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求人情報

Job Information

ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタントの求人情報

該当求人数: 163件


検索条件:
[職種] ERPコンサルタント・業務プロセスコンサルタント
職種大分類:

東京:組織人事コンサルタント【デジタルHR】 / リサーチ・コンサルティング企業

想定年収
~2,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 デジタル技術を人事領域において駆使し、企業における社員一人ひとりの「個」に最適化されたデータドリブンな戦略的人材マネジメントの実現および組織パフォーマンスの最大化を支援するコンサルティングを行います。
デジタルHR戦略・ロードマップの策定。
デジタルHRのシステム基盤の構築(人事基幹システムやタレントマネジメントシステムの導入・リプレイス、左記に伴う人事業務・プロセス改革、データレイク構想策定および構築)。
デジタルHRを推進する人事機能変革(HRトランスフォーメーション)。
ピープルアナリティクス活用(ハイパフォーマー特性解析、配置マッチング予測、退職・休職リスク予測、人的ネットワーク可視化など)。
ISO30414に基づくKPIレポート・モニタリングプロセスの整備。
その他、HR Techサービスの企画・開発・導入。
主なクライアント:顧客規模:大企業から中堅・中小企業まで。
顧客業種:全ての業種。
求めるスキル
(必要条件)
職務経歴7年以上。
コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方。
事業会社もしくはコンサルティングファームにおける次の経験(複数歓迎)。
○タレントマネジメントシステムの企画・導入(コンフィギュレーションのみの経験は除く)。
○ピープルアナリティクスの企画・導入。
○人材アセスメントの企画・導入。
○エンゲイジメントサーベイの企画・導入。
○新規事業企画や業務改革等、ビジネスにおける機械学習や高度な統計解析の活用。
○高度ビジネスレベルのIT知識・PCスキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
【プロジェクト事例】・大手情報通信企業 ワークスタイル・ネットワーク解析を活用した法人営業部改革。
・大手情報通信企業 デジタル技術・データを活用した新規人事サービス企画・開発。
・大手金融業 デジタルHRを推進する人事機能定義、および組織開発・採用におけるピープルアナリティクス導入。
・中堅金融業 ハイパフォーマー特性解析を踏まえたタレントマネジメントシステム要件定義・システム選定。
・大手製造業 ハイパフォーマー特性解析を踏まえた新卒採用プロセス改革。
・大手放送業 複数のサーベイデータを活用した部門カルチャーの可視化と課題解決。

専門領域を広げるDX戦略コンサルタント(CGT) / 大手電機メーカー

想定年収
~1,100万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 デジタルビジネスを推進頂きます。
お客様企業・公共組織のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピード向上の業務変革コンサルをCxO向けに実施。
同社のデジタルケイパビリティを最適活用し、事業牽引・拡大リード。
PJに参画、後続フェーズ受注、良好な関係構築・維持。
<PJ事例>事業部内の機能別チームを横断し、幅広いテーマに関われます。
【業務デジタル変革】バックキャストでのDX戦略・構想策定。
バックオフィス業務改革DX戦略・構想策定。
グループ横断SCM高度化支援。
全社DX戦略方針策定支援。
【組織人材デジタル変革】デジタル人材変革FM策定支援。
デジタル人材・スキル定義支援。
【テクノロジー】変革領域と方向性・DX基盤像・基盤構想図定義。
DM標準化・データ活用支援専門部隊設置支援。
SalesforceにAI等連携・活用した営業改革支援。
官公庁のデジタル推進。
【領域横断】PMO案件、RFP作成支援
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかの知識や経験を複数保有。
全社視点の業務変革に先端技術を梃子に取組んだ経験。
先端技術活用に興味。
DX・IT戦略策定、ITロードマップ策定経験。
製造業や流通・小売業、金融機関や行政等、特定業種・業態の主要業務基礎理解、基本的なシステム構成、開発導入アプローチ理解、システム導入経験。
システム企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UAT関与経験。
業務変革ゴールを具体的・定量的に示し、不利益部門交渉も行うチェンジマネジメントプラン、リード経験。

