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求人情報

Job Information

IT戦略コンサルタント・システムコンサルタントの求人情報

該当求人数: 54件


検索条件:
[職種] IT戦略コンサルタント・システムコンサルタント
職種大分類:

IT Strategy & IT Management / 会計系コンサルティングファーム [1034549]

想定年収
~1,600万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 IT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメント、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定。改革戦略立案段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現。付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対し、広く最新・既存技術から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案。クラウド、AI、IoT等、最新デジタル技術動向の知識を持ち、特定技術に偏らない中立的な戦略立案を実現。要件定義以降のデリバリ局面で、改革戦略の実現を確実にする為、PMOとしてではなく顧客の立場に立ち、業務改革・テクノロジ・デリバリ手法の各面で製品・デリバリベンダー等をマネジメントしPJ価値を最大化。戦略的IT投資実現に向け、先進デジタル技術動向や顧客の現状を踏まえた最適なシステム・インフラアーキテクチャを策定。あるべき姿に対する確実なトランスフォーメーションステップを策定・マネジメント。
求めるスキル
(必要条件)
3年以上の職務経験。日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル。コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らかの知識や経験を有する方。-業務・システム改革プロジェクト経験。-先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験。-企画・構想策定フェーズからの一気通貫の経験。-大規模プロジェクトのマネジメント経験。-大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験。-ITガバナンス評価・戦略策定の経験。-グローバルプロジェクト経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
Big4系のコンサルティングファームでITテクノロジーのコンサルタント募集です。大手ファームの中では後発で現時点ではまだ規模が大きくないですが、今後大きく拡大する予定です。まだ大きく縦割りな組織ではなく、幅広い領域に携われる点も魅力的です。2014年7月に本格始動し、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、業務とITのシームレスな改革の実行を、上流(戦略・計画の立案)から下流(その実行・実現に至る)までトータルでサービスを提供しています。グローバルコンサルティングファームの立ち上げ期にチャレンジすることで、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に関わることができるチャンスです。

コンサルタント(デジタルマッキンゼー) / 世界トップの戦略コンサルティングファーム [1034489]

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 デジタル領域の高い専門性とマッキンゼーが持つネットワークを活かし、完全に中立的な立場から、クライアントのデジタル変革を支援します。他のコンサルタントと同様に、経営層が抱える様々な課題解決に取り組み、デジタル関連のみならず戦略やオペレーション等のプロジェクトに従事します。これにより、経営者視点での課題解決スキルと、デジタル領域の様々な専門性を磨き込むことで、各分野のエキスパートと共同しながら、以下のような取り組み(代表例)を通じて企業のデジタル変革を支援しています。■職務内容:デジタル戦略の立案とBOTによるデジタル変革の実行。データ・アナリティクスからビジネス・ブレークスルーの創出。新しいデジタル・エクスペリエンスの提供。ITのモダン化・デジタル組織の構築
求めるスキル
(必要条件)
ITやデジタル領域でのご経験。新技術やデジタル戦略への興味関心。
コンサルタントからのおすすめポイント
世界トップの戦略コンサルティングファームです。1971年の設立以来、日本のトップ30社の8割をサポートし、グローバル体制で世界のトップ企業に対してコンサルティングを提供しています。

金融業界 ITガバナンス構築コンサルタント・IT規制対応コンサルタント / コンサルティングファーム [1034451]

