キャリアコンサルタント 工藤 直亮
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- [職種] その他
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該当求人数： 35件
New Business Developer, License Business アマゾンジャパン
- 想定年収
- 1,300万円～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | US/EUで既に急成長している新規ビジネスのローカル展開を目指し、パートナー開発ならびにマネジメントをお任せします。 大手ブランドを中心とした複数の戦略的パートナーと緊密に連携し、ビジネスの成功を後押しするプロセスサポートとビジョンメイクが期待されます。 併せて優れたデータ管理／分析ならびに改善能力も重要で、導入／評価／最適化の責任を担っていただきます。 画期的な新規ビジネスのローンチの初期段階で重要な役割を果たすことのできる素晴らしいオポチュニティーです。 ≪主な職務≫●コンテンツ取得交渉●ビジネスパートナー管理およびそのパフォーマンスの最適化●パフォーマンスの分析とその改善促進●ベストプラクティスの策定とその周知●戦略立案に役立つ情報を提供（市場状況把握とその変化のモニタリング）●新しい製品のアイデアとその実行を推進するためのコンテンツパートナーとの連携 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネス開発および顧客管理の経験（5年以上）※テクノロジー、エンターテインメント等変化に富むセクター経験が望ましい●交渉事の経験●ビジネスにおける深い関係構築・成長・成功、売上促進方法についての理解●プロジェクトマネージメントおよびクロスファンクショナルチーム経験●コンテンツの管理方法熟知、業界に対する知見●定量分析を用い、戦略的、革新的、クリエイティブに思考を働かせ適格なビジネス判断する能力●優れた口頭・書面コミュニケーション能力／内部および外部の組織と効率的に連携する能力 |
ブランドスペシャリスト（BS）／ライフ&レジャー事業部 アマゾンジャパン
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■おもちゃ、スポーツ・アウトドア用品、カー用品・バイク用品、家具など、幅広い商品を取り扱う部門です。 取り扱っている商品がオンラインストアではまだ馴染みが薄いため、課題が多い反面、挑戦できることも多いのが醍醐味です。 ■BSは、アマゾンのキーアカウントとなる大手メーカーの担当として、顧客の売上・利益の最大化を目指します。 ■販売データ・市場動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善をリードします。 日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて、メーカーとの強力なパートナーシップを確立・維持するとともに、より複雑な状況下においても、戦略的判断と効果的な折衝・交渉によりパートナーシップを強化していただきます。 ■今回の募集は80名ほどの組織の中で、8名×10チームのチームマネージャーとしての役割を期待します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティング・バイイング・マーチャンダイジング・マーケティング・経営企画や事業企画等の業務での交渉経験5年以上。 ■財務分析を行い、その結果を戦略的にビジネスの意思決定に反映することができる。 ■外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクト・マネジメントを行うことができる。 ■ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場動向や販売データの的確な分析・検証を迅速に行うことができる。 ■組織マネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 即戦力の募集となります。
大手グローバルEC企業での募集です。
アカウントマネージャー オートメーションエニウェアジャパン
- 想定年収
- 1,300万円～2,100万円程度 ( 38～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■グローバルで抜群の存在感を持つRPAソフトウェア企業にて、アカウントマネージャーの募集です。 ■同社の営業部隊は業界やエリアで12チームに分かれており、最もご経験を活かせるチームに所属していただきます。 ■同社は日本での展開は後発となりますが、抜群の製品力で多くの引き合いをいただいている状況です。 実際に他社からのリプレースでの導入も多く決まっています。 ■同社の好調要因は、RPA業界の現状と密接な関係があります。 業界の課題として、導入については盛り上がり、踊り場を迎えているものの、実際に使われていない導入が数多くあり、定着化が進んでいないということがあります。 同社の製品はプログラミング知識がほぼ不要であり、情報システム部門ではなく現場でのカスタマイズが可能出ることから、ユーザーが臨機応変にBotを生み出すことができ、形骸化しない点で他社と大きく差別化ができています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■IT業界でのエンタープライズ向けアカウントマネージャーとしてのご経験が豊富な方 |
AVS Teamマネージャー（AVS Team） オープンカテゴリー アマゾンジャパン
- 想定年収