DXI(Digital X Innovation)コンサルタント / 総合コンサルティングファーム

想定年収
~2,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 デジタル(Digital)をマルチ(X)に組合せイノベーション(Innovation)を実現する。
社会、産業、技術の変化を捉えた未来のDX、ビジネス構想。
デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング。
IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案、実行。
IoT/AI基盤構築、アプリケーション構築。
海外スタートアップ共創、エコシステム形成プロジェクト。
デジタルテクノロジーの活用と自社のエンタープライズ知見を生かし、産業構造の変革、デジタル価値の創造、企業の自己変革など、未来志向で価値創造志向のイノベーションの実現がミッション。
PJ事例:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画、IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討、APACでのIoTを活用したインフラデザイン、スマートファクトリー構築デザイン、等。
求めるスキル
(必要条件)
次の何れかの業務経験3年以上。
戦略/業務/IT関連コンサルティング経験。
DX、デジタル戦略の策定、リサーチや各部門との調整業務経験。
新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務経験。
IoT、AIを活用した新製品/サービス開発。
IoT時代のビジネスモデルやエコシステムの構築。
製造業などにおけるIoT対応経験。
IoT/AI関連の開発や関連したシステム構築、及びプロジェクトマネジメント経験。
機械学習や高度な統計解析手法を用いて、データ分析を行い、課題解決まで導いた経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
企業のデジタルトランスフォーメーション支援の拡大にあたっての現場推進リーダー(候補)の採用。
IoT/AIを活用した製品/サービス開発だけにとどまらず、インダストリー4.0にみられる製造業の製造プロセスの改善を中心に支援しています。
製品/サービス企画、生産技術、生産管理、品質管理、アフターサービス領域のビジネスナレッジや、クラウド/AI/ネットワーク/センサーやAIに関連する分析/統計などのIoT関連ナレッジをお持ちの人材を募集しています。

システムコンサルタント (システムコンサルタント/IES) / 総合コンサルティングファーム

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区赤坂1-11-44
勤務先 東京都港区赤坂1-11-44
職務内容 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。
グローバル企業ならではのネットワークというアクセンチュアの強みをフル活用し、最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントの改革プログラムを成功に導くことがミッションです。
デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定。
既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン。
デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義〜設計・開発〜テスト・導入〜定着化)。
グローバルプロジェクトのマネジメント。
テスト・移行などの計画策定・推進・管理。
求めるスキル
(必要条件)
ITプランニング経験5年以上。
各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験。
次期システム導入の計画立案。
ベンダ製品ソリューションの評価および選定。
クライアントとの高度なコミュニケーション能力。
業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能。
1つのシステムに留まらない、全社レベルのアーキテクチャ検討への関与が可能で、エンジニアやアーキテクトとして培った経験や知識を生かすことができる。
他の組織と連携し、システム化自体を目的化するのではなく、業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができる。
ベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能。
テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが最大の特徴の一つ。
計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができる。
今後のビジネス市場に次なる変革をもたらす、AI(人工知能)、ブロックチェーン、IoT、xR(拡張現実)、および量子コンピューティングといった最新技術を活用したプロジェクトを通じて、テクノロジーそのものの知見だけではなく、業務・ビジネスへの活用のための知見を深める事ができる。
大手グローバル企業の変革を実現するため、大規模かつ複雑なプロジェクトにおける管理・推進の経験を積むことが可能。

RPAコンサルタント (システムコンサルタント/IES) / 総合コンサルティングファーム

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区赤坂1-11-44
勤務先 東京都港区赤坂1-11-44
職務内容 企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入を推進する。
自動化の前段としての業務プロセスの整理及び改善、自動化対象の選定、ロボット活用方針・ルール作り、RPA導入教育などを担当します。
RPA導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・自動化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築/見直しをクライアントと共に推進します。
また、クライアントがRPA導入を自律的・円滑に推進するための方針・ルール策定や開発者育成トレーニング実施なども担当します。
求めるスキル
(必要条件)
システム開発・運用経験3年以上。
システムの開発・運用経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
◆キャリアパス・成長機会  ・働き方改革への対応や労働人口減少のため日本におけるRPA市場はここ数年急拡大しており、メガバンク・大手石油会社・世界的メーカー等様々なクライアントへのRPA導入に携わることが可能です。
 ・Accenture ConsultingやOperationsと連携し、RPA開発だけでなく業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができます。
将来的にIT/業務コンサルタントを目指す若手の方にもチャレンジの機会があります。
 ・ベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能です。
RPAテクノロジーの目利きとして特定のベンダー/ソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。
 ・RPAと連携するAI技術(AI-OCR、チャットボット、プロセスマイニング等)の導入も増加しており、そうした先端技術にふれる機会もあります。
・RPA導入はクライアントの業務を深く知る必要があるため、クライアントとダイレクトに向き合う機会が多数あります。