想定年収
~950万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 昨今のグローバル化やクラウド、RPAやAI等の先端テクノロジー利用に伴い、金融業界のガバナンスやビジネスリスクは変革期にあるため、顧客の課題を見極め、課題解決に向けてのITガバナンス態勢やフレームワークの構築、それらの評価手法の整備、リスクのモニタリング態勢の構築等を支援。また、企業の業務活動に先端テクノロジーが利用される中、金融機関に対する規制強化も複雑化しているため、規制対応へのテクノロジー活用も避けては通れない。Regtech(Regulation×Technology)ソリューションの提供を行うことで、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの適切な対応を支援。プロジェクト事例:財務諸表リスクに関連するIT統制の整備・評価支援、データ品質モニタリング態勢・手法の構築支援、AMLリスク検証支援、データガバナンス構築支援、RPAが導入された業務に対するビジネスリスク・ITリスクの検討、等。
求めるスキル
(必要条件)
金融機関・コンサルティングファーム・シンクタンク等で、いずれかの知識や経験を複数有する方。金融機関の主要業務に関する基礎的な理解。財務や会計に関する基本的な知識。金融機関の基本的なシステム構成、システム開発の基本的な導入アプローチの理解。システム企画部門やユーザー部門での業務システム企画立案、要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UATに関与した経験。IT内部統制に対するコンサル経験、統制の構築経験。先端テクノロジーを活用した業務設計経験、先端テクノロジー活用への興味・自己研鑽。
コンサルタントからのおすすめポイント
顧客、自身、組織の成長に関わることができるチャンスです。求めるスキル:金融機関の主要業務(銀行であれば、預金、貸出、為替、市場)に関する基礎的な理解(取引フロー、オペレーション)。財務や会計に関する基本的な知識を有する(簿記、金融商品会計)。金融機関における基本的なシステム構成、システム開発の基本的な導入アプローチの理解。システム企画部門やユーザー部門において、業務システムの企画立案、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UATに関与した経験。IT内部統制(開発・運用に係る統制、ITが実施する業務処理に関する統制、セキュリティ要件に関する統制)に対するコンサル経験、または、これら統制の構築経験。先端テクノロジーを活用した業務設計の経験、または先端テクノロジーの活用に興味があり自己研鑽を続けている。マネジャー職への応募の場合は、上記に加え下記の知識や経験を有する方。金融機関におけるシステム構築(基盤ではなくアプリケーション側)のプロジェクトをリードした経験やPMO経験。金融機関において、業務プロセス改革、業務統合支援の経験。金融機関のガバナンスに関する国内外規制(SOX、情報保護関連、リスクデータ関連、AML関連、金融庁/FISC関連、等)に関する基礎的な理解。さらに、その目的・背景等を理解し、金融業界における今後のガバナンスやビジネスリスクの動向を展望できる。

IT戦略コンサルタント (P&T-ITMS)※大阪拠点 / 日本発のグローバルコンサルティングファーム [1034464]

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 大阪府大阪市北区
職務内容 経営を支えるITから経営を変えるITへ。求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト。情報システム部門の業務分析・業務改善の案件。ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO。SAP導入プロジェクトでの基盤チーム(BasisだけではなくNetwaever系なども含む)。SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化・共通チームあるいは開発管理、PMO。サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム。SAPの保守運用フェーズの基盤担当及び顧客向けサービス責任者。SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件。
求めるスキル
(必要条件)
<IT企画系>コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。<PM系>IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。加えて手を動かして設計・開発経験があること。
コンサルタントからのおすすめポイント
シニアコンサルタント〜マネージャークラスの募集です。上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。

