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求人情報

Job Information

IT戦略コンサルタント・システムコンサルタントの求人情報

該当求人数: 61件


検索条件:
[職種] IT戦略コンサルタント・システムコンサルタント
職種大分類:

データ分析リーダー / 東証一部上場メーカー [1034804]

想定年収
~1,000万円程度 ( 35~42才 )
学歴
大学院卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 【事業内容】様々な業態のクライアント企業に対し、go insight やその他既存データを基に、最新のサイエンスを活用し、マーケティング施策の効果計測や、より効果的な施策リコメンデーションなどのコンサルサービスを提供する。【職務内容】統計学・AIなどのサイエンスに基づいた分析手法を用い、ビジネスの効率化に生かす。様々な業態のクライアント企業に対し、上記サービスをスピーディに提供するためのフレームワークを確立する。上記スキルを持った若手データ分析者を育成し、組織としてのデータ分析力を向上する。【携わる製品】go insight, marketing ROI
求めるスキル
(必要条件)
1)直接顧客へのデータ分析でのコンサルティングの経験があること。2)データ分析の知識を持っていること。3)業界での経験が10年以上。4)統計学の知識と予測モデルのビジネスへの適用経験5年以上
コンサルタントからのおすすめポイント
大きな企業内にありながら、ベンチャー的なスピード感を持った、若手が多く明るい職場です。コンサル営業チーム・システム開発チームと並び、部署内でほぼ新設となるデータ分析チームのリーダーとして、国内外の様々な業態のクライアント企業のマーケティング活動の効率化に、サイエンスとビジネス両面からあなたの経験を活かしてください!

コンサルティングサービス開発兼コンサルタント / ITサービス企業 [1030999]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 35~42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 【部門ミッション】既存顧客に対して、法人向け名刺管理サービス「Sansan」の利用深化を図り、顧客の働き方に革新をもたらすことによって、同サービスが顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすることを目指します。【業務内容】大気2つの業務を担当して頂きます。(1)法人向け名刺管理サービス「Sansan」を導入した顧客に対する運用コンサルティング、(2)新たなサービス(コンサルティングメニュー)の企画・開発。特に(2)のミッションを同ポジションでは期待されており、部門長とともに部門としてのミッションを達成すべく、新サービスの起案および詳細設計の実行を担てっていただきます。新サービス拡販のための戦略企画およびそれに付随するコンサルティング実務の実行も担当していただきます。
求めるスキル
(必要条件)
・コンサルティング業界でのコンサルティング業務経験(5年以上) ・クラウドベンダーでのコンサルティング業務経験(5年以上) ・ITリテラシーが高いこと(Web系企業出身など、業務で即戦力レベルのリテラシーがあること) 。

Cognitive Technical Consultant / コンサルティングファーム [1034681]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都中央区
職務内容 Cognitive Technical Consultantとして、データ解析に必要となるデータプラットフォーム、分析基盤、アナリティクスサービスのデリバリー、などを担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
実務でのプログラミング経験(Python, Java,等)。Analytics系システム、データ基盤 (AI, Business Intelligence, マイニング等)の構築プロジェクト経験。AIの「理解」「学習」「分析」の機能に関する以下の領域の知見(プロジェクトでの実装経験があると望ましい)。