SCM/ECMコンサルタント / メーカー系コンサルティングファーム

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 サプライチェーンマネジメント(SCM)/エンジニアリングチェーンマネジメント(ECM)のコンサルティグ。
生産、物流、設計/製品企画、調達・販売など、SCM/ECM全体を見渡し、業務とIT/デジタルの両面での革新を支援。
日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアント。
主要製造業はもちろん、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業種で実績がある。
大手日系企業は、生産・販売・物流拠点をグローバルに展開しているため、検討スコープとしてグローバルを対象にした案件が半数程度。
一部の案件は、海外拠点の現地調査などもある。
スコープは案件毎だが、単一業務の改革は少なく、複数の業務をまたがる案件が大多数。
担当フェーズ:業務改革・システム化構想策定、業務設計、要件定義。
システム導入はグループのSIerなどが担当。
その期間はPMO(PJ管理、チェンジマネジメント、制度改革など)を担当するケースがある。
求めるスキル
(必要条件)
顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方。
新たなことにも意欲的にチャレンジできる方。
プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方。
チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。
若手からマネージャークラスまでを対象としています。
配属先であるSCMコンサルティングチームは15名程度の組織で、主にOJTを通じて中長期的に人財育成していく体制です。
プロジェクトリーダー、サブリーダーとしてプロジェクトを主体的に推進するとともに、SCMコンテンツを駆使して課題の抽出、実現策の立案を実施することを期待されています。
また、主な仕事のやりがいとしては、●販売、物流、製造、調達、設計等、他部門に跨り、業務プロセス/ITだけでなく、製造/物流ネットワーク改革を伴う大規模な改革に携われること、●改革による経営効果を定量的に可視化できる領域であり、クライアントに獲得いただく経営効果の大きさが明確に見えること、●同社グループもSCM改革の当事者であり、このノウハウを外販に有効活用することができること、●同社グループはSCM領域のソリューションを多数保有しており、パッケージ、スマート機器、設備、3PLに関する連携により、ソリューション導入/運用までを一気通貫で支援できる点にあります。
また、同社がSCM全体の構想策定〜業務/システム要件定義を実施。
その後、下記の領域にて同社グループと連携。
幅の広いコンサルティングは他社に類を見ない点に競合優位性があります。

エンタープライズ向けイノベーションコンサルタント(シニアマネジャー〜シニアコンサルタント) / 大手電機メーカー

想定年収
~1,600万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 クライアント企業の主要な業務プロセスを再定義し、AIやIoT、RPA、次世代通信ネットワーク等のデジタル技術を用いて、新サービスや業務プロセスを創出することでクライアント企業の変革を支援するミッションを担っています。
大企業のクライアントの中でリーンスタートアップ型の事業・サービス開発、変革を実現すべく、Fast Failを念頭に置きながら高速で事業案の検討、実施、見直しを繰り返すことが求められ、事業部の立上げ段階から参画されたい方を募集します。
<具体的業務イメージ>・先進技術やデジタルサービスの調査・クライアント企業の業務やシステム課題抽出、先進技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援<PJ事例>・大手製造業の新デジタル技術を用いたサービス開発支援・グループが抱える様々な業種のクライアントの将来像策定、実現に向けた変革支援
求めるスキル
(必要条件)
以下の知識や経験を複数保有する方。
製造、流通・小売、通信、ハイテク、金融等様々な業界において、全社戦略の立案、新規事業企画、営業・販売戦略立案等の経験。
社内外の専門家へのヒアリングやご自身の業界知見を用いて、示唆、ビジョンを示し、新たな社会的価値・企業価値を生み出すプランを策定した経験。
デザインシンキングやワークショップ等を用いて、自社の課題、顧客ニーズを抽出しその後につなげられる。
顧客視点でのニーズ探索やサービスの検討・検証を繰り返すことにより、新ビジネスモデルやサービスを構築した経験。