業務改革コンサルタント(アナリスト〜マネージャー/RPA・AI等のデジタルテクノロジー分野) / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034415]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 デジタルテクノロジーを核として、ビジネスモデル/プロセス改革における構想策定〜制度設計〜実行支援を担っていただきます。具体的には、●RPA・AIを活用した業務デジタル改革では働き方改革に伴う業務生産性向上を目的として、全体計画の立案、現行業務を可視化し、AI/RPA適用候補業務の見極め、全社統一となる新業務プロセス・ルールを整備。トライ&エラーにてRPA・AIの実業務への適用推進を支援、●デジタル時代のガバナンス構築では、デジタル時代に必要な人材の再定義や育成方法、組織の在り方、業務部門・情報システム部門の役割分担、活用・管理における各種制度設計・定着化を支援することなどを担っていただきます。規模は3〜5名程度の体制で、構想策定は3ヵ月程度、業務設計〜改革施策導入・定着化は3ヵ月〜1年程度で実施します。
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上、基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル、順序立てて物事を組み立てられる論理的思考、顧客視点でのコミュニケーション。下記いずれかの領域で1年以上の業務経験。コンサルティングファームでの経験、RPA・AI・アナリティクス等を活用した業務デジタル改革の経験、ITコンサルティングの経験、システム導入の上流工程(システム化企画、要件定義)の経験 ※領域不問、情報システム部門および情報システム子会社でのIT戦略・企画立案の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。シニアコンサルタント〜マネージャークラスを対象としたポジションです。同社では、構想策定〜新業務設計〜制度設計〜定着化、PMO等の上流工程のみを担い、デジタルテクノロジー導入は主に同社グループのSIerが実施します。主な仕事のやりがいとしては、●今後ビジネス拡大していきたい領域について、ありもののコンサルティングサービスの提供だけでなく、将来有望なデジタルテクノロジーの調査・評価やそれに基づく新たなコンサルティングサービスの企画、策定段階から携われる点、●従来型の業務改革/システム導入にはない、これまでの業務のあり方を抜本的に見直す業務改革に携われる点、●お客様と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できる点、同社ループ自体が様々なデジタルテクノロジーを導入しているため、同社グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的なコンサルティング知識を身に付けることができる点にありあります。また、教育体制としては、社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。

IoTアナリティクスコンサルタント(コンサルタント〜マネージャー) / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034411]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 主に製造メーカー、設備機器の保守運用会社などのクライアントに対して、次の領域の業務改革を支援していただきます。●AI/機械学習を中心としたアナリティクスを活用した業務企画、改革実行支援、●IoTを活用した保守サービス立上げ、実行支援。・対象フェーズは1) 構想策定フェーズ、2) 業務設計/システム要件定義フェーズ、3) 業務展開フェーズ、4) システム導入フェーズ/運用フェーズのPMO※システム導入は主に日立グループのSIerが実施。システム導入フェーズにおいて、日立コンサルティングはPMO(上流を担った立場からのプロジェクト管理、業務/ルール改革の詳細設計等)として参画可能性あり。顧客は主に国内大手製造メーカー、設備機器の大手運用保守会社など。規模は主に3〜6名程度の体制、構想策定3ヶ月程度、業務/システム要件定義3ヶ月程度。所属は、IoT/アナリティクスコンサルチーム(10名程度)。
求めるスキル
(必要条件)
<コンサルタントクラス>A. コンサルティングファームにおけるAI/機械学習を中心としたアナリティクスを活用した業務企画、改革実行支援に関する経験。IoTを活用した保守サービス立上げ、実行支援に関する経験をお持ちの方。B. 事業会社において、IoT/機械学習などを用いたアナリティクス活用の企画・実行に関わった経験をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。若手からマネージャークラスまでを対象としています。IoTアナリティクスコンサルタントの仕事の面白み・やりがいは、●IoT/アナリティクスを活用した業務改革は、昨今の企業関心事であることから、ダイナミックな改革に携わることができる、●同社グループの実業をベースとしたノウハウを蓄積しつつ、同社グループ外顧客に対する支援ノウハウも蓄積していることから、IoT/アナリティクスの実践的な専門知識を身につけることができる点にあります。また、同社ではIoT/アナリティクスに関する同社グループ全体のノウハウを有効活用し、サービスを顧客に展開していくため、他社よりも説得力のある提案、案件推進が可能となっている点が競合優位性になっています。

グローバル専門コンサルタント / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034413]