Cloud Migration Strategy / 世界有数のITサービス企業 [1034692]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都中央区
職務内容 【ITコンサルタント】お客様業務のアプリケーションポートフォリオ分析に基づくクラウドの適性診断、目指すべきアーキテクチャの定義、移行計画やロードマップの策定、投資対効果の試算など、お客様アプリケーションのクラウド化に向けた戦略・構想策定 ・メインフレーム上のレガシーアプリケーションの分析・評価およびモダナイゼーションに向けた移行計画策定。【ITアーキテクト】システム構築/アプリケーション開発プロジェクトにて、クラウド等の技術的な制約事項の変化、お客様のビジネスニーズの変化に適応しやすいアーキテクチャーを定義する ・既存ITシステムのクラウド移行プロジェクトにて、アプリケーション/インフラ移行計画策定、移行方針・移行方式を決定し、移行作業全体を技術的にリード。
求めるスキル
(必要条件)
5年以上のアプリケーション開発経験を有するITアーキテクト。システムエンジニアリングの知識を活用し、上流設計(システムデザイン)から構築、テストまでの一連の実施経験を持つ方。IBMクラウド、Amazon AWS、Microsoft Azureのいずれかを利用したアプリケーションアーキテクチャー設計またはアプリケーション開発経験。オンプレミスからIBMクラウド、Amazon AWS、Microsoft Azureいずれかの経験。

Cloud Modernization / 世界有数のITサービス企業 [1034693]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都中央区
職務内容 Cloud Modernizationとして、●IBM Cloud、AWS、Azureなどのクラウド上で、コグニティブ/AIなどのAPIを活用したアプリケーションを開発、●オンプレミスで稼働しているJava等のアプリケーションをクラウドへ移行、●クラウドまたはオンプレミスで稼働しているアプリケーションを、クラウドが提供するサービスやコンテナ技術を活用可能な実装に変更、などを担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
アプリケーションのクラウド移行、アプリケーション・アーキテクチャの刷新プロジェクトにおいて、ソリューションの提案を行った経験。3年以上のアプリケーション開発経験を有するITアーキテクトまたはデベロッパー(言語:Java必須、加えてJavaScript、Python、C#など)。

事業企画コンサルタント(製造・流通・通信) / メーカー系コンサルティングファーム [1034753]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 日立グループの製造・流通業を中心とした顧客に対し、経営課題視点からデジタル技術を用いた中核事業の抜本的な変革、および新たな事業創出に関するフロント営業活動の推進支援を行い、日立全体の社会イノベーション事業を加速するためのコンサルティングサービスを担う。日立製作所の支社・事業部に対し、社内コンサルの立場で社会イノベーション事業の加速に向けたフロント営業活動の問題点について洞察を行い、ベンチマーク分析や勝ち筋企業の成功要因分析を通じて幹部層へ戦略提言を実施。上記で提言した戦略に基づき、商材開発含めたデジタル起点での拡販シナリオに落とし込み、大手顧客に対してフロント営業と伴走型でプレ営業推進を支援。上記フロント活動で得た経験・ノウハウをベースに、戦略の見直しを行い、PDCAサイクルを推進することで、社会イノベーション事業の加速をサポート。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社やITベンダー、コンサルティング会社における営業のご経験(大手企業に対する、何らかのITソリューションの営業経験)。顧客に対して、従来からのアカウント起点による営業に加え、ソリューション起点から経営課題解決の視点で営業活動した経験・スキルを有する方。事業会社における事業/営業企画・業務改革のご経験。ITコンサルティング経験。未経験の方でも、若手の方であれば志向性やポテンシャルを考慮し評価いたします。
コンサルタントからのおすすめポイント
事業のデジタル化が当たり前のものとなった現在、カスタマーエクスペリエンス向上・デジタルマーケティング高度化・コスト最適化といった既存事業強化、或いは新規事業開発・イノベーション創出の目的から、顧客フロント機能に対しデジタルを活用した変革ニーズが増えております。日立グループの事業戦略策定支援〜実行支援・改善プロセスを推進するなかで得たノウハウをベースにコンサルティング活動を行うことができ幹部へのプレゼンも多く、実践的で効果的な戦略立案および企画業務の専門知識を身につけることができます。日立グループが有する多岐に渡る事例に触れることができます。主なクライアントは日立グループが抱える国内大手製造・流通業の顧客。競合優位性:日立コンサルティングは、経営課題起点によるデジタルコンサルティングに関する日立グループの実践内容やノウハウを有効活用して、日立グループ外顧客に展開していくため、他社よりも説得力のある提案、案件推進が可能。また、超大手企業のデジタルコンサルティング実績を有するため、アピールポイントとなる。案件規模:複数立ち上がっている戦略テーマ毎に、2〜3名程度の体制を組成、スタートアップ立ち上げ3ヶ月程度、ビジネス企画3〜6ヶ月程度、案件化支援6ヶ月〜1年程度。チーム構成と育成:フロント改革コンサルティングチーム5名程度。主に本部内研修やOJTを通じて中長期的に人材育成していく体制。

