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- [キーワード] CEO
公開求人数： 109件
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Growth Partner(Enterprise) UPSIDER
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズチームは2023年5月に組成した新規組織です。 まだまだ業務自体を要件定義出来ておらず、走りながら高速でPDCAをまわしていくフェーズにあるエキサイティングなチームです。 以下に現在想定している業務内容を記載しておりますが、あくまでも現在想定している一例でしかありません。 是非一緒に日々議論をしながら、最適解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業や社員数規模500名以上の企業規模の部長〜CxOレイヤーの方々との渉外経験 ●経理・財務等、会計関連部門への渉外経験 ●購買に関わる業務全般の理解：・購買申請〜発注〜納品〜報告〜会計計上・支払いまでの一連の流れと、これに関わる社内のメンバーとその役割の理解 ・購買のフローの種類ごとの理解（請求書払い、カード払い、立替経費、小口現金、口座振替、海外送金） |
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CEO Office UPSIDER
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。 CEO Officeは、事業と経営の橋渡しとなり、幅広い業務を担い、ミッションの実現を率先して推進いただけるポジションとなります。 経営陣と同じ目線で事業・会社をとらえ、更なる飛躍に向けて主体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営レベルの課題解決のために、大規模なプロジェクトを組成しデリバリーまでを完遂させたご経験 ●事業責任者としてKPIを設定し、達成に向けて推進したご経験 ●経営陣、外部ステークホルダーに対する説明に向けた必要データの収集・分析、ドキュメンテーションの作成を行なったご経験 |
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BizOps FP&A / Business Analyst / 事業企画、戦略担当 ジョーシス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO松本氏をはじめ、非常に優秀な経営陣と近い距離感で事業グロースを牽引いただきます。 数年先の事業グロースからのバックキャストで、組織・経営計画を作成するだけでなく、その実現可能性を高めるために、日々様々な分析と数値管理・多面的な課題発見とその解決に取り組んでいただきます。 分析・各種資料作成をするだけに留まらず、実際に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ホールディングス経営における事業管理または、経営企画業務の経験。 ・戦略コンサルティングファームにおける事業管理または数値分析経験。 ・投資銀行における数値分析経験。 |
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事業開発責任者（大手デベロッパー/電鉄、行政向け） Luup
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 50才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署に所属し、自治体を中心とした公共公益機関とのアライアンス、そのための事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験（以下経験いずれかをお持ちの方）：・新規事業、事業開発などの新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業やそれに近しい組織に在籍していた経験 ■スキル：・様々なステークホルダーとの交渉、調整能力 ・新たな事業構想を興し、実現させる能力 ・障壁の解消を思考し続ける思考体力と実行しきる能力 |
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【コーポレート】全社経営管理（経営管理体制構築・リード） メドレー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO直下）の機能の１つであるFP&A室にて、全社的な経営企画/管理としてのミッションをお任せします。 経験や志向に応じ、業務をお任せします。 CFO及び他ファイナンス機能との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域へのローテー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる3年以上の経験）●事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ●コンサルティングファームにて、事業会社の経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 ●ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた財務モデリング構築のご経験 ●GAS（javascript）やBig Queryを用いたデータ分析基盤構築のご経験 ●BIやPlanningツール導入のご経験 |
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グループCEO本部 戦略提携推進部 【CEO直下】事業戦略／事業提携マネージャー デジタルガレージ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下で資本業務提携における調査・企画・交渉・実行の一連業務、および協業プランの推進をお任せいたします。 ■ミッション：(1)同社グループおよび個別事業の事業戦略立案・進捗管理・成長支援(2）資本政策立案、資本業務提携の推進、および資本提携先における取組事項の推進 ■業務内容：●戦略立案：・同社グループのアセットやリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社やクライアントに対して企画実務と実行までを行った経験のある方●業務完遂までの段取りを自ら考え、関係者を巻き込みプロジェクト管理・推進ができる方●PowerPoint、Excelでの資料作成ができる方（中級レベル以上）●事業提携（資本活用有無に関わらず）先との協業戦略の企画立案と実現性の算定●提携案に基づく事業企画とその推進 |
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CFO候補 AGRIST
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 53才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 茨城県 つくば市竹園2丁目20-5
| 勤務先 | 茨城県 つくば市竹園2丁目20-5 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に財務領域においてCEOと共に事業戦略を実現するためのファイナンス戦略、上場を見据えた内部体制の構築をリードしていただきます。 ＜業務内容イメージ＞財務戦略および資金調達戦略の立案、実行・資金管理・予算策定及び予実管理体制の構築・上場を見据えたバックオフィスの内部統制※ロボット開発・販売、自社農場での農業、公民連携など... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの業務を経験されている方。 ベンチャーやスタートアップでのCFO経験者、もしくはIPOやM&A経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CEOと共に事業戦略を実現するためのファイナンス戦略、上場を見据えた内部体制の構築をリードしていける方を探されています。