想定年収
~1,200万円程度 ( 24~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グローバル専門コンサルタントとして、グローバル構想策定からグローバルPM/PMOを担っていただきます。具体的な構想としては、●コンプライアンス違反撲滅のための業務/組織/システムの構想、●海外企業のM&A後の業務/システム統合構想、●グローバルITガバナンス構想、●海外子会社へのERP展開構想(グローバルテンプレートの構築含む)の策定を担っていただきます。PM/PMOについては、●グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備、●各種グローバルタスクのアプローチ定義、●プロジェクトQCDに影響する課題/リスクの根本原因と対応方針の決定、●グローバルの業務部門担当者との要件調整、●プロジェクトチェンジマネジメントを期待されています。規模は数十人〜数百人規模のプロジェクトに同社から2〜4名程度の体制で参画。期間は構想策定は3ヶ月程度、PM/PMOは半年から数年程度(案件による)となります。
求めるスキル
(必要条件)
英語力(TOEIC 800点以上相当)。以下いずれかの領域で2年以上の業務経験。コンサルティングファームの経験。システム導入ベンダで設計より上流工程の経験(要件定義など)。事業会社での基幹業務(受発注、生産、物流、会計など)の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。若手からマネージャークラスまでを対象としています。配属先であるグローバル専門コンサルティング部隊は、英語という公用語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格はある一方で、お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、ソリューション(ERP導入なのか、IoTなのか等)問わずお客様をご支援していく部隊となっています。同社でグローバル案件に携わる主なやりがいは、●必ず英語を使ったグローバル案件に参画できる、●各業界の最大手のお客様のグローバル対応を支援できる、●同社のグループ企業が各国で多様なサービス(インフラ、鉄道など)を提供しているため、そのような会社と連携した新しいグローバルビジネスモデルを活かしチャレンジができる環境です。

グローバルIT戦略/ガバナンス専門コンサルタント (コンサルタント〜マネージャー) / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034416]

想定年収
~1,300万円程度 ( 24~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 IT戦略/ガバナンス全般を対象とし、ITプラットフォーム領域の知見を活かした案件や次期ITインフラの計画立案、IT運用プロセス標準化・改善等のマネジメント案件に関し●IT戦略策定支援(ガバナンス)、●ITアーキテクチャマネジメント、●ITプロセスマネジメント (コスト削減)などを担っていただきます。プロジェクト規模は同社からは2〜4名程度の体制で参画します。期間の目安は、企画フェーズで約半年〜1年、実行フェーズで約1年程度となります。現行チーム構成3名でグローバルチーム全体では19名となっています。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかで、ITガバナンス/マネジメント領域またはITインフラ、テクノロジー領域における3年以上の業務経験。SIer、ITベンダーにおける上流工程(要件定義、基本設計)を行った経験。コンサルティングファームの経験、またはシンクタンク・監査法人でのITアドバイザリー経験。事業会社の情報システム部門における経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。シニアコンサルタント〜マネージャークラスを対象としたポジションです。同社でIT戦略/ガバナンス領域を扱うことのやりがいは主に以下となっています。●少数精鋭であるため個人の担当領域を決めずに、グローバル/国内関わらず幅広い案件に携わることができます。特定の製品・領域に拠らないコンサルティングを行っているおり、個人の持つ専門性を活かしつつ、常に新しい領域へのチャレンジができます。(一人ひとりのチャレンジを尊重する組織風土もあります。)●各業界の最大手のお客様のコンサルティングを実施できるます。取扱うお客様は民間(大手物流、製造業など)、官公庁と多岐に渡りますが、何れも業界を代表するお客様となっています。●最上流工程に特化したコンサルティングができます。弊社ではシステム開発を行っていないため、”お客様の経営戦略を実現するためのIT”を企画する、よりITコンサルティングの本質に近い業務を行うことができます。

働き方改革コンサルタント(アナリスト〜コンサルタント) / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム [1034417]