- 1,300万円～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 担当カテゴリーにおけるキーアカウントを担当するチームマネジメントをお任せします。 売上・利益目標を設定し、その実行プロセスを管理。 メンバーが販売データ・市場動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善提案を行うにあたってのサポート。 データ分析を行い、最適な仕入れ計画を立案し、それを実行できる状態を目指します。 適切なプロモーションプランの企画と実施などを進めながらキーアカウントとの強力なパートナーシップを確立・維持しビジネスの成功をリードすべく、トラブルシューティング等のバックアップも含めてチーム全体のマネジメントをお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサル・営業・マーケティングバイイング・マーチャンダイジング等の業務での交渉経験。 財務分析を行い、その結果を戦略的にビジネスの意思決定に反映した経験。 外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクト・マネジメントを行った経験。 ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場動向や販売データの的確な分析・検証を迅速に行った経験。 組織マネジメント経験は必須となります。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 毎日が「DayONE」真の顧客満足を追求する成長企業において担当ブランドの同社内での競争力を高めていくための戦略から実行がミッションとなります。
AI×RobotTech 事業開発 エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のRobot Tech事業では、ロボット制御にAIを活用する事で、現場における作業員の技術継承とプログラミング工数削減を実現し、単純作業や危険な仕事からの解放と生産性の向上を目指します。 複数のセンサーを組み合わせることで、人の動作を直感的に学習し、ロボットには難しいとされてきた様々な作業を実現するマルチモーダルAIシステムを提供しています。 技術アドバイザリーとして、早稲田大学 基幹理工学部 教授 尾形 哲也氏、株式会社ローランド・ベルガー 代表取締役社長 長島 聡氏を迎え入れ、ビジネス開発・サービス開発を行っております。 エンジニアチームと協働し、下記をご担当いただきます。 【業務詳細】製造業の顧客を中心に、AIを用いた自動化ソリューションの営業/顧客折衝。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・製造業メーカーへの営業・渉外・アライアンス経験 |
グループ戦略推進営業 ベクトル
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 専務直下のポジションで、専務と二人三脚で同社のソリューション全般（戦略PR、ビデオリリース、今後の新サービス）のアライアンス営業を担当します。 アライアンス契約の交渉・締結を通じて販路の拡大を図ります。 アライアンス締結後は代理店の育成や同行を通じて代理店の売上最大化がミッションです。 クライアントのサービスや商品の目指したい方向性を把握し、戦略ストーリーの創造、実現のためのメディア分析、露出戦略立案などを行い、PRプランとしてクライアントに提案をします。 受注後は社内のPRチームを使い、案件をマネジメントします。 たとえば、カーシェアリングを日本中に流行らせるにはどうすればよいか、自社の採用ブランドをあげるにはどうすればよいか、などクライアントの直面する大きな課題を解決することがミッションです。 同組織の拡大に伴い、将来的にはマネジメントとしてのポジションも用意する予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
専務直下のポジションで大手有名企業との役員レベルとの折衝が多く発生します。 そのために高い交渉力や戦略設計力が求められます。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 現在、売上・利益ともに国内第1位の総合PR会社。
東証1部に市場変更し、国内独立系の総合PR会社では最大のPR会社に成長しています。
今後の事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける、同社ソリューション全般（戦略PR、ビデオリリース、今後の新サービス）のアライアンス営業を募集致します。
その成否が投資家からの企業評価に直結するなど、非常に影響力の大きな、やりがいのある業務です。
経営TOPからも、大きな信頼を得ることができます。
Creative STUDIO Account Executive(Senior/Junior) コンデナスト・ジャパン
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | クライアントの命題を確実に捉え的確なソリューションを、スタッフをリードし作り上げる、いわば単なる営業の枠を超えた総合プロデューサー的な役割を担えるアカウントエグゼクティブを募集したいと思います。 具体的な仕事内容、デジタル（ウェブサイト、SNS）、イベント、プリント等の領域における受託案件の獲得、提案活動、監督（監督はSeniorの場合のみ）、広告代理店、新規、既存クライアントへの販路拡大、深耕促進、クレデンシャル資料、他各種セールスツールの作成、監督（監督はSeniorの場合のみ）、戦略に基づいた年間計画（Revenue、Cost）の試算、売上げ実績・予測等セールス状況の報告、レポート作成、見積もり、請求書の発行、契約書の締結業務、社内処理業務、マーケット情報収集、競合、新商品、新テクノロジー、クライアント動向情報等々の収集、広告代理店、REP、TECHベンー等との商談、情報交換。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ウェブ、プリント、イベントなどクロスメディアセールス、企画、プロジェクト進行管理の経験、様々な業種、クライアントとの渉外経験、デジタルマーケティングの経験。 |
