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求人情報

Job Information

IT戦略コンサルタント・システムコンサルタントの求人情報

該当求人数: 58件


検索条件:
[職種] IT戦略コンサルタント・システムコンサルタント
職種大分類:

グローバル専門コンサルタント / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034413]

想定年収
~1,200万円程度 ( 24~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グローバル専門コンサルタントとして、グローバル構想策定からグローバルPM/PMOを担っていただきます。具体的な構想としては、●コンプライアンス違反撲滅のための業務/組織/システムの構想、●海外企業のM&A後の業務/システム統合構想、●グローバルITガバナンス構想、●海外子会社へのERP展開構想(グローバルテンプレートの構築含む)の策定を担っていただきます。PM/PMOについては、●グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備、●各種グローバルタスクのアプローチ定義、●プロジェクトQCDに影響する課題/リスクの根本原因と対応方針の決定、●グローバルの業務部門担当者との要件調整、●プロジェクトチェンジマネジメントを期待されています。規模は数十人〜数百人規模のプロジェクトに同社から2〜4名程度の体制で参画。期間は構想策定は3ヶ月程度、PM/PMOは半年から数年程度(案件による)となります。
求めるスキル
(必要条件)
英語力(TOEIC 800点以上相当)。以下いずれかの領域で2年以上の業務経験。コンサルティングファームの経験。システム導入ベンダで設計より上流工程の経験(要件定義など)。事業会社での基幹業務(受発注、生産、物流、会計など)の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。若手からマネージャークラスまでを対象としています。配属先であるグローバル専門コンサルティング部隊は、英語という公用語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格はある一方で、お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、ソリューション(ERP導入なのか、IoTなのか等)問わずお客様をご支援していく部隊となっています。同社でグローバル案件に携わる主なやりがいは、●必ず英語を使ったグローバル案件に参画できる、●各業界の最大手のお客様のグローバル対応を支援できる、●同社のグループ企業が各国で多様なサービス(インフラ、鉄道など)を提供しているため、そのような会社と連携した新しいグローバルビジネスモデルを活かしチャレンジができる環境です。

グローバルIT戦略/ガバナンス専門コンサルタント (コンサルタント〜マネージャー) / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034416]

想定年収
~1,300万円程度 ( 24~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 IT戦略/ガバナンス全般を対象とし、ITプラットフォーム領域の知見を活かした案件や次期ITインフラの計画立案、IT運用プロセス標準化・改善等のマネジメント案件に関し●IT戦略策定支援(ガバナンス)、●ITアーキテクチャマネジメント、●ITプロセスマネジメント (コスト削減)などを担っていただきます。プロジェクト規模は同社からは2〜4名程度の体制で参画します。期間の目安は、企画フェーズで約半年〜1年、実行フェーズで約1年程度となります。現行チーム構成3名でグローバルチーム全体では19名となっています。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかで、ITガバナンス/マネジメント領域またはITインフラ、テクノロジー領域における3年以上の業務経験。SIer、ITベンダーにおける上流工程(要件定義、基本設計)を行った経験。コンサルティングファームの経験、またはシンクタンク・監査法人でのITアドバイザリー経験。事業会社の情報システム部門における経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。シニアコンサルタント〜マネージャークラスを対象としたポジションです。同社でIT戦略/ガバナンス領域を扱うことのやりがいは主に以下となっています。●少数精鋭であるため個人の担当領域を決めずに、グローバル/国内関わらず幅広い案件に携わることができます。特定の製品・領域に拠らないコンサルティングを行っているおり、個人の持つ専門性を活かしつつ、常に新しい領域へのチャレンジができます。(一人ひとりのチャレンジを尊重する組織風土もあります。)●各業界の最大手のお客様のコンサルティングを実施できるます。取扱うお客様は民間(大手物流、製造業など)、官公庁と多岐に渡りますが、何れも業界を代表するお客様となっています。●最上流工程に特化したコンサルティングができます。弊社ではシステム開発を行っていないため、”お客様の経営戦略を実現するためのIT”を企画する、よりITコンサルティングの本質に近い業務を行うことができます。

働き方改革コンサルタント(アナリスト〜コンサルタント) / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034417]