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 主に国内大手の製造業、流通業のクライアントに対して、下記フェーズにおける働き方改革の支援を担っていただきます。1) グランドデザイン策定フェーズ、2) 計画策定フェーズ、3) 試行評価フェーズ、4) 実行・定着化フェーズ※試行評価フェーズの前工程でシステム導入が必要となる場合は、同社グループのSIerが実施。なおシステム導入期間中はPMOとしての参画の可能性があります。案件規模は同社から主に2〜4名程度の体制、グランドデザイン3ヶ月程度、計画策定3ヶ月程度、PMO6ヶ月〜1年程度になります。チーム構成は10名程度です。政府が主導している働き方改革のテーマにおいて、特に大手企業にて実施すべき対策の企画から導入/定着化まで一貫して携わることが可能です。同社グループにおける働き方改革のノウハウをベースとした実践的で効果的な働き方改革の専門知識職能を身につけることができます。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、またはシステムベンダーにおいて働き方改革の実行支援に関わった経験をお持ちの方。事業会社において、働き方改革の企画・実行に関わった経験をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。アナリスト〜シニアコンサルタントクラスを対象としたポジションです。国内大手企業の案件に対し、2〜4名程度の体制でアセスメント・計画策定と調達改革施策の導入検討を3ヶ月〜6ヶ月程度で実施します。(PMO参画の場合は更に6ヶ月〜1年程度参画する場合あり。)同社グループ構造改革チームからの情報提供を受けてコンサルティングサービスを実施するだけでなく、両チームは人的リソース面でも相互に連携し中長期的に人材育成していく体制となっています。また、トレーニングとしては●コンサルティング業界未経験の方には、社内のシニアマネージャー以上のコンサルタントが講師を務める1週間コースの研修を受講頂き、コンサルタントに必要なスキルやマインドを学習、●同社グループの業務改革/システム導入の方法論である「HIPLAN」に、同社のナレッジやデジタルトランスフォーメーションの要素を掛け合わせた、オリジナルのコンサルティングメソッド・育成カリキュラムを使用した研修を実施。コンサルティング未経験の方でも、コンサルタントへのキャッチアップが可能になっています。●業務上必要なスキルやナレッジを獲得するために、社外の研修を会社の費用負担で受講可能となっています。

テクニカルコンサルタント / 外資系IT企業 [1034348]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~33才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都品川区
職務内容 Adobe Experience Managerのエキスパートとして活躍を期待。プロジェクトにおいて、アプリケーションの開発に関して顧客やパートナーに対して専門的なコンサルテーションを実施。実装期間中あるいは実装後のフェーズにおいて、テクニカルコンサルタントとして顧客やパートナーのメンターとなり、コンサルティングサービスを提供。Adobe Experience Managerを用いたプロジェクトにおいて、顧客やパートナーを支援して複雑なアーキテクチャデザインやプロジェクト設計のコンサルティングサービスを提供。複雑なプロジェクトタスクを理解し、率先して解決にあたる。例:要件の明確化、パフォーマンス・チューニング、サードパーティ製品との連携など。CMSの導入支援がメイン。デジタルマーケティング市場の拡大に伴い、多くの企業からの高い関心・期待値を継続して超えることができる強い組織の構築を目指す。
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかに該当する経験を有する方。チームでのJavaベースの開発経験やJSPと関連技術での開発経験がある方。HTML、DHTML、CSS、Javascriptの経験がある方。Java IDEとソースコード管理の知識がある方。Webコンテンツ管理システム(Vignett、TeamSite、Drupal、Tridion、SiteCoreなど)やSpring、OSGI、SlingなどアプリケーションフレームワークやSCRUMなどのアジャイル開発の経験がある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本国内でのデジタルマーケティング市場の拡大に伴い、Adobe Experience Cloudに対する高い関心を多くの企業様から頂いており、その高い期待値を継続して超えることができる強い組織を構築していきたいと考えております。世界を変えるようなデジタルエクスペリエンスの創造に注力する同社にて、戦略立案〜実行までの上流を担っていただきます。過去3年、対前年比40〜50%の成長を続けており、コンサルティングビジネスや組織を新しく作るフェーズにおけるコアメンバーとして期待のポジションです。成長しているため、ポジションも新たにできる環境です。成長のためのオポチュニティも多くあり、労働環境や福利厚生などを含め働きやすい魅力的な環境です。デジタルマーケティングの最前線に身を置き、クライアントの変革に提案から実行まで関わることができます。クライアントの経営層への提案機会も多く、ご自身の営業スキルを高めることができます。規模および組織の雰囲気が”ベンチャー的”な事業部であり、ご自身の成長が組織の成長に直結することを実感できます。ベンチャー的な生き生きとした雰囲気と、一方で外資系IT企業らしく非常にグローバルな雰囲気が掛け合わさって、自由闊達な働きやすい環境です。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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