シニアコンサルティング営業（アセスメント＆ディベロップメント部門） ／ グローバル人材サービス企業
- 想定年収
- 1,100万円～1,250万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 日本の大手企業を中心としたクライアントに、タレントマネジメント／人材育成ソリューション全体に関わるサポートを提供することを指名とし、特に、経営人材候補のサクセション・育成サポート、管理職登用・育成サポート、グローバルタレントマネジメント領域におけるソリューションを提供しています。 本ポジションは、セールスコンサルタントとして、人材要件定義・アセスメント・能力開発プログラムを組み合わせたソリューションの企画・提案・営業を行い、クライアントのパートナーになることが期待されます。 具体的には以下の業務を担っていただく予定です：●次世代経営人材育成プログラム、リーダーシップ開発、グローバル人材育成、マネジメント研修などのカスタマイズ提案／コンテンツ設計、●エグゼクティブポジション／ハイポテンシャル人材に向けた人材要件定義、アセスメント、コーチング、●大手企業を中心としたアカウントマネージメント、など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
研修／アセスメントビジネスの営業職としての経験（5年以上）、あるいは事業会社の営業と人事の両方の経験（それぞれ3年以上）、あるいはコンサルタントとしての経験をお持ちの方。 社内外の関係者と英文メールでの業務上のやり取りができる方。 |
シニアクライアントリレーションシップマネジャー（クライアントディレクター） ／ グローバル人材サービス企業
- 想定年収
- 1,500万円～2,000万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバルで展開する最新の組織・人事プロダクトを通じて、担当する業界における顧客への価値提供を行うセールスの役割になります。 扱うプロダクトは、組織エンゲージメント・サーベイ、タレントマネジメントプラットフォーム、報酬サーベイの3つが主となりますが、今後のグローバルでのプロダクト開発に伴い随時拡張していきます。 人口減少とグローバル化の2つの環境変化に対する日本企業の組織・人事の変革を、グローバルで実証された最新のプロダクトソリューションで解決することができます。 具体的な業務内容は以下の通りです：●顧客とのディスカッションから顕在化する組織・人事課題に対する他部門と連携したソリューションの提案、●新規開拓の開拓活動（マーケティングチームと連携）、●既存顧客のアカウントマネージメントおよびクロスセル／アップセル、●リージョナルプロジェクトへの参画、●個人年間ターゲットに対する戦略立案と実行。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
マルチナショナルな環境下でのソリューション営業経験、営業企画経験。 大手企業へのクライアントマネジメント経験（経営層・人事役員・人事部長と直接対峙が可能なレベル）。 人事管理システム導入・事業会社人事経験等、人事領域に関連した業務経験。 ビジネスレベルの英語力。 |
【グローバルアドディビジョン】幹部候補 楽天
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都世田谷区
| 勤務先 | 東京都世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の成長を牽引するECカンパニーにおいて、更なるマーケットの拡大を目指し、出店店舗様・ユーザー様への新たな価値提供や既存サービスの改善、事業運営の効率化など、様々な戦略課題を解決するプロジェクトの推進を担う人材を募集します。 同社が持つ大きなアセットを最大限に活用しつつ、新たな流通を生み出すための企画・戦略立案および、事業戦略実行のための重要課題を抽出し、最短距離で実行可能な解決策を見出すことをミッションとします。 また、ネットだけで完結せずにリアル側にも踏み込んだ事業展開にも注力、戦略の仕組み化、各事業部への横展開推進をおこなっています。 事業企画チームが所属している企画部には、経営コンサルティングファーム、事業会社の経営企画部等の出身者であるプロフェッショナル人材が多数在籍しており、切磋琢磨してともに成長できる環境も整っています。 事業戦略、経営管理、営業戦略など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティング経験＋事業会社経験のある方で成長戦略立案等を行った経験のある方。 またはインターネットサービス経験者。 または企画、戦略分野に長けている方で、次世代EC事業に興味、関心の高い方。 問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーション、ファシリテーション、プロジェクトマネージメント、等のスキル。 グローバル経営層、各事業の経営層と効果的にコミュニケーションする力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社の経営企画のイメージです。
