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求人情報

Job Information

IT系営業の求人情報

該当求人数: 45件


検索条件:
[職種] IT系営業
職種大分類:

SPEEDAインサイドセールスマネージャー / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035838]

想定年収
~880万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都港区
職務内容 Webページからの資料請求/トライアル/デモリクエスト、セミナー/展示会などを経由したSPEEDAに興味をお持ちの方に対するヒアリング&提案機会打診。顧客のお役に立てるかどうかの初期見極めや、まだ興味はお持ちでないが必ずお役に立てる顧客の興味喚起。企業の事業内容や戦略、担当業務によってお役に立てると思う企業/部署への提案機会打診。受注に繋がる商談創出を目的としたマーケティングへの企画提案、フィールドセールスとの連携、ヒアリング/価値訴求スキームの構築。
求めるスキル
(必要条件)
以下の条件に該当する方。法人向けソリューションを扱う営業に5年以上従事している(業界不問、インサイドセールス経験尚可)。法人営業もしくはインサイドセールス領域での圧倒的な実績や我こそNo.1という客観的な強みを持っている方。無形商材、ソリューションを提供する事業、サービスに従事したことがある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

コンサルティング営業 / AIベンチャー [1035869]

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 新規クライアントに対するソリューション提案(インサイドセール除く)、およびサービス導入後の活用支援。日本を代表する大企業・官公庁との取引きが主で、少数精鋭の組織のため裁量を大きく持つことができ、非常にやりがいのあるポジション。これまで何十年と続いた伝統的な採用概念をテクノロジーの力で覆し、日本のリクルーティングを変革するミッションを担っている。コンサルタントDivはBCG、日立製作所、SFDC出身のメンバーなどで構成。業界未経験でも前職でのコンサルテーション、ソリューション営業の経験を活かし活躍している。また、本ポジションのメンバーは、データサイエンティスト、エンジニア、PMなど各職種のメンバーとタッグを組んで事業を加速させており、今のフェーズでジョインされる方に関しては、今後マネジメントというキャリアのみならず事業企画、新規事業立ち上げなど、固定化されない様々な業務に携わることも可能。
求めるスキル
(必要条件)
大手クライアントへのコンサルティング・営業のご経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。これまで17億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
経産省からユニコーン企業候補(1000億円以上の時価総額の未公開企業)にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。

■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール(※特許技術)
■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム

カスタマーサクセス マネージャー / 人材管理ツール提供企業 [1035823]

想定年収
~850万円程度 ( 33~39才 )
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 ●すでに1300社以上にご利用頂いているカオナビの顧客に対してのサポートを行うチームのマネージャーをお任せします。 ●サービスを売って終わりではなく、長期的に活用し続けてもらうことが重要なSaaSサービスで、顧客の課題解決に向けてのサポートをしながら、顧客の課題や要望を理解しサービスへのフィードバックをしてプロダクトの価値を高めていただくこともミッションです。
求めるスキル
(必要条件)
●BtoB事業におけるサポート業務経験 ●マネジメント経験
コンサルタントからのおすすめポイント
1000社に導入されている、特長的なタレントマネジメントシステムを提供している会社です。導入社数の拡大に伴い、カスタマーサクセス部門の強化を図っています

ソリューション営業 / マーケティングプラットフォーム運営企業 [1035702]

想定年収
~800万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 【業務内容】 アプリ事業者へのReproツールの提案営業、デジタルマーケティングソリューションの提案営業 、 代理店・販売パートナー様とのビジネスアライアンス業務【ポジションの魅力】1人ひとりの裁量が大きく、意欲次第でご自身の仕事の幅を広げることができます。ボーディングメンバーのほぼ全員が起業経験を持っておりバックボーンも多様であるため、様々な経験を持ったメンバーと共に働くことができ、ビジネススキル吸収することができます。 フレキシブルさとスピード感がある環境です。そのため新しいことにチャレンジする機会も多く、主体的に動いていくことが求められます。 最新のマーケティング領域、開発技術を取り入れており、最先端の情報に常に触れることができる環境です。
求めるスキル
(必要条件)
以下の営業経験者を想定しています(広告代理店勤務経験、Webサービスの営業経験、BtoB SaaS営業経験)
コンサルタントからのおすすめポイント
モバイルマーケティング市場は、2019年には1.9兆円に成長する予定です。同社は、世界中のアプリ事業者に利用されるソリューションになることを目指しています。アプリ解析機能とプッシュ通知などのマーケティング機能が一つのツールとして、シームレスに連携している世界有数のツールです。国内の有名企業、アプリで導入が進んでいるだけでなく、海外でも評判となっており、すでに世界59か国、4,800以上のアプリに導入されています。世界を目指せるベンチャー企業です。

営業マネージャー / HRTech領域のスタートアップベンチャー [1035615]

想定年収
~900万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 社長直下のマーケットプロデュースチームで、同社のSaaSサービスである「はたluckアプリ」の営業マネージャー候補として動いていただくポジションとなります。テスト導入店舗の全店舗展開も視野に入ってきた為、更に顧客への深耕営業・顧客開拓をさらに推進していくことになります。組織的にも拡張を図っていく中で現在セールスに携わっている方の再配置なども検討されており、セールス専任でお任せできる方を探されています。【業務詳細】現在の既存顧客の深耕営業(アップセル・クロスセル) 。・セミナー等で獲得したリードのナーチャリング〜クロージング業務(アウトバウンドでの新規営業を行う予定は現状はありません) 。各業態店舗数Top5程度の大手企業向けがメイン。リードタイム:4〜12ヶ月程度。提案金額:200〜500万/年程度。
求めるスキル
(必要条件)
・ITリテラシーが高くない業界/業態向けの課題解決型の提案営業経験  (例. 店舗サービス向け/保育園向け/教育機関向け/中小企業の経営層向け 等)  ・営業部署でマネージャーとしてメンバーマネジメントを行っていくキャリアプランをお持ちの方。