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 主に国内大手の製造業、流通業のクライアントに対して、下記フェーズにおける働き方改革の支援を担っていただきます。1) グランドデザイン策定フェーズ、2) 計画策定フェーズ、3) 試行評価フェーズ、4) 実行・定着化フェーズ※試行評価フェーズの前工程でシステム導入が必要となる場合は、同社グループのSIerが実施。なおシステム導入期間中はPMOとしての参画の可能性があります。案件規模は同社から主に2〜4名程度の体制、グランドデザイン3ヶ月程度、計画策定3ヶ月程度、PMO6ヶ月〜1年程度になります。チーム構成は10名程度です。政府が主導している働き方改革のテーマにおいて、特に大手企業にて実施すべき対策の企画から導入/定着化まで一貫して携わることが可能です。同社グループにおける働き方改革のノウハウをベースとした実践的で効果的な働き方改革の専門知識職能を身につけることができます。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、またはシステムベンダーにおいて働き方改革の実行支援に関わった経験をお持ちの方。事業会社において、働き方改革の企画・実行に関わった経験をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。アナリスト〜シニアコンサルタントクラスを対象としたポジションです。国内大手企業の案件に対し、2〜4名程度の体制でアセスメント・計画策定と調達改革施策の導入検討を3ヶ月〜6ヶ月程度で実施します。(PMO参画の場合は更に6ヶ月〜1年程度参画する場合あり。)同社グループ構造改革チームからの情報提供を受けてコンサルティングサービスを実施するだけでなく、両チームは人的リソース面でも相互に連携し中長期的に人材育成していく体制となっています。また、トレーニングとしては●コンサルティング業界未経験の方には、社内のシニアマネージャー以上のコンサルタントが講師を務める1週間コースの研修を受講頂き、コンサルタントに必要なスキルやマインドを学習、●同社グループの業務改革/システム導入の方法論である「HIPLAN」に、同社のナレッジやデジタルトランスフォーメーションの要素を掛け合わせた、オリジナルのコンサルティングメソッド・育成カリキュラムを使用した研修を実施。コンサルティング未経験の方でも、コンサルタントへのキャッチアップが可能になっています。●業務上必要なスキルやナレッジを獲得するために、社外の研修を会社の費用負担で受講可能となっています。

テクニカルコンサルタント / 外資系IT企業 [1034348]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~33才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都品川区
職務内容 Adobe Experience Managerのエキスパートとして活躍を期待。プロジェクトにおいて、アプリケーションの開発に関して顧客やパートナーに対して専門的なコンサルテーションを実施。実装期間中あるいは実装後のフェーズにおいて、テクニカルコンサルタントとして顧客やパートナーのメンターとなり、コンサルティングサービスを提供。Adobe Experience Managerを用いたプロジェクトにおいて、顧客やパートナーを支援して複雑なアーキテクチャデザインやプロジェクト設計のコンサルティングサービスを提供。複雑なプロジェクトタスクを理解し、率先して解決にあたる。例:要件の明確化、パフォーマンス・チューニング、サードパーティ製品との連携など。CMSの導入支援がメイン。デジタルマーケティング市場の拡大に伴い、多くの企業からの高い関心・期待値を継続して超えることができる強い組織の構築を目指す。
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかに該当する経験を有する方。チームでのJavaベースの開発経験やJSPと関連技術での開発経験がある方。HTML、DHTML、CSS、Javascriptの経験がある方。Java IDEとソースコード管理の知識がある方。Webコンテンツ管理システム(Vignett、TeamSite、Drupal、Tridion、SiteCoreなど)やSpring、OSGI、SlingなどアプリケーションフレームワークやSCRUMなどのアジャイル開発の経験がある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本国内でのデジタルマーケティング市場の拡大に伴い、Adobe Experience Cloudに対する高い関心を多くの企業様から頂いており、その高い期待値を継続して超えることができる強い組織を構築していきたいと考えております。世界を変えるようなデジタルエクスペリエンスの創造に注力する同社にて、戦略立案〜実行までの上流を担っていただきます。過去3年、対前年比40〜50%の成長を続けており、コンサルティングビジネスや組織を新しく作るフェーズにおけるコアメンバーとして期待のポジションです。成長しているため、ポジションも新たにできる環境です。成長のためのオポチュニティも多くあり、労働環境や福利厚生などを含め働きやすい魅力的な環境です。デジタルマーケティングの最前線に身を置き、クライアントの変革に提案から実行まで関わることができます。クライアントの経営層への提案機会も多く、ご自身の営業スキルを高めることができます。規模および組織の雰囲気が”ベンチャー的”な事業部であり、ご自身の成長が組織の成長に直結することを実感できます。ベンチャー的な生き生きとした雰囲気と、一方で外資系IT企業らしく非常にグローバルな雰囲気が掛け合わさって、自由闊達な働きやすい環境です。

インダストリーコンサルタント(サービス・公益) / システムコンサルティングファーム [1034351]

