とした... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経営課題の本質を見極め、解決する能力をお持ちの方 ・思考の柔軟性があり、思考スピードが速い方 ・経営者の視点から課題を俯瞰し、様々な角度から解決の方法を検討できる方 ・他者の考えを尊重し、取り込み、より高度な解決方法を提案できる方 |
CPO候補 ミツモア
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトのCEOとして、プロダクトのビジョンや取り組むべき優先課題を定め、合意し、デザイナー・エンジニア・PM組織とともにビジョンや目標KPIの達成にコミット頂きます。 【具体的な役割】・複数のプロダクトを横断的に見渡し、目指すべきプロダクトの在り方を決定・メンバーと共に無数にある課題や要望、チャンスの交通整理を行い、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネジャーとしてグロースに携わり、結果を出した経験（3年以上）・プロダクトマネジャー組織のプロセスやフローを定め、組織をスケールさせた経験（1年以上）・プロダクトに関する一連のプロセス（イシュー定義・プランニング・PRD作成・開発スケジュール管理・リリース・トラッキング）への理解が深い方 |
事業開発推進／Bizdev Resilire
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のビジョンを達成するために、CEOと共に会社の最前線でユーザーとの折衝を行い、プロダクト改善から組織作りまで幅広く事業を創れる方を求めています。 【具体的な業務】ユーザーのプロダクト利用体験に関わる全領域のリード。 問い合わせがあった企業への営業全般。 導入企業のオンボーディングとカスタマーサクセス。 顧客ニーズ/要望の持... |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業、カスタマーサクセスなどの顧客折衝経験(2年以上)。 SaaS、SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの営業経験。 |
CFO候補 カナリー
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
BluAgeでは今後の成長に向け、既存事業のさらなる拡大や新規事業の創出が重要となっています。 外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO直下で資金調達・IR関連・上場準備などをお任せします。 コーポレート部門の統括は別のメンバーが行っているため、管理部門の管理というよりは、コーポレー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・資金調達にまつわる一連の業務経験 |
管理本部長(CFO候補) ゲームエイト
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下で強いリレーションを保ちつつ、管理部門の責任者相当（CFO／役員候補）として経理財務・人事労務を取りまとめ、バックオフィス全体の統括をお任せします。 社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築する高いコミュニケーションを期待しています。 【具体的な業務例】・経営管理領域（経理／財務／人事／労務）における業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場会社または上場準備企業にて経理財務・人事総務含む管理部門全般の業務に責任者携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上） ●法務の実務経験をお持ちの方（専門でなく管轄として関わっていた場合でも可） 例：対企業・対個人間に係る契約書レビュー／協業、資本提携の交渉窓口／J-SOX（内部統制等）の整備／事業に関する法令への相談対応 |
IR/SR/PR担当 サスメド
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース）へ上場し、IR業務が拡大してきていることと積極的な情報提供活動の展開を企図していることに伴い、専任担当者を募集します。 対外的に当社の「顔」となって、国内外のステークホルダーが当社の事業内容や社会的意義に対する理解を深めるための活動全般を担っていただき、経営陣と密に連... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●のミッション、バリューへの共感●IR活動の経験3年以上●決算発表、適時開示など一連の業務の理解、プレスリリース等の作成経験●英文の読み書き(大学入試レベル)●１人目担当者として幅広い実務に自ら手を動かして対応できること●他部門や社外関係者とのコミュニケーションやプロジェクト進行が円滑にできること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
サスメド株式会社はデジタル医療のスタートアップで、SUStainable MEDicine（持続可能な医療）を目指し、薬の代替となる保険適用対象となる不眠症改善の治療アプリの開発や、薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。
広報ブランド企画 リクルート
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 24～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主にリクルートのブランドアイデンティティ構造化および社内浸透の推進を担当いただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・ブランド・アイデンティティの構造・言語化・インナーブランディングツールや従業員向け研修の企画・開発・コーポレート・ブランディング戦略の企画・上記に伴う調査・分析の実施 など。 社内広報やコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験3年以上・事業会社のブランド企画に携わった経験（事業会社、コンサルティング等立場は問いません）・事業会社において事業企画や経営企画に携わった経験・事業会社の人事部門において組織開発や職場活性化に関わった経験・コンサルティング会社において戦略コンサルティングや経営理念の策定・浸透に関わった経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リクルートの競争優位性はユニークな企業文化にあります。