セールスマネージャー候補/HRTech SaaSサービス / 高い技術力を持つWebサービス企業 [1035574]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都港区
職務内容 大手企業からスタートアップ企業まで、幅広い顧客層に支持され、急速な事業成長を遂げています。「はたらく全ての人にスポットライトを」というミッションを掲げ、プロダクト並びにピアボーナスを、日本で当たり前になるくらいまで普及させる事を成し遂げ、「働きがい」にイノベーションを行いたい。日本の生産性の低さという社会課題を、エンゲージメントの向上を行う事で解決したいと考えています。会社組織自体も大きな挑戦をしています。会社の規模をスケールさせるフェーズです。業種や顧客のサイズなど顧客課題も様々であり、より専門化したチームを組成しながら、今まで以上に一体感をもった組織を構築する必要があります。■セールスプレイングマネージャー■セールスリーダー(ダイレクトセールス、大手向け)■セールスリーダー(パートナーセールス)※ご経験やご志向に合わせ、選考中に役割をすり合わせしていきます。
求めるスキル
(必要条件)
■無形商材の法人営業経験があり、組織マネジメント・リーダの経験■トップアプローチのセールス経験

法人コンサルティング・セールス【大阪】 / fintechベンチャー [1027745]

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 大阪府大阪市
職務内容 同社が提供するクラウドサービスの法人向けコンサルティング(クラウド会計ソフト、クラウド給与計算ソフトなど)、営業戦略立案と実行・開発部隊へのプロダクトフィードバック・新規ユーザー獲得イベント等の企画立案と運営・セールスマーケティング施策(ユーザー行動分析、マーケティング施策、イベント運営)の企画立案と実行。法人コンサルティングセールスの日々の業務ではマーケティングチームが集客した見込み顧客に直にコンタクトし、お客様自身も気付いていない潜在的な課題の抽出と解決を行っていただきます。このチームには同社が目指す「バックオフィス最適化」「クラウド完結型社会」を個別の顧客に対するソリューションとして社会に広めていく方となります。
求めるスキル
(必要条件)
【下記を全て満たすこと】法人営業経験・自身でタスクを管理できる能力・経営者思考が強く、経営、会計業務に興味を持てる方【
コンサルタントからのおすすめポイント
新拠点展開のための募集です。

国内営業部長 / ドクターズコスメブランド [1035394]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 35~45才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 現在、売上が急速に拡大している中、社内の仕組みがまだ追い付いていない状況です。現在全国に100数十人ほどいる販売員を営業担当(各支店に数名在籍)がマネジメント・ケアしていますが、今回その営業担当を束ねていただくポジションの方を募集しています。特に地方支店の営業担当のケアや勤怠管理の見える化、出店交渉や各種販促キャンペーン、人件費の戦略策定などをお任せしたいと考えています。レポートラインは社長となり、将来的には役員になっていただくことも視野に入れた今回の募集となります。
求めるスキル
(必要条件)
複数の店舗統括、エリアマネージャーなどのご経験がある方。

デジタルマーケティングテクニカルコンサルタント / 大手情報サービス企業 [1035337]

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 デジタルマーケティングテクニカルコンサルタントは、リクルートグループ全社に向けて、アクセス解析・マーケティング施策ツールにおける企画立案から実装・運用までを担当していただきます。リクルートグループが提供しているサービスにおける顧客の行動ログとデータ解析を融合させ、最適な行動ログ収集の立案・検討や方針策定および行動ログの最適な活用検討・提案を行う業務です。【具体的には】下記1,2のいずれかにおいて、コンサルティング / 提案・導入推進 / 運用・管理 / 情報収集を担っていただきます。1.行動ログ収集ソリューションの利活用推進・ソリューションを通じた課題解決。 (Adobe Analytics / Google Analytics 360)2. 行動ログを利活用するためのデジタルマーケティングソリューションの利活用推進・課題解決(KARTE / Adobe Target )
求めるスキル
(必要条件)
・導入/要件設計 経験。・施策提案/企画立案/実行/分析 経験。・ツール選定もしくは提案経験(プリセールス)・以下いずれかのソリューションにおける専門知識/実装スキル/実装経験の保有 ・Adobe Analytics/Google Analytics 360※Adobe Analytics経験者優※Google Analyticsについては経験内容によっては可・KARTE/Adobe Target/Salesforce Marketing Cloud※KARTE/Salesforce

コンサルティング営業【MGR候補】 / 営業支援システムを中心に展開する企業 [1035349]

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都中央区
職務内容 営業課題解決の自社ソリューションの提案。<提案までの主な流れ>弊社集客セミナーの参加者、Webへのお問い合わせいただいたお客様、DMをお送りしたお客様に提案をいたします。お客様のビジネスモデル理解、課題仮説準備を行ったうえで、ヒアリングを行い、最適なソリューションを提案いたします。営業マンが自身のミッション、顧客接点・提案に集中するために、新規顧客・既存顧客の営業が分かれていること、顧客接点以外の業務をフォローする専任部隊がいることが特徴です。
求めるスキル
(必要条件)
営業職にて連続達成されたご実績のある方。※上記要件に加えて、下記のいずれかに該当する方。法人営業(新規提案)のご経験。課題解決型のソリューション営業の経験。コンサルタントのご経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
今回募集するのは情熱的・戦略的なセールスリーダー。次世代のマネージャーとして活躍いただける方です。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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