デジタルレイバー業務改善コンサルタント / グローバルコンサルティングファーム [1034721]

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 デジタルトランスフォーメーション(デジタル変革):デジタル技術を駆使し、顧客のビジネスモデル・事業構造・業務オペレーション見直しによる業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施。デジタルレイバー(RPA/AI)による業務変革:RPA(Robotic Process Automation)技術や画像/文字/音声認識・文章理解・深層学習等の人工知能(AI)等のデジタル技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新。バックオフィス・シェアードサービス改革:グローバル化・再編・M&A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案からデジタル技術を駆使した業務のIA(Intelligent Automation)化、その導入実行支援等のプロジェクトを実施。上記を実現する為デジタル技術のPoC(概念検証)、構築、仕組み・ガバナンス構築、プロジェクトマネジメントを実施。
求めるスキル
(必要条件)
下記のいずれかの業務において2年以上経験をお持ちの方。1.コンサルティング業界での業務改革プロジェクトの経験(特にRPA/AI等のデジタル技術を活用した業務改革経験があればなお良し)。2.コンサルティング業界でのバックオフィス業務関連プロジェクトにおけるクライアントの業務アセスメント経験(経理、人事、調達、コールセンターなど)。3.コンサルティング業界での全社戦略策定・実行支援および事業戦略策定・実行支援に関するプロジェクト経験。コンサルティングスキル全般。Word・Excel・PPスキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
世界的プロフェッショナル・サービスファームにおける、デジタル業務革新コンサルタントをDLXビジネスユニットにて募集しております。KPMG DLXビジネスユニットとは、Digital Labor & Transformation の略であり、RPA、AI等のデジタルテクノロジーを経営コンサルティングの領域に活用し、クライアントのビジネスモデル及び組織、業務の変革を通じ、高度な効率化と付加価値創出を支援する組織です。KPMG社内の他の専門チームとも協業しながら、クライアントと一緒になってプロジェクトを進める経験を身に着けることができます。今回の募集ポジションでは、プロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。また、マネジャー・シニアマネジャークラスの方は、プロジェクト全体に責任を持ち、推進・遂行をしていきます。初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、クライアントチームとの協業のリード、全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層へのプレゼンテーションなどを担当します。海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍頂く機会もあります。

プロジェクトマネージャー / AIサービス企業 [1034631]

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 同社は「将棋ウォーズ」等の開発を通じて蓄積した機械学習等の人工知能(AI)関連の手法を固有のコア技術としたプロダクトの開発に現役将棋名人に勝利したAI研究者などが取り組んできました。現在様々な課題を解決するAIとして進化したプロダクト「HEROZ Kishin」を各産業(建設・金融等)のメガプレイヤーに提供し、共同で新規事業開発を行っています。同社の人工知能プロダクト・ソリューションを活用した数億規模/案件の新規事業構築、業務効率化推進プロジェクト(特に金融業界向け)マネジメントのリードをお任せします。事例)三井住友フィナンシャルグループ、SMBC日興証券と人工知能(AI)「HEROZ Kishin」を活用した投資情報サービスの実用化に向けた取組に着手https://heroz.co.jp/release/2018/10/15heroz-4/
求めるスキル
(必要条件)
IT・ビジネスコンサルティング経験3年以上、プロジェクトリーダー経験。金融業界(銀行・保険・証券などいずれか)のビジネス構造を理解されている方。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は「世界を驚かすサービスを創造する」という経営理念の下、「驚きを心に何事も楽しむ」をバリューとして仕事に取り組んでいます。テクノロジーの力を最大限に発揮し、とにかく面白く、人が驚くようなことをしたい、この想いが私達の根底にあります。それがHEROZの「驚きを心に」というコンセプトです。「驚きを心に」をコンセプトに、人工知能(AI) 等の技術で【世界を驚かすサービスを提供する!】を目指しています。また、この実現のために、知的探求心と情熱を持って技術を追求し、新たな価値創造に取り組み続ける『技術ファーストのプロフェッショナルな集団』を推進しています。「人は皆、固有の能力を備えている」と信じ、サービス創出を通じて「ひとりでも多くのヒーローの誕生」にもつなげていきたいと考えています。