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【社長室】CEO直下でグループ全体の事業推進 トライトグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下で同社グループ全体の事業推進に関わる様々な業務を担います。 経営の近くで仕事をし、貢献しつつ能力を向上させ、近い将来経営幹部・執行役員レベルを目指していただくことを想定しています。 中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。 【具体業務】■事業戦略策定：事業戦略策定、推進（特に医... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかの経験）●コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ●事業会社にて職務内容に関連する経験をお持ちの方 ●上場企業の社長室でのご経験 |
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COO候補 AGRIST
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 53才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 茨城県 つくば市竹園2丁目20-5
| 勤務先 | 茨城県 つくば市竹園2丁目20-5 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEOの右腕として事業戦略をリードする方を探されています。 ＜主な業務内容＞CEO、CFOとともに中期経営計画の策定・事業戦略立案、事業計画策定及び実行・事業別年度予算の策定、実行、コントロール・セールスの施策立案・実行・各種アライアンスのリード など※プロダクトコンセプトの企画から携わることが可能で、非常にやりがいのあ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ベンチャー企業、スタートアップ、ファンド投資先などにおける事業立ち上げや事業開発経験・事業P/L責任を負う職務のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界から注目を集める農業用ロボット事業を展開するAGRISTで、CEOの右腕として事業戦略をリードする方を探されています。
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プロダクトマネージャー（プロワン事業） ミツモア
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の「プロワン」「プロモア」プロダクトや各機能のミニCEOとして、デザイナー・エンジニア・ビジネスメンバーを巻き込みながら、プロダクトの改善とそれによるKPIの達成にコミット頂きます。 【具体的な役割】・プロダクト課題や機会の発見・定義・施策案の幅だし・方針決定・PRD作成・開発進捗の管理・リリース後のKPIトラッキン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験・プロダクトマネジャー経験・エンジニア経験・デザイナー経験 |
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CEO室 事業企画（BizDev） Algoage
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業開発を強く牽引していただきます。 下記から事業フェーズについて、興味関心や次のキャリア、適正にあわせて担当いただき、新規事業の立ち上げ〜事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引していただきます。 【ミッション】■新規事業企画（0→1）：・大きな成長を担うビジネスの探索〜事業PMFまでをやりきる。 ・立ち上げた事業のGo t... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■事業責任者としてPJマネジメント・ピーピルマネジメントなど幅広く経験している。 また以下1or2の経験がある方。 （１）事業会社でのPL責任を担う事業推進やサービス開発の経験：・マーケティング戦略立案と実行。 ・営業戦略立案と実行。 ・ＰＬの作成・管理（２）コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験 |
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海外セールスマネージャー /多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム ClipLine
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に海外店舗を持っているクライアントを担当に持ち、クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援を行っていただきます。 【具体業務】●同社の製品やサービスの海外市場における販売戦略の立案、新規顧客の獲得と既存顧客の関係強化の実行 ●ターゲット市場の理解と競合環境の把握 ●米国およびAPAC諸国の小売企業や外食企業におけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上の営業職の経験(できればデジタル製品/オファリングでの経験) ●3年以上のB2B営業経験、戦略的営業計画、ピッチプレゼンテーション、セールス、プロービング、交渉、契約締結までの経験 ●MS Office(Excel、Word、Powerpoint、Outlook)を含む様々な技術システムに精通していること ●ビジネスレベル以上の英語および日本語の語学力 ※将来的にAPAC諸国および米国での転勤の可能性があるポジションになります。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「店舗」「現場」を持つ企業向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」を提供している、注目のスタートアップです。
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Chief of Staff オルツ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、CEO/CFO特命案件や事業・組織関わらず会社にとってインパクトのある様々な業務をリードいただきます。 CEOやCFOなどのボードメンバーと共に会社全体および事業の永続的な発展をCxOと同じ視座で目指していただきます。 【具体業務】●CEOのビジョンや戦略を踏まえたCEO/CFO特命... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかの条件を満たす方）●起業経験 or 今後起業する計画をお持ちの方 ●0→1のプロダクト開発経験がある方 ●戦略コンサル or 外資系投資銀行出身の方（業務委託の方の場合）平日10:00〜18:00の間で週20h以上稼働が可能な方 |
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【コーポレート】FP&A - データエンジニアリング（経営管理構築体制・リード） メドレー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、全社的な経営企画/管理をサポートするミッションをお任せします。 全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な企業経営（計画と執行）の実行を推進し、CEO/CFOを始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方）●事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ●コンサルティングファームにて、事業会社の経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 ●ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた財務モデリング構築のご経験 ●GAS（javascript）やBig Queryを用いたデータ分析基盤構築のご経験 ●BIやPlanningツール導入のご経験 |