想定年収
~1,300万円程度 ( 27~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 インダストリーコンサルタントとして、中央省庁、独立行政法人、地方自治体等の公共機関及び公益系の法人を対象に、政策・制度設計支援や、業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析、解決策の提言、業務及びシステムの改善に向けた支援を行う。主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング。業務及びシステムの現状分析、課題分析。業務プロセスや組織の改善支援。情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定。情報システム構築に向けた要件定義、調達支援。情報システム構築に係るプロジェクト管理支援(PMO)。国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味。新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加え、立ち上げメンバーとして組織の戦略策定や組織開発等の仕事も経験をすることが可能。
求めるスキル
(必要条件)
当該職務内容・テーマ領域のいずれかに関する知識や経験。国や地方の行政に対する強い関心。クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意。論理的思考力。コミュニケーション力。日本語文書作成力。
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。国内系コンサルティングファームですので、予算や稼働率の縛りがそれほど強くなく、クライアントや品質に集中してプロジェクトを推進できます。民間企業向けのコンサルティングとは異なり、私たち国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。また、公共・公益セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、立ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。マネージャー〜コンサルタントクラスまでを想定しております。

データマネジメントコンサルタント / コンサルティングファーム [1034369]

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 企業や社会のデータ資産活用による価値創出を実現するために、データ戦略立案から実行までサポートし、データドリブンでの社会的課題解決、新規ビジネスモデル創出、業務改革、顧客の意思決定をサポートする。具体的な業務内容例:データ活用戦略の策定、戦略実行支援。データマネジメント/データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザイン。データアーキテクチャ、データモデルのデザイン。データ活用に向けたデータレイク/データウェアハウスのデザイン。データ流通プラットフォーム/データバンクのデザイン。DWH/ETL/BIツールの選定、導入・活用支援。顧客の保持するデータのカタログ・辞書の方針・計画策定、構築支援。データマネジメント人材の育成。NTTグループ、大学等の研究機関、先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発。
求めるスキル
(必要条件)
ステークホルダに対して、データ活用やデータマネジメントを、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力。注力するソリューションテーマにおける専門知識(データモデル、データマネジメント等)、ない場合は修得意欲。俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力。専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力。先端デジタルテクノロジーの情報取得/学習に関心を持ち続ける能力。データモデル、データベースの設計経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントと一体で改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。特に、次のような領域に注力します。データマネジメント/データガバナンス。データアーキテクチャ。データウェアハウス/データレイク。マスタデータマネジメント。ビジネスインテリジェンス。
このポジションの魅力として、次のような内容が挙がります。発展が目覚ましい最先端のテクノロジーを肌で体感し、NTTグループのコンサルティング会社として、そのデジタルテクノロジー/データを駆使して日本社会、世界を変革していくチャレンジと達成感。テクノロジー/データを駆使して、企業のビジネストランスフォーメーション、社会課題解決を手掛けられる達成感。コンサルタントとしての総合力の発揮、かつ専門性の獲得。NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー(IoT、ビッグデータ、AI)、大学研究機関などの研究シーズとの連携による、新たなデジタルテクノロジーソリューション開発への参画。

業務オートメーションロボット(RPA)導入コンサルタント / データ分析のリーディングカンパニー [1034366]

想定年収
~900万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 ・業務オートメーションロボットの導入コンサルタントとして、提案・プリセールス〜導入支援などの業務をお願いします。・取り扱いプロダクトは、RPA製品であるブレインロボ(BizRobo!OEM製品)がメインで、ご志向に応じて、プロダクトを活用したサービスの企画・実行もお任せします。・お客様の業務整理から始まるため、顧客との折衝力や調整力、業務知識を持ったコンサルタントとして必要なスキルを身につけながら、ご活躍いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
・IT企業におけるプリセールスのご経験(2年以上)・IT企業におけるシステム導入・プログラミング・コンサルティングの経験(2年以上)・Webに関する基本的な知識(サーバ、ネットワーク等)・顧客ニーズを理解し、考えを的確に伝えられるコミュニケーション能力
コンサルタントからのおすすめポイント
・ほぼすべての案件が元請けで、かつ、お客様はマーケティング部門を中心としたビジネスサイドのため、お客様のビジネス課題に対してダイレクトに貢献することができます。

・「プロダクトを導入して終わり」ではなく、クライアント先での活用支援や、さらに施策・アクションの提案までを踏み込んで支援でき、お客様の成果に繋げられることが大きな魅力です。

・働き方改革が叫ばれている中、業務改善の一端を担う業務オートメーションロボット(RPA)は現在急速に脚光を浴びています。一方で専門分野として経験者が不足しているのが現状で、その経験をいち早く積める点もこの仕事の大きな魅力の1つです。

・当社ならではのAIを組合せた業務オートメーションロボットの提供も可能で仕事の幅が広がります。

マネージャー採用(SE上流経験者向け・ITコンサルタント) / コンサルティングファーム [1034329]