IT Strategy & IT Management / 会計系コンサルティングファーム [1034549]

想定年収
~1,600万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 IT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメント、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定。改革戦略立案段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現。付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対し、広く最新・既存技術から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案。クラウド、AI、IoT等、最新デジタル技術動向の知識を持ち、特定技術に偏らない中立的な戦略立案を実現。要件定義以降のデリバリ局面で、改革戦略の実現を確実にする為、PMOとしてではなく顧客の立場に立ち、業務改革・テクノロジ・デリバリ手法の各面で製品・デリバリベンダー等をマネジメントしPJ価値を最大化。戦略的IT投資実現に向け、先進デジタル技術動向や顧客の現状を踏まえた最適なシステム・インフラアーキテクチャを策定。あるべき姿に対する確実なトランスフォーメーションステップを策定・マネジメント。
求めるスキル
(必要条件)
3年以上の職務経験。日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル。コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らかの知識や経験を有する方。-業務・システム改革プロジェクト経験。-先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験。-企画・構想策定フェーズからの一気通貫の経験。-大規模プロジェクトのマネジメント経験。-大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験。-ITガバナンス評価・戦略策定の経験。-グローバルプロジェクト経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
Big4系のコンサルティングファームでITテクノロジーのコンサルタント募集です。大手ファームの中では後発で現時点ではまだ規模が大きくないですが、今後大きく拡大する予定です。まだ大きく縦割りな組織ではなく、幅広い領域に携われる点も魅力的です。2014年7月に本格始動し、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、業務とITのシームレスな改革の実行を、上流(戦略・計画の立案)から下流(その実行・実現に至る)までトータルでサービスを提供しています。グローバルコンサルティングファームの立ち上げ期にチャレンジすることで、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に関わることができるチャンスです。

コンサルタント(デジタルマッキンゼー) / 世界トップの戦略コンサルティングファーム [1034489]

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 デジタル領域の高い専門性とマッキンゼーが持つネットワークを活かし、完全に中立的な立場から、クライアントのデジタル変革を支援します。他のコンサルタントと同様に、経営層が抱える様々な課題解決に取り組み、デジタル関連のみならず戦略やオペレーション等のプロジェクトに従事します。これにより、経営者視点での課題解決スキルと、デジタル領域の様々な専門性を磨き込むことで、各分野のエキスパートと共同しながら、以下のような取り組み(代表例)を通じて企業のデジタル変革を支援しています。■職務内容:デジタル戦略の立案とBOTによるデジタル変革の実行。データ・アナリティクスからビジネス・ブレークスルーの創出。新しいデジタル・エクスペリエンスの提供。ITのモダン化・デジタル組織の構築
求めるスキル
(必要条件)
ITやデジタル領域でのご経験。新技術やデジタル戦略への興味関心。
コンサルタントからのおすすめポイント
世界トップの戦略コンサルティングファームです。1971年の設立以来、日本のトップ30社の8割をサポートし、グローバル体制で世界のトップ企業に対してコンサルティングを提供しています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

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    中長期サポート

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