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変革推進担当部長_CSO補佐・全社戦略/新規事業開発部長/副本部長候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。 全社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
極めて重要な経営課題に対するスピード感を持った経営判断ができる方。 全社戦略の策定・実行推進ができる方。 全社最重要経営テーマ/事業開発テーマの企画・推進、といった活動のために必要な、(A)経営者目線での課題設定力、(B)複雑かつ不完全な情報から洞察を得る分析力、(C)自ら率先して動きながら多様なステイクホルダーを巻き込んで複雑な課題解決/目標達成に導く課題解決リーダーシップをとることができる方。 デジタルサービスの企画・開発経験、HR領域や介護領域でのご知見があれば歓迎。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
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社長室 CEO戦略室：戦略担当 (CEOSO) 楽天グループ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 世田谷区
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
あらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの2〜3年以上の業務経験 ※オファーまでにTOEIC 800点以上または同等程度の英語力を証明する証憑（海外大学卒業証明書、IELTSやTOEFL等）が必要です。 |
営業統括部長候補/Sales Director ログラス
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
10名程度のセールス組織を率いつつ、自らもプレーヤーとして同社の売上拡大を担っていただく責任者のポジションです。 現在CEOが担っている営業統括業務を本ポジションの方に移管することを目的としてます。 ■具体業務：セールス組織全体のマネジメント/強いセールス組織構築に向けた仕組みづくり/メンバーマネジメント。 売上やKPIに対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5名以上の営業マネジメントのご経験のある方。 年間予算がACVベースで1億円以上を持たれていた方。 商材の販売単価が3,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方。 新規開拓(案件割合として新規50％以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 |
CRO候補（全社横断CRO/カンパニーCRO） スマートキャンプ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CRO候補としてCOOと共に同社が展開する複数事業（BOXIL、BALES、BALES Cloudなど）のグロース及びレベニュー最大化をリード頂きます。 同社はカンパニー制を敷いており、複数の事業カンパニーが存在しますが、ご経験に応じて全社横断CROと、カンパニーCROのいずれかでご相談させて頂きます。 【具体業務】●事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業責任者としてのご経験・ITサービス、SaaSサービス、広告事業等のPL責任を負った経験・組織マネジメントの経験 |
変革推進担当部長_オープン ／ 教育サービス企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「グループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。 そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))のいずれかにおいて、C... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながらハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。 高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。 人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
そこで重要テーマとして掲げている事業領域(社会人/大学領域・介護・海外(インド))において、Leader/Co-leader/コアメンバーとして新規事業開発をリードいただきます。
CEO室（インオーガニック戦略） ABEJA
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行●業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行●新規事業の立ち上げや事業グロースのリード＜事例＞ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.ab... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験●事業会社の経営企画、もしくは投資先の経営者・経営幹部として、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
成長著しAI企業のポジションです。
「エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを役員とともに担っていただきます。
いずれもクライアントのカウンターパートはCDO（Chief Digital Officer）等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。
通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装＝ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。
中長期的には、ABEJAの非連続な成長を実現するための国内外M&A・買収先企業のPMI・大手企業とのJV設立・海外における新規事業開発・スタートアップ投資など、幅広いミッションを担っていただく想定です。
経営戦略担当/社長室 Magic Moment
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営幹部候補として、CEOをはじめ経営チームととともに、戦略策定と実行支援を担うポジションです。 日本初のプロダクトで市場を創る事業開発と、既に大きな市場であるBPOにおいて圧倒的成長を実現するという成長戦略の実現の両面を推進していただきます。 SaaS事業とBPO事業を跨ぐ領域でビジネスを成長させ、模倣困難なビジネスモデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロフェッショナルファームにおけるコンサルティング経験3年以上、または事業会社での経営企画経験3年以上。 プロジェクトオーナー、またはマネージャーとしてのPMO経験。 財務モデリングなどのデータ分析、経営層向け資料作成経験 |
社長室長/Cheif of Staff（経営幹部候補） HQ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社長室長/Cheif of Staffとして、CEOと行動を共にし、経営判断に必要な情報収集から社内外の重要案件や提携案件等、事業戦略立案、新規事業開発、プロダクト開発、各種プロジェクトマネジメント、資金調達、コーポレート業務、等を実施いただきます。 一定期間実施の上、適切な幹部ポジションやロールを担っていただく想定です... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略ファームや投資銀行、IT企業における事業責任者などの経験をお持ちの方。 |