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都新宿区
職務内容 クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。具体的にはシステム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定・役員向け報告資料 等。業界や領域(戦略・業務ITコンサル)で組織が分かれていないプール制を採用。マネージャ職以上は、アカウント/チームなどへの影響力発揮を期待します。
求めるスキル
(必要条件)
必須条件:下記1〜3の経験をすべて満たしていること。1. 要件定義、設計、構築・開発、保守運用までの一連のフェーズ経験。2. PM/PL/PMOとして 管理下10名以上、PJ全体50名以上のプロジェクトマネジメントを2年以上経験。3. 業務コンサルとして下記いずれも経験していること。a) 業務分析〜業務設計、BPRの経験、b) ITコン上流(RFP, RFI策定, PJ計画策定)の経験。

新規事業 ※社長直轄ポジション / システム会社 [1034294]

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 社長直轄のPJとして新規に立ち上げる、新規事業担当ポジション。自社グループ製品に限らず、外部ベンダーの製品も活用した顧客への大規模かつ複雑なソリューションを提供する新規事業に従事。財務企画、CPM、規制報告分野だけでなく、幅広く海外製品を利用したソリューションの構築。技術・ビジネス経験、アプリケーションと業界のベストプラクティスの知識を存分に活かし、顧客企業の業務を最適化し十分なROIが得られるようなソリューション構築。サービスデリバリチームの代表として、自社および外部ベンダーの製品開発チームと、新規機能の要望。地域ごとの要件・製品の方向性などの製品戦略の議論に参画。日本未導入の製品についての学習・習熟。自社あるいは外部ベンダー製品の導入・実装(業務要件の定義・技術設計・データ要件の特定等を含む)。導入したソリューションの顧客担当者へのトレーニング。PMをサポートし、導入PJを成功に導く。
求めるスキル
(必要条件)
最先端技術を利用したソリューションでお客様に貢献する意欲をお持ちの方。Oracle、SQLなどDB設計・運用・保守の経験。プログラミング言語の経験(C/C++,Java,.Net)。柔軟で新しい物事にチャレンジする思考(スタート的思考をお持ちの方)。ビジネスレベルでの流暢な英語(現時点で英語がビジネスレベルでなくても、本気でやる気があれば検討)。
コンサルタントからのおすすめポイント
新規事業として、海外製品の調査⇒ 導入検討 ⇒ ヒアリング⇒一部機能修正や追加(開発)⇒ 日本への導入を推進します。海外の企業や純粋な日本のお客様へのヒアリングもあります。そのため、日本人あるいは日本語が堪能な方で、「ヒアリング⇒一部機能修正や追加(開発)⇒ 日本への導入」を中心的に対応可能な方を求めています。外国人でも日本語がビジネスレベルの方は問題ありません。比重がかかるのは、「ヒアリング⇒一部機能修正や追加(開発)」になります。 そのため、ITプロジェクトの要件定義、設計、実装ができることが必要になります。小さいチームですので、要件定義だけでなく、自身で小規模なPOCの実装を行える必要があります。また、検討対象の製品によって、必要な技術(データベースやプログラミング言語)が異なってくるので、新しい技術に柔軟に対応できることが必要です(対象技術を知っている、使ったことがあると必要はありませんが、新しいものにキャッチアップできるスピードと意欲が求められます)。また、チーム内でコミュニケーションができるよう、英語力も求められます(少なくともReadingは必要、Speakingも本気のやる気が必要)。

リサーチ&イノベーションコンサルタント / コンサルティングファーム [1034289]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 <リサーチ>グローバルでの最先端技術の情報収集、ベンチャーキャピタルとのネットワーキング等を通じて、イノベーションアイディアの基点の1つとなる技術シーズを調査・分析・評価します。活動結果の社内外への情報発信も担います。<イノベーション>アイディアマネジメントプラットフォームを運営し、イノベーションのアイディアを収集します。複数のアイディアを多角的に分析・評価、さらに改良・強化して、真のイノベーティブなアイディアに昇華させます。すべてのプロセスは、グローバルネットワークや外部知見者を活用したコラボレーティブなものになります。その後、事業化へ向けて、マーケティング、ビジネス企画、プロトタイピング等を進めていきます。
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上で、次の業務経験のある方。IT企画、導入、プリセールスの経験。ITに関連する新規事業スタートアップの実務、戦略〜実行計画。マーケティング、セールスの実務。既成概念にとらわれないオープンな発想を持ち、社内外の有識者とのネットワーキングを通じて、ビジネスとITを融合したイノベーション創出に関わりたい方。グローバルでの最先端技術を単なる情報からインテリジェンス(=経営戦略のツール)へと変換し、ITを起点とした新ビジネスモデルの創出に関わりたい方。
コンサルタントからのおすすめポイント
既成概念にとらわれないオープンな発想を持ち、社内外の有識者とのネットワーキングを通じて、ビジネスとITを融合したイノベーション創出に関わりたい方、グローバルでの最先端技術を単なる情報からインテリジェンス(=経営戦略のツール)へと変換し、ITを起点とした新ビジネスモデルの創出に関わりたい方を求めています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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