行政DXコンサルタント(シニアマネジャー〜シニアコンサルタント) / 大手電機メーカー

想定年収
~1,600万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
<具体的な業務イメージ>・先進的な技術やデジタルサービスの調査・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援<プロジェクト事例>・国内外の自治体に向けた行政サービスのスマート化提案・実行支援・グループが抱える官公庁のクライアントの将来像策定、及び実現に向けた変革支援
求めるスキル
(必要条件)
官公庁・自治体・事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方・政策立案、または政策立案にかかる調査支援・デジタルガバメントの推進に向けた行政サービスの再設計やプラットフォーム(都市OS)の検討・ 政府・行政・企業の連携スキーム(PPP/PFI)の設計・運営・実行・スマートシティや地方創生など、あるべき地域社会のデザインや、実現に向けた課題抽出、解決策の立案、体制構築、施策実行

DXコンサルタント 日立コンサルティング

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ・ 急速に変化する市場環境に対応するため、企業は、従来の改善の延長線上にない「デジタル技術を活用した変革=DX(デジタルトランスフォーメーション)」に本格的に取り組んでいます。
・ 昨今の世界規模のパンデミックを契機に、社会や企業、働くヒトの在り方も大きく変わり、その中でデジタル技術(通信、クラウド、AI、ロボット/RPA/プロセスマイニング・・・)の進化や果たす役割の重要性もさらにクローズアップされているところです。
・ DXコンサルタントは「企業の競争優位の確立のために、データ/デジタル技術を活用した新たな価値創造や、業務の抜本的革新・生産性向上」を支援します。
●デジタル化戦略策定 ●製造デジタル化 業務改革構想 ●アフターサービスデジタル化構想 ●全社デジタル化推進組織・制度・人材強化
求めるスキル
(必要条件)
・ コンサルティングファーム、Sier等において、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)の経験を有する ・ 事業会社において、製造、設計・技術、保守、物流などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験を有する ※ デジタル技術を活用した経験があれば、尚可 ・ 事業会社において、経営企画、DX推進等の全社構造改革プロジェクト等に携わった経験を有する
コンサルタントからのおすすめポイント
<仕事の面白み> ・ 昨今DXは、企業とくに経営者にとって非常に優先度の高い関心事であり、ダイナミックな改革に携わることができる。
 ・ 業務改革案件だけでなく、将来有望なデジタル技術の調査・評価、それをもとにした新サービスの企画など幅広く関われる。
 ・ 日立グループ自身の改革事例や業界リーダカンパニーとの取組事例も有効に活用し、より実現性の高いコンサルティングが可能(絵にかいた餅にしない) ・DXコンサルの案件事例は再利用可能な形に体系化して蓄積。
実践的な知識として引き出し、身に付けることができる。

Salesforceコンサルタント(シニアマネジャー〜シニアコンサルタント) / 大手電機メーカー

想定年収
~1,600万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業・公共組織(以降、お客様と記す)のデジタルトランスフォーメーションを最先端のテクノロジーを活用し、戦略企画から変革実行・運用まで一貫して支援します。
その実践においては、同社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードします。
・お客様の経営戦略・事業戦略・DX戦略を包括的(IT(テクノロジー)、業務、組織、人財育成)に理解し、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを支援します。
<プロジェクト事例>・SalesforceにAIなどを連携し活用した営業改革支援プロジェクト・官公庁などにおけるSalesforceを活用したデジタル推進プロジェクト
求めるスキル
(必要条件)
・Salesforceでのコンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce)経験(3年以上)・Salesforce導入業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験・Salesforce認定アドミニストレーター、Salesforce 認定 Platform デベロッパー、Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント、Salesforce 認定 Service Cloud コンサルタント等のいずれかの資格
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