【コーポレート】FP&A - 全社経営管理 責任者 メドレー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ファイナンス統括部のFP&A室にて、グループ会社含む全社における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して適切な企業経営（計画と執行）を効率的に行うことを推進し、CEO/CFOを始めとする経営メンバーの意思決定を支援するリーダー役割です。 経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方：・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験 ・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験 |
全社横断プロダクト戦略/顧客戦略企画 リクルート
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新設されたプロダクト戦略室において、経営企画・事業企画・横断プロジェクト推進など、幅広く担っていただきます。 同社での全事業を横断をしてアセットシナジーを生かしていくための事業戦略ポジションとなります。 ■具体内容：・メディア&ソリューション戦略ユニットにおける全社横断の中長期戦略テーマ検討。 ・HR事業、販促事業の重点戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（事業領域での戦略コンサルティング）。 ・事業会社での経営企画・事業開発のご経験。 ・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験。 ・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験。 ・多様なステークホルダーの中における、論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方 |
CEO室（新規事業開発・事業推進） Antway
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO室にて、経営陣と協業しながら事業推進・新規事業開発に携わっていただきます。 ▼事業企画業務（加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスの全社横断課題の解決）：・中長期の全社的横断課題の分析/案件起案、解決施策の実行推進・全体最適の追求(部署で個別最適になりがちなところを、どうすれば全体最適になるか考え実行・競争... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画/事業企画/新規事業開発/コンサルティングファームで計3年以上の実務経験 |
総合商社のデジタル事業開発・デジタル事業会社の経営を担う人材 三菱商事
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社にはDXによる課題解決が必要となるリアルな事業現場が数多く存在します。 これらの事業現場に対してDX機能を提供することで物流最適化や生産性向上を実現し、事業の価値を向上させて、産業全体の発展と豊かな地域社会の実現に貢献していきます。 生活者のSmart Lifeを支える、リテイル、アパレル、ヘルスケア、食品流通・物流、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社におけるプロジェクトマネジメントやデジタルビジネス経験 ●高いコミュニケーション能力 ●海外パートナーとの商談等ができるビジネスレベルの英語力 |
子会社暗号資産取引所 幹部候補／ エンタメ×NFTサービス企業
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 23区
| 勤務先 | 東京都 23区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンフィデンシャルなフェーズですが、2024年夏ごろに暗号資産取引所を新会社として設立予定です。 その創業メンバーとしての経営幹部(CEO・COO・CFO)候補としてこれまでのご経験・ご志向に合わせてポジションの検討をされます。 将来的には本体企業のCxOポジションへのキャリアパスも可能性としてございます。 まずは会社の事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
web3企業・暗号資産取引所でのCxO経験。 またはそれに準ずるご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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web3企業で新設立の暗号資産取引所での幹部候補求人です。
ＰＸコンサルタント FPTコンサルティングジャパン
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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| 職務内容 |
目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。 PXチームではグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援を行っています。 企業の経営者（CEO、CFO、CHRO等）や経営企画部門などの事業課題、業務課題に対してFPTグループ全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験（特に人事領域、IT戦略領域など）■人事、情報システム部門等において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ベトナムのグローバル大企業の日本法人におけるコンサルティングファームです。
経営企画マネージャー Kudan
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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| 職務内容 |
日本で稀有なディープテック企業で特に稀有なアルゴリズム層においてグローバルで事業展開をしているベンチャーです。 UK、ドイツ、USに展開しており、グローバル横断で経営企画・経営管理をご担当頂きます。 ・IR（株主総会・決算説明会管理、IR/PR文書作成、IRページ管理）・ファイナンス・M&A（CFOと共同で）・内部監査（外... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・一定の管理業務のマネージャー相当の経験（IR/PR、人事総務、内部監査、法務等の一部）・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 |
COO ／ エイジテックベンチャー
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 2,200万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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| 職務内容 |
CEOと共に経営戦略、事業戦略を練り、営業効率性の追求、クライアントへの価値提供の最大化に向けて動いていただきます。 PL責任を負い組織をリードしていただくことも期待されています。 また既存事業グロースのための戦略策定及びKPI設計、セールス及びマーケティング組織の統括に加え、CEOと連携して新規事業の推進も期待しています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験及び下記いずれかの経験。 経営コンサルティング経験。 投資銀行での経験。 売上を立てた経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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エイジテックテックベンチャーでのCOOポジションの募集です。