昨年グループ統合を実現し、今まで以上に多様な人材が働くようになった今、改めて一人ひとりが「リクルートらしさ」を理解し、体現していく必要があります。
このような背景から、今回はリクルートのブランドアイデンティティを定義し、従業員に浸透させていく仲間を募集いたします。
コーポレート戦略部門(コーポレート戦略部) ※シニアディレクター ／ 戦略コンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援。 我々のミッションは外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援。 全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、難易度が高く、真に経営イ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファーム、FAS等でのマネージャー以上の経験(3年以上)。 監査法人、ファンド、投資銀行等でのマネージャー相当の経験(3年以上)。 事業会社における事業責任者経験。 案件のソーシング力。 案件デリバリー時のプロジェクトマネジメントスキル。 部門メンバーの育成に対するコミットメント。 知的好奇心の高さ(様々な情報にアクセスし、多くの業務を遂行することを楽しいと思える)。 変化の速い経営アジェンダ/社員の行動変容を伴う組織風土変革など、困難なテーマにチャレンジするマインド。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
コーポレート戦略部門(コーポレート戦略部) ※アソシエイト ／ 戦略コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援。 我々のミッションは外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援。 全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、難易度が高く、真に経営イ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)。 プレゼンテーションスキル。 戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験、事業会社の企画経験などある方歓迎。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
コーポレート戦略部門(コーポレート戦略部) ※アソシエイト・ディレクター フロンティア・マネジメント
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援。 我々のミッションは外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援。 全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、難易度が高く、真に経営イ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験、事業会社の企画経験。 会計士かつコンサル経験。 PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)。 プレゼンテーションスキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
コーポレート戦略部門(コーポレート戦略部) ※ディレクター ／ 戦略コンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大企業を中心とするクライアントの変革を目指した「経営参謀」としての戦略構築・推進支援。 我々のミッションは外部環境や業界構造の変化に伴い生じる様々な課題に対し、CEOをはじめとした経営トップと協働しクライアント企業の変革を支援。 全社戦略、コーポレートファイナンス、新規事業、クロスボーダー、DX等、難易度が高く、真に経営イ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験(5年以上)。 事業会社等での経営企画・事業企画・事業運営経験。 会計士かつコンサル経験あり。 PPT、Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力でできるレベルにあること)。 最低限の会計スキル(簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方)。 プロジェクトマネジメントスキル。 プレゼンテーションスキル。 クリティカルシンキング能力。 財務諸表に関する理解。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
プロダクトマーケティングマネージャー（ヘルスケア領域） ピクシーダストテクノロジーズ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
世の中にない革新的なデバイス（ヘルスケア領域）をtoCマーケットに向けてローンチすることになりました(まだ詳細は公開前のため、プロダクトについては選考の中でのお伝えとなります)。 このプロダクトの責任者候補として、4Pをとりまとめた商品企画、ローンチまでのコミュニケーション施策含めたプロジェクト管理、さらにローンチ後の売... |
| 求めるスキル (必要条件) |
行動指針「ソーシャルインパクトドリブン（社会にもたらす良いインパクトを重視する）」に共感し、そこに拘る姿勢をお持ちであることに加え、下記いずれかのご経験 ■プロダクトマーケティングの経験 ■事業会社での商品企画の経験 |
クリエイティブ責任者（CDO候補） オープンエイト（OPEN8 Inc.）
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の展開する「Video BRAIN」「Insight BRAIN」を中心としたプロダクトデザインおよび、事業全体のデザイン戦略の立案と実行をお任せします。 ＜具体的な業務イメージ＞プロダクト単体のUI/UXの設計、実行、マネジメント。 プロダクトを横断したデザインシステムの設計、運用、マネジメント・プロダクトのみならず... |
| 求めるスキル (必要条件) |
UI/UXデザイナーとしての実務経験。 マネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
動画とAIを基軸に、同社のもつコアテクノロジーを活用した社長室メンバーを募集しています。
事業開発及び外部の様々なパートナーとの結びつきにより事業を創り拡大（アライアンス）していくこと全般に関わっていただく予定です。
中長期を見据えた当社事業の根幹を担って頂くCEO直轄部署での非常にチャレンジングなポジションです。
幹部候補(部長職〜執行役員) コインチェック
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 3,600万円程度 ( 32～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、ビジネス・カスタマーサクセス・エンジニア・コーポレート部門などのいずれかの部門責任者をお任せします。 コインチェックの将来の幹部候補として、部門横断的に事業を推進していただく事を期待しています。 入社後は担当部門での実務を通じて、事業理解・業務理解を深めていただき、将来的には担当部門の責任者として会... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ブロックチェーン・暗号資産・Web3.0などへの強い興味関心のある方で以下いずれかの経験を有する方。 事業会社でのCXO（CEO、COO、CFO、CTOなど）、経営層クラスの経験。 インターネット関連企業における事業責任者、開発責任者の経験。 メガベンチャーでの組織構築・マネジメント経験。 戦略コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドなどでの実務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内最大級の暗号資産取引所及びNFTプラットフォームを持つ同社での幹部候補の募集です。
事業開発マネージャー ログラス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下のチームで、事業戦略立案・実行を担う事業開発マネージャー候補の募集です。 ビジネス拡大に向けて各部署と横断的に連携しながら、あらゆる領域の戦略立案・オペレーション構築・実行を、大きな裁量権を持って担当いただけるポジションです。 入社後、まずはご自身の経験を踏まえた業務を中心的に担っていただき、ご活躍に応じて、全社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社における事業開発経験（3年以上目安。 新規事業の立上げ経験があると尚可）。 事業責任者経験（2年以上目安）。 戦略コンサルティングファーム・投資銀行・VC/PEにおける、勤務経験（3年以上目安） |
セールス本部長 ／ マーケティングリサーチ会社
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,000万円程度 ( 36～ 44才 )
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長をセールスの立場から牽引頂くポジションです。 ナショナルクライアントを主要顧客としたセールスの拡大がミッションとなりますが、購買データを利用したtoCマーケティングの視点も求められます。 現在はCEOが営業本部長を兼務していますが、IPOに向け役割を剥がして頂ける力強い方が求められています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のスキル、ご経験をお持ちの方 ●ToC向け大手法人を対象としたIT関連などの無形サービスでの3年以上の営業チームのマネジメント経験 ●ToC向け大手法人のマーケティング業務に関連する5年以上の業務経験もしくはプロジェクト経験 ●ToC向け大手法人の決裁権者への強いリレーションシップ ●ToC向け大手法人のCクラスとのディスカッションが可能なコミュニケーション能力とビジネス、マーケティングの深い知識 |
事業開発責任者(COO候補) シルタス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEOの右腕として、現状同社のコアKPIとなっている導入小売店舗の拡大をミッションに事業開発をお任せします。 そのための戦略立案や成功事例の創出と水平展開、その後のマーケティング戦略やメーカーとの提携など、事業を伸ばしていくためのビジネスサイドの動きを責任者としてお任せできる方を想定しています。 ※ビジネスサイドの責任者は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Web/ITサービス系企業などでCOO経験やそれに準ずる事業責任者経験 ■事業責任者またはそれに準ずる立場で事業を1→10にグロースさせた経験のある方 ■新規事業開発/プロジェクトマネジメントの経験 |
インキュベーションカンパニー責任者候補 WACUL
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社取締役から直接お預かりしたポジションです。 上場企業のカンパニー責任者候補をお任せします。 マーケティングDXの文脈でSaaSプロダクトを屋台骨としつつ、エンプラを中心としたコンサル事業を伸ばしていく中で、同事業のカンパニー責任者候補を探されています。 戦略コンサル出身の経営陣の側近として、事業を0→1で立ち上げるとても... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇戦略コンサルでのご経験（組織戦略、新規事業系のテーマ）〇事業会社でCXOないしは事業責任者のご経験（組織マネジメント